1樓：情感諮詢yy老師
給同事跑腿，其實一方面為了同事的利益，另一方面，也是為了自己的利益，給同事跑腿的話，自己能夠多接觸一些東西，然後能夠給自己的工作和帶來業績，這也是挺好的，所以，這是一舉兩得的事情，所以自己朋友同事也可以得到你的實惠，而自己通過和同事跑腿，也能夠學到更多的知識，接觸同事的業務，對自己的發展也是有好處的。
2樓：網友
給同學跑腿到底是為自己的利益著想，還是為同事的利益著想，你自己心裡最清楚。
3樓：巨集峻
表面看是為了同事利益，歸根結底是為了自己利益！要麼你是為了團結同事，讓同事能以後誠心對你。要麼是為了企業，讓老闆看到團隊精神賞認你。所以說歸根結底是為了自己。
4樓：善頤真
你給別人跑腿等於你幫助了人家。也幫助了你自己如果你有事情的時候別人也。肯定會來幫助你。歲數你為人人人人為你。你說我說的有道理嗎？
5樓：網友
給同事跑腿辦事是一種高情商的表現，為什麼呢？我在這個著重說明一下，在當今這種極為複雜的企業文化大背景下，乙個能讓同事以及領導認可的情況下，說明你是乙個很優秀的員工，也許有人不太同意我的說法，但是在現在的企業中會做人做事的員工更吃香是絕對正確的，尤其是剛剛初入職場的小白就更要注重企業內部的人際關係了，所以在力所能及的情況下，給同事跑腿辦事也就很正常了，當然有些人是不值得你付出這些的，是要因人而異。所以說為同事跑腿辦事還是更多為自己的利益著想的。
6樓：卑子帆
給同事跑腿是為了自己的利益著想嗎還是為了同事的利益著想。當然是為了自己的利益著想，同時也是為了。同事朋友的利益著想。
7樓：信得行
給同事跑退不是為了利益著想，而是同事之間互相幫助。
8樓：念念呀
你可以為自己的利益著想，也可以為別人著想。
同事總想讓你跑腿給他買東西讓你跑腿給他拿東西，如果是你你會怎麼辦
9樓：網友
氣場決定一切，當你的氣場成熟了，壓得住場面的時候，他還來找你跑腿，他就有點二了。他只是你的同事不是領導，沒必要聽他的，如果他總是這樣說明他還沒有學會尊重，自己位置都看不懂的人，你何必去給他尊重，該懟的就懟，什麼臭毛病慣得。
都說同事之間存在利益關係，那真的不能跟同事深交嗎？
10樓：快樂情感答疑解惑
現實生活中許多朋友為什麼能相處得那麼好，原因是相處好的兩個人大多都不在同乙個單位。就算是在同乙個單位，但也沒有在乙個部門，而且兩人的利益衝突關係不大。所以說同事之間深交的不是太多，存在利益關係比較大的就更不可能成為好朋友了。
這也是當前現實主義決定的，畢竟人都是自私的，就算最大度的人，在利益面前也是有想法的。
我認識的乙個朋友，原來兩人關係非常好。而且是在同一單位，基本上可以說是天天都能見到那種。開始兩人都沒什麼，雖然有些小摩擦，但都無關痛癢。
畢竟在一起好多年了，這些小摩擦也影響不到什麼。兩個人雖然在乙個單位，但不在乙個部門，唯一能有利益衝突的就是交叉打分的時候。這也不是什麼問題，相互間都按正常程式打分就行了。
雙方也相安無事，一直相處，兩家的人也經常在一起吃飯聊天，可以說感情不錯。
然而有一天兩人突然被調整到了乙個部門，而且是上下級關係。這樣問題就出來了，a是上級，他想安排b工作，開始礙於關係好的原因，一些重的難的工作就沒有安排給b。其他職工意見挺大的，b也看到了就主動去找要難的重的工作，但因為能力有限，沒辦法幹好。
於是經常出錯，a也常常被領導責罵。慢慢的兩人的分歧就開始出現了，一方面a猶豫是不是要安排這樣的重的難的工作，另一方面b覺得要不要主動去要求難的工作。
