1樓：詩茹靜
其實所謂哭，就是一種需求表達，會哭的孩子有奶吃，生動地說明了說出自己需求的重要性。在職場中，不哭是絕對不利的。有人說，職場上，會哭的孩子有奶吃，但會做事的人不一定有奶吃。
是真的嗎？我告訴你，這在職場上絕對是真理，沒有錯！關鍵是很多人誤解了哭孩子的意思！
哭的孩子遇到事情不使勁哭，哭的可憐，哭的自己處理不了，等著別人幫忙解決。這不叫哭，這叫依賴攻擊。老闆遲早會惱火，同事遲早會對這種職場中學生不尊重。
如果不是後臺硬，誰願意和這種愛哭的孩子玩？那什麼是會哭的孩子呢？來吧，我給你演一齣戲。
我這個月的表現不好。我只完成了計劃的一半。你怎麼想呢？
滾出去。這只不會哭。
老闆這個月我做了三件事，我掃了所有的老客戶，發現有幾個客戶是有潛力加的；其次，我去了以下幾個區域，發現了五個新客戶意向，但是需要時間去追蹤；我研究了我們的商業模式。
做了一些小的創新，感覺效果不錯。但是你也知道，我們公司需要長期跟進。雖然客戶資訊量已經啟動，但市場有乙個滯後期。我只完成了這個月付款的一半。
當我說你跟別人哭窮的時候，我哭的是你沒有現金，但作為交易，我說的是資源都是平等付出的。比如，你先喊窮，但你可以為窮人提出解決方案。比如你用一些資金，一些服務，一些福利資源去替代別人的產品或者服務。
你也可以通過今天付一部分，以後再付一部分來代替，這樣你就可以用時間換空間，支付更高的費用。還有一種就是用耐心去磨別人的時間，因為你窮，你的時間成本低，別人有錢，別人時間成本高。
2樓：談娛談樂
職場的確需要會「哭」。因為在同樣條件下，你不吭聲默默所有事做完，領導不會覺得你優秀，只會覺得這是你應該做的。而如果會「哭」，也就是向領導展示自己，領導才能看到你的付出。
3樓：路邊的風兒
因為經常和領導溝通，會讓領導對你這個人的印象非常深刻，而且做出了什麼樣的成果，領導也會非常清楚也會認可你的能力，那麼在遇到好的專案，或者公升職加薪機會的時候，一定會優先考慮你。
4樓：喵喵休閒娛樂
在職場中要敢於表達自己的需求，如果自己付出的很多，但是沒有彙報時，要敢於向上級提出意見和加薪申請。
怎樣看待職場「會哭的孩子有奶喝」
5樓：呆萌小怪獸
人們常常詬病職場"會哭的孩子有奶喝"，並暗自腹誹，認為是職場潛規則作怪。當然，在職場遊走，規則與潛規則是不可避免的。可換位思考一下，「會哭的孩子"爭取到更多的"奶"一定是因潛規則得到的特殊關照嗎？
一、"會哭的孩子"能適時準確表達自己的需求。
無論在社會，還是在職場，有需求，首先需要向能幫助你的人表達出來。只有準確表達出來，別人知道你的真實想法，做資源匹配時才可能想到你。
會索取的人，比默默無聞單打獨鬥的人人際關係更好。富蘭克林說過，如果想交乙個朋友，請他幫你乙個忙。你在請求別人幫你忙的時侯，也傳遞了你想接近他們，想成為他們中一員的迅息。
而人們也更傾向於願意幫助那些曾經幫助過的人。
二、"會哭的孩子」在表達需求的同時，善於向外界展現自己的成績和優勢。
在職場，默默無聞「老黃牛」式的員工，很難獲得提拔。究其原因，在於他們不善於或沒有意識去展示自己的能力和取得的成績。更甚者自己做了事，成績卻被別人搶去。
這樣的員工很難被領導發掘，且即使領導發現他的能力，也未必會用。職場是個講利益的地方，即然有價廉質優的勞動力，何必主動增加成本。
這樣的員工也不適合帶團隊。因為即無法帶領團隊衝鋒陷陣，也無法為團隊爭取利益，自然缺乏凝聚力。
三、"會哭的孩子"在遭受不公或非難時，能夠反擊。
寒山問：「世間有人謗我、辱我、輕我、笑我、欺我、賤我，當如何處治乎？」 拾得答：「你且忍他、讓他、避他、耐他、由他、敬他、不要理他。再過幾年，你且看他。」
在世界變化如此快的時代，乙個人的職業生涯有多少個幾年？
同時，我們希望人性本善，卻也不可低估人性中醜惡。智者不少，可烏合之眾更多。三人成虎，世間有人謗你、辱你、輕你、笑你、欺你、賤你，如果你不反擊，可能形成破窗效應，很難翻身。
