1樓：小朝說社保
你好，算不算應屆生，最主要看的是你是否參加了工作，公司是否為你辦理了保險，如果公司為你辦理了保險之後呢，你就不屬於應屆生了，最主要看的是這一方面，具體你可以根據你的實際情況進行判定，祝您生活愉快。
2樓：職場達人捏沙成石
您好！很高興為您解答！算應屆生！
應屆生主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。通常應屆畢業生分四種1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。3.
高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，(博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生)。4.普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
3樓：安妮的心動錄目
算，只要是在本年畢業的，無論自己辦理什麼樣的證件，還是應屆的畢業生，而且也是屬於應屆生之中的。
4樓：神祇凌
算的，因為應屆生，看看你哪一年，入校，然後那個時間段就算應屆生。
5樓：帳號已登出
算是的。既然是剛畢業的學生，無論是辦理了什麼樣的證書還是屬於應屆畢業生的，這個是不會變的。
6樓：雙子小黑嘿
算，這兩者沒有直接的聯絡，而且也不會影響你的，所以是應屆生。
7樓：虞姬在旁
辦理了就業創業證和你應屆生是不衝突的。
辦了就業創業證還算應屆生嗎
8樓：王輝
自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。因此辦理了創業就業證已經算基層工作經歷、屬於落實工作單位。國兆蔽鉛家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其並搏戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生族好就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
法律依據：《中華人民共和國中小企業促進法》 第三條 國家將促進中小企業發展作為長期發展戰略，堅持各類企業權利平等、機會平等、規則平等，對中小企業特別是其中的小型微型企業實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規範、保障權益的方針，為中小企業創立和發展創造有利的環境。
就業創業證應屆生能辦嗎
9樓：趙琳娜
法律分析：應屆畢業生可以辦理就業創業登記證。簽了就業協議後，只要還未畢業的，還算是應屆畢業生。
法律依據：《關於貫徹執行 ＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》 第十二條 在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
應屆生是先就業還是出國
我認為應屆生到底是先就業還是出國，這要根據個人的具體情況來對待，如果乙個人，他不想再繼續深造了，那麼就應該畢業之後馬上就業在工作的過程當中還可以繼續學習。這樣既提前工作增加一定的社會經驗，又為父母減輕了經濟負擔。疫情期間，我喜歡待在國內。再說，出國也是為了吃飯，最終目的都是就業，肯定先就業。這個如果...
2021應屆生的就業形勢，應該如何看待？
我覺得就業形勢是非常嚴峻的，同時社會提供的崗位也是非常有限的，競爭非常的激烈，所以一定要提高個人的實力，要讓自己在就業當中有優勢，這樣才能夠脫穎而出。我覺得應該理性看待，可以看得出來，年應屆生的就業趨勢還是比較嚴苛的，而且也有著很大的競爭。這個趨勢是值得我們深思。年應屆畢業生是指什麼?年應屆生，指的...
關於應屆生勞動合同和就業協議的問題。
1 勞動合同規定每週工作天，每週44小時，請問這合法嗎？合法2 勞動合同規定參加社會保險，工傷保險和醫療保險，生育保險，沒有看到關於養老保險的規定，也沒有關於住房公積金的規定。合法，你所聘用的企業是什麼性質的企業，現在很多私企和外企都是沒有公積金的，養老保險是國家規定要買的。既然買了生育保險養老就會...