雙方開始也還能這樣兼顧對方的感受，到也還是好朋友應該有的擔當。但隨著b的錯誤越來越多，a也無法再忍受，於是開始批評b了。b心裡可不是滋味了，我這樣主動要求幹活完全是為你著想，你居然這樣對我。
雙方矛盾至此開始，並且愈演愈烈。到了年終評分，雙方都給對方打了最低分。這樣一段多麼好的感情也宣告結束了。
雙方後來交往的次數越來越少，最後基本就是見面打個招呼而以。
所以我想通過這個例子告訴大家，同事間最好不要深交，特別是有利益衝突的，到最後連普通朋友都沒得做。
11樓：厭離
不一定吧，同乙個部門的可能會有利益關係，但是不是乙個部門的，就沒有太大的利益關係，可以交往，但也不要太過深交。
12樓：小橙子
我覺得大部分同事之間都沒有真正的友誼，因為同事之間是存在利益關係的，有競爭關係，所以不適合交朋友。
13樓：神叨叨
我覺得有，我們老師跟我們說過你進乙個公司的時候不管你所謂的師傅對你有多好，可是你們始終是同級的，同事關係，你覺得有些事情他真的會真心的告訴你嗎。
14樓：cq口是心非
可以和同事深交，和同事深交，要注意同事的品質是怎樣的。
15樓：網友
我覺得分情況吧。有一些同事確實不能深交，比如那種愛嚼舌根，表裡不一的人，跟他深交會後悔的。
16樓：劉立鑫鴨
並不一定，看他們的性格究竟怎樣，能否和自己合得來，同事之間有乙個關係好的還是很方便的。
17樓：gopkkp啊
這年頭**還有什麼真心朋友，面子上過得去我覺得就可以了。
18樓：小非凡哈哈
也不一定，只能說大多數時間是，同事之間也可以存在真正的友誼的。
19樓：x心有猛虎細嗅薔薇
分人吧，主要還是看自己的識人能力吧，如果你真的覺得這個人可交，多乙個朋友也挺好的。
老闆安排你年年都幫同事跑腿，是為你好嗎，這是為了幫你保住工作？
20樓：冷痕姚
兩種情況：
1、本身你屬於「好心人」，不懂得拒絕，往往爽快答應別人的事情，而自己的事情只能自己默默後續付出更多時間完成，這樣讓領導覺得你本身就比較閒，需要適當改變自己，學會拒絕。
2、本身公司當下沒有空缺重要職位，各個位置都人員飽和，確實沒法安排你進去，這樣的話可以考慮換個環境了。
21樓：網友
說明你是打雜的，年年如此，你要問問老闆原因，不能糊糊塗塗這麼幹一輩子啊！
22樓：頹廢信念
這個無所謂了，工資不少給，就可以了。
23樓：艾恩沃克
是為了白使喚你，還不用給錢。
老闆安排你使喚同事給你跑腿，你是會覺得做法是使喚同事，然後拒絕。還是養成養成對同事使喚的習慣？
24樓：匿名使用者
老闆是要準備讓你帶團隊了，試想，你什麼事都單打獨鬥，是做不了大專案的，團隊分工是非常重要的。而領導者起到核心作用，決定事情的發展方向。
25樓：啤啤寶寶愛你呦
當然不能養成這樣的習慣，畢竟你跟他之間是平等的，可能暫時你會 有一些事情需要他的輔助，但是以後不一定，所以要給自己也留一條後路。
26樓：網友
為了按時完成任務，必須按老闆的安排請同事跑腿。只是要客氣的請同事幫忙。
27樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
這個其實是老闆給你的乙個權利。當然你也可以使喚你同事，你也可以不使喚他。如果你要喜歡他的時候，語氣方面肯定是要注意一些。
不要給人一種居高臨下的感覺，同事之間你語氣人家心裡也會很很舒服。
28樓：秘樂中的快樂