最好的辦法是，對別人的攻擊立刻反擊，不要給他們任何一絲成功的機會。「會哭的孩子」恰恰有這個特質，在職場中可免受無妄之災。
在職場當中，「會哭的孩子有奶吃」是否適用呢？為什麼？
6樓：劉逸航
乙個單位或乙個企業，通常網路資源比較有限，做為領導，理當將比較有限資源配置到作用最好處，但因為主管領導對菅轄工作中掌握不夠，沒法作出恰當確定，只有聽憑下屬的爭槍，把資源配置給擅於做表面文章的下屬。在職工利益分配上，有些領導幹部並不是追求完美公平公正，反而是追求完美安寧。只需用權益安撫住這些一己之私、刁潑蠻橫無理的下屬，單位內沒有人爭執，便自覺得自己英明領導，管理方法有道**。
豈不知這樣做，傷害了別的大多數人的心，傷害到了其他職工的工作積極性。`
會哭的孩子會獲得我們的關心，所說的務實者會抱怨自身的工作壓力、自己的努力也有自身的無私奉獻！她們擅於表現自己，不甘於當默默奉獻的大黃牛，想讓領導幹部多多的留意自身的考試成績和工作能力，會哭不一定有奶吃，有本事的人還會繼續哭，那麼就了不起。宋朝蘇東坡曾經說過「李波弱怯」，老子說過「足智多謀」，自身具備才識缺沒有人器重，與其說甘願當印度恆河之沙不為人知，為什麼很少表現自己，高姿態出色一點，爭得機遇。
既然是初入職場，就並不是家中！在家裡，爸爸媽媽會照料弱小，有好吃的每個人全給；而在崗場，更多的是狼性文化，沒有多少心地善良，由於你弱會分你一點！大家都是為了能分別的權益努力，並沒有嫌多的，因此在做好工作的與此同時，還需要適度的在領導幹部眼前表現自己，讓領導幹部見到自己的能力及其投入，在朋友眼前，除了自己的專業能力，還要充分運用自身的情商智商，贏得朋友的肯定！
不然乙個只會幹好歹，不明白主要表現得人，是很難得到集團公司的提公升與器重，終究沒有那麼多好的領導去積極發覺破格提拔員工！工作中做的不太好？是自己實力的難題，你該做的是回爐重造而非哭；領導蠻橫無理沒有人站在你這邊？
初入職場原本就是這樣的慘忍，挑選邁入初入職場的這一天早就搞好這種提前準備；違背良心給顧客致歉？做服務行業的本應有這種思想覺悟：客戶是造物主，你也就應當像追星族一樣沒腦子捧。
7樓：王祿
當然是不適用的。在職場中沒有人會幫你的，你要自己去學習，要默默的提公升自己的技能。
8樓：今天退休了嗎
非常的適用，在職場當中，一定要高調，而且一定要做到保護好自己，一定要會來事兒。
9樓：撒的謊
特別有用，因為這種人特別會來事，而且也會受到領導和同事的重視，會有很好的人脈關係。
會哭的孩子有奶喝，為啥這麼說？
10樓：乘朝雨
。為人處世，以弱示人，能激發別人的同情心，從而讓人對你格外照顧。<>
隨著國家二胎政策的發放，許多家庭都生了二寶，原本集萬千寵愛於一身的大寶彷彿被扔進深淵，不再有屬於自己的東西，都要與弟弟或妹妹分享，二寶變成家裡的「小祖宗」。爸爸媽媽疼，爺爺奶奶愛，自己一夜之間被迫長大，因為自己是年齡大乙個，從古至今，大多數家長也有著「大的就要讓著小的」這種根深蒂固的思想。<>
自己的東西都被搶走了，長輩也偏愛二寶，二寶一哭都是大寶的錯，有著竇娥一般的冤屈，惡鬼一般的怨氣，許多的大寶開始出現性格問題。綜上，這一切都不過是強者對弱者的關心和偏愛，二寶是小嬰兒，小小的讓人憐愛，出於本能嬰兒餓了就會哭，不舒服也會哭，拉粑粑也會哭等等，這個會讓更多人去關心他，這就是會哭的孩子，因為哭得到的更多，所以哭更像是他們的「**」。就像是一種說法，那些明明很作的人卻有很多人寵著，而那些懂事的反而孤身一人。
職場中，深得老闆青睞的不一定是實力最強的。乙個單位有「老實人」就會有「 不老實的人」，有務實者就會有務虛者，而事情的結果常常是前者失意，後者得利。「會哭的孩子」之所以「有奶吃」，一方面是因為投機者的「失德」。
