如果某家公司把你告了,你不鳥他會怎樣?

2025-02-18 06:25:16 字數 3439 閱讀 9191

1樓:雪中家園

如果某家公司把你告了。那麼法院就會找你。正常走法律程式了。和你鳥不鳥他沒有關係。

2樓:來自聖水寺時尚的尼莫

果某家公司把你告了,你又不理會她的話,這要看你是不是過錯方了?如果你是過錯方,你又不積極的去承擔責任的話,那麼法院就會強制把你對你執行一些任務。如果你根本沒有什麼過錯的話,那麼相信時間會給你答案,法院會還你清白。

3樓:思考

如果有人或者公司把你告了,肯定法庭便會給你發傳票,告訴你哪天**審理此案。當然,你可以不去,但是如果法庭已經將傳票送達給你了,到時候法庭會按時**,你不到是你自己的責任,等於沒有答辯,法庭可以缺席判決。判決書照樣生效。

以後,會交到執行庭執行,不可能因為你的不到庭,不答辯而不審判,不判決。只會認為你是主動放棄答辯權!

4樓:wcg選擇

因為是已經告上法院了,法律是公正公平的,不是不鳥單位,而是要依法應訴,保護自己的合法權益。否則你肯定會吃虧。法院會缺席宣判。

5樓:帳號已登出

如果你和一家公司有糾紛,有矛盾,公司將你告到了法院,法院就會依法進行審判,判決後就要求履行法律義務,如果你不履行,法院就會強制執行。

6樓:網友

會缺席審判,如果你還是不執行審判結果的話對方可以申請強制執行。

7樓:細風無痕

應該出庭應訴啊,你不理就吃虧了,法院判決書下來以後,你必須無條件執行。

在證監會投訴某**公司已經受理了,如果不撤訴證監會會對這家公司做出如何處罰?

8樓:匿名使用者

受理距離處罰還差的遠,沒有背景支援的投訴頂多是罰酒三杯的處罰,你是不是高興的太早了。

我想問一下,公司把我解聘了,又不肯出辭退證明,我該怎樣告他?

9樓:醒了的貓

肯定是可以告它的,去當地的勞動局去吧,會有一些說法的。

10樓:網友

是,只有他出辭退證明你才能領取失業保險,所以一定要他出喔。

11樓:為夢想奮鬥

如果是這種情況的話你可以去勞動局告他。

如果在乙個公司不被信任了,你會怎麼辦呢??

12樓:班欣愉星雪

真誠最能得到別人的信任,在現今這個社會,人們都很有心計,但太有心計而處處心存不詭的人永遠也得不到別人的信任。

只要你用真誠的心去對待對方,我想大多數人都不會太疏遠你的。言談舉止都可以表達出是否真誠,真誠的對待,就可以獲得別人的信任。

順其自然」。這四個字說起來簡單,但真正理解含義的人卻並不多。如果做到這四個字,至少不會讓別人感到彆扭。其它的意義還需個人體會。

具體有以下方法:

1、尊重別人。

2、對所有人都不表現出強烈喜歡或厭惡,起碼大面上要一視同仁,要過得去。

3、遇事多為別人著想。

4、不要用著人超前,用不到人朝後,常常和朋友們保持聯絡,關鍵時刻朋友才能去幫助你。

5、多讚美別人。

6、學會感恩,沒有什麼事情是別人應該幫你作的。

7、和朋友在一起,說話多用「我們」或「咱」

8、多留意朋友喜歡的東西,為朋友下一首他或她喜歡的歌手新歌的***,向朋友講述她或他因為工作錯過的比賽的情況,都會讓朋友感到溫暖和安慰。

古語有云「不食嗟來之食」,如果是你,會如何做?

13樓:jn寧

我只要身體沒有什麼殘缺,可以勞動,就自己努力養活自己,絕對不會吃別人施捨給的食物。

14樓:是愛吃的小魚兒呀

我覺得我肯定是在沒有辦法的時候,會接受,要接受嗟來之食的話,肯定做些事情作為報酬。

15樓:蝸牛默默說育兒

「不食嗟來之食」代表一種不接受同情施捨的氣節。如果是我也會這麼做,因為不自尊的人也無法得到別人的尊重。接受一次施捨就會永遠無法抬頭做人。

16樓:為你du珍藏

我是屬於比較要強的人,我從來不求別人對我怎樣,不是真心實意的對我的人,我是不會接受的,寧可餓死也「不食嗟來之食」。

我在公司做了5年,公司從未幫我買社保,如果我告他,會怎樣

17樓:網友

專家們還是把問題說全面了。用人單位沒有為勞動者辦理社會保險的處理途徑:

1、向社保行政機構投訴:

社會保險法。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2、提起勞動爭議仲裁:

勞動爭議調解仲裁法。

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

注意:對勞動爭議仲裁委