老闆安排你喜歡同事給你跑腿，你是會覺得做法是喜歡同志，然後拒絕還是養成對同志喜歡的習慣，老闆安排同事是幫助你完成一項任務，並不是跑腿，你不要理解領導的意思，每乙個公司都是乙個核心，必須有幹同事這項工作，所以你要理解。
29樓：在龍眠山吃開封菜的賈詡
領導安排你使喚同事是錯誤的做法，領導不待見他或者對他有成見才會這麼做，你可以表面答應領導的要求，但是不能把同事當成碎催隨意使喚，如果養成隨意使喚別人的習慣，會讓其他同事都看不起，做人做事還是要多一些善意為好。
30樓：來自太湖輕飄飄的黑荊樹
工作中每個人都是分工合作，這樣工作起來就能很好、很快地完成工作，你老闆可能是想讓你成為乙個負責人，你最好還是按老闆說的做為好，這樣對誰都好，你說是嗎？
31樓：網友
公司工作分工很明確，你負責分配任務，那也不叫使喚，那叫合作共同完成任務。
32樓：匿名使用者
老闆安排你使喚同事給你跑腿，是看重你，覺得你能帶好大家把活幹好，但假如你拒絕使喚同事，那麼你乙個人是幹不好工作的，所以有的工作需要大家配合才能完成，你應該做好這個帶頭作用，把工作做好。
33樓：
老闆使喚同事是他的權力，但使喚一兩次同事為你跑腿也就罷了，老闆再使喚同事，你就說自己去跑腿吧！當然除非你確實幹不了的事除外。
34樓：匿名使用者
老闆自有老闆的考量，完成老闆交代的事情才是首要，安排同事必要的，那就讓他去完成。
35樓：網友
老闆安排使喚同事當跑腿覺得做法不太好最好不要使喚對方。
36樓：小張同學
為什麼要拒絕呢，既然老闆已經安排了讓某個同事幫你跑腿，你就使喚他幹就行了，要是他有意見，你就讓他去找老闆談。當然，你在使喚他幹活的時候態度客氣一點就可以了，如果他不配合你，你也可以向老闆反映情況，讓老闆修理他。既然老闆已經給你配備了同事配合你的工作，你只需要按照老闆的意思去辦就好。
37樓：生活是面鏡子
這事老闆看重你啊。
肯定是養成習慣啊。
因為你得工資是老闆給得。
你要是做不好 以後就是別人使喚你了哈哈。
這就是社會。
職場有句話說的好 同事永遠是同事，千萬不要把同事當朋友，你要知道，為了利益，同事隨時可以賣了你，這？
38樓：網友
這也適用於閨蜜和好友之中的，誰都有可能地背叛自己，誰也有可能是自己一生摯友。這要看人的良心和運氣，當自己有價值被人利用時，也有點慶幸，比別人沒有價值來得好。只是自己不夠強大，不能反制別人。
不要只說別人會背叛自己，有些時候自己背叛了別人也不一定，最重要的是做人要有良知，要處處反省自己，吾日三省吾身，為何別人會選擇背叛自己呢。
39樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
這句話非常的對，因為沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。往往我們的朋友都是跟利益關係在一起的。涉及到利益的時候，特別是損害自己利益的時候，朋友往往會翻臉不認人。
而同是之間更加如此為了上公升出賣另乙個同事，是常有的事情。所以這種事情應該以平常心對待就好。
40樓：星星曲奇
只能接受，悲傷沒必要，職場上同事都是打工的，都要掙錢求業績的，隨時會出賣你的可能性很大，成年人的世界裡就是表面過去就行了。
41樓：痴狂
職場如戰場，這是沒辦法的事。當然，只要你行得正，坐得穩，抱著「防人之必須要有，害人之心絕對無」，胸懷坦蕩，相信與同事即使不能成為朋友，起碼不會成為敵人。
42樓：網友