老實人總是執著於做事，沒有到處訴苦的心思和精力，而那些善鑽營者卻經常將時間花在「做人」與「造勢」上，習慣人前人後各一套，而且從不會錯過任何表現或者訴苦的機會。 一心一意，認認真真的做事，效力，辛苦一年來也賺不到別人輕鬆玩樂一年賺來的錢。<>
會哭的孩子有奶吃」如果成為一種官場「潛規則」，不僅會讓老實人吃虧，讓投機鑽營者得利，更可能讓那些原本老實做事的幹部逐漸對「會幹的不如會說的」產生認同感，將精力從「幹」轉移到「說」上 ，結果可想而知，公司前景肯定不好，真正認真工作的員工也會心寒，整個公司光說不做，形成一種不良風氣。
11樓：肉多
因為會哭的孩子會引起別人的注意，別人會更加憐惜她，不善於表達自己情緒的人，別人也不知道他想什麼，想要什麼。
12樓：佳音
因為會哭的孩子比較鬧騰，所以說為了讓他們安靜下來就會去滿足他們的要求，但是不會哭的孩子比較安靜，所以人們就不會關注到他的需求。
13樓：網友
是啊，懂事聽話的孩子最讓人心疼，因為你太懂事聽話了，什麼事情都能自己解決好，哭了疼了都自己忍著，就不會有人來關心你的感受了，久而久之大家就會遺忘你了，只有那些會哭會鬧的孩子才會有奶喝，只要他一哭鬧，大家就會去關係他，久而久之，大家也就會越來越在乎他了。
14樓：木目學長
個人覺得，會哭的孩子有奶喝的原因，是因為只要孩子哭了那麼自己的媽媽就一定會知道，然後給孩子奶喝，不哭的話，那麼媽媽也不會察覺到。
15樓：小du聊情感
會哭說明這個孩子是在表達自己的內心訴求，敢於說出來才會被別人聽見。
16樓：花花就是我
因為如果鬧情緒的話，就會讓他人對自己重視起來，而且也會表現出在乎和憐惜。
17樓：語雜說
這個道理和「撒嬌女人最好命」是同乙個道理，因為懂得示弱，會讓別人知道你想要什麼，也會讓人對你產生憐惜。
18樓：北山一師
因為會哭的孩子會引起注意啊，不像有些孩子特別懂事，家長就不會注意，所以說孩子適當的鬧一鬧也是好事情。
19樓：請勿回覆浪費時間
因為如果自己太過於安靜，可能會被別人忽視，別人也不能夠理解自己的感受，所以哭出來更能讓別人注意到自己，讓自己更加的顯著。
會哭的孩子有奶喝
20樓：實用文章分享
會哭的孩子有奶吃，本身是乙個事物發展的客觀過程，即孩子因為餓才哭，因為哭才有奶吃。類似於「會叫的鳥兒有蟲吃」。小孩子一出生，不會說話，餓了或不舒服時，通常會手舞足蹈，通過肢體語言來表達自己的感受，但發現沒人理會的時候，就換另一種方式——哭，大人聽到哭聲，就來看看孩子是不是餓了或者是有其他問題，處理一下，嬰兒的基本需求得到滿足，於是，習慣的力量以及生存的本能促使嬰兒，一旦不舒服就哭。
但是我們不能僅僅侷限於生物的語言情感交流，英文有一句諺語叢慧粗叫「the squeaky wheel gets the grease」，直譯過來就是「吱吱叫的輪子能得到油」。輪子沒有生命，不會說滲鎮話，卻做到了「我需要加油」這種資訊的傳達。
現如今「會哭」是一門技術，也是一門藝術，哭好了，可能會讓他人對你刮目相看。可是也有越來越多的人開始「裝哭」，比如我們說的「賣慘」，指的是故意扭曲和誇大事實，過分利用自己的慘況來博取別人同情。還有比如「碰瓷」，這類就是以製造虛假資訊，來達到投機取巧，敲詐勒索的目的。
而「會哭的孩子有奶吃」這句話也派生了出如下幾個版本的解釋：
永遠不要學會哭，那隻會讓別人更看不起自己。
對待會哭的人，不要表現出置碧鍵之不理，因為萬一這種人被某些不開眼的上司看重，他就會想到你曾經得罪過他。
會哭會鬧的人，最終永遠都不會有真正有實力的人吃得開，久而久之，有實力的人被人們擁護的時候，哭鬧的人，便會自食其果。
有沒有奶吃，最主要的還是憑藉自己的實力，和自己處理人際關係。
的手腕。
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