這不很正常嗎，但也不是所有都這樣，看人吧，如果是這樣也可以接受，沒什麼好悲傷的，朋友和同事還是分得清的。
43樓：光威大魚
這是很正常的，同行是冤家，同事也是同行。
同事為人性格強勢，脾氣臭，玩弄心機，表面上 為公司和同事著想，實際上為了自己利益，這種人怎麼對付？
44樓：匿名使用者
有一種懲罰叫放縱，一切由他表演，隨他鬧騰，你心裡有數就行，遲早他會倒黴，你也沒損失。
45樓：往無生
比他強勢，包容他脾氣，比他更有心機。
叫同事幫忙買東西，需要給他跑腿費嗎？
46樓：雜談鮮事
既然要幫忙自然看個人的主觀意願，沒有應該也沒有不應該，所以說就是看你們之間關係如何以及平常的相處習慣。
如果說總是需要人家的幫助，每天早餐都需要人家帶，那麼自然要給人家相應的補償，並不一定都是經濟補償，人家幫了你帶早餐，你也可以在其他方面在工作方面生活方面幫一幫他，不見得就是經濟的酬勞，也不見得就是跑腿費，朋友之間就是這種相互幫助的關係，如果非要把它確定為乙個金錢上或者說利益上的關係，就不叫真正的朋友了。
當然這也要看朋友之間的關係，比如說你的乙個鐵哥們或者說好閨蜜，你讓他幫忙帶東西，你會給他跑題費嗎？這顯然不可能，可能早餐的錢都不會給他，就吃他的，他也沒有任何辦法，因為你們關係很好啊。你吃他的他自然也會吃你的，這沒有任何的影響，不會影響彼此關係，但如果說就是普通的同事總是讓人家帶早餐，即使是偶爾一次，我覺得多少也應該有乙個感謝的態度。
到底給不給跑腿費，很大程度上依賴於雙方的關係是怎麼樣的？關係如果特別好，自然，不會有這方面的顧慮，如果說只是平常的同事關係，我覺得該表示還是要表示的，畢竟再一再二不再三，讓人家幫忙一次可以兩次可以，但如果說還有第3次，那就要給人家相應的回饋。
畢竟人家幫你買東西也浪費了時間和精力，可能你會給人家買東西的錢，但是人家給你買的東西，你就應該給人家錢，浪費的時間和精力你就要在另一方面做出相應的補償。只有一方付出的關係註定是不能穩定的，要換位思考，照顧對方的情緒。
現在這社會人人都是為了自己的利益而活著，有好朋友是假的，有人真正對你好也是假的，除非那人是傻子或者
沒有永遠的朋友 沒有永遠的敵人 只有永遠的利益 不過要相信人間還是有真情的 和諧社會需要我們共同來努力經營 正常啊，只要不傷害他人。這是個賽跑的時代，你會相信有人會自願拉著你跑嗎？你們說我的觀點對不對。現在這社會人人都是為了自己的利益而活著，有好朋友是假的，有人真正對你好也是 這個社會只有靠自己才是...
蜜蜂採蜜是為了給自己吃嗎，蜜蜂採蜜，是為了儲備冬天的食物，但是被釀成蜂蜜，被採蜂人採走了，那麼日常是不是吃花粉？
人們常說 百鍊成鋼 而蜂蜜才真正是百鍊而成的呢。為了使蜜汁儘快風回幹，千百隻工蜂還要不答停地扇動翅膀，然後把吹乾的蜂蜜藏進倉庫，封上蠟蓋貯存起來，留作冬天食用。工蜂除了調製 細糧 蜂蜜外，還會把採蜜帶回來的花粉收集起來，摻上一點花蜜，加上一點水，搓出一個個花粉球，做成蜜蜂們平時吃的 粗糧 蜜蜂釀製蜂...
我和你接觸是為了利益才交往的，你和我接觸也是為了利益才交往的用成語怎麼念
無利不起早復 編輯 無利不起制早 是個中性詞bai語，形容人du的自私心理，如果zhi起得早沒有什dao麼好處，誰又會去起早呢？在很多情況下，起早是辛苦的，特別是在寒冷的季節裡，從暖烘烘的被窩裡出來，走到一個冰冷冷的世界，如果沒有一種讓人有動力的東西在，也是寡有情願為之的。天下熙熙皆為利來,天天攘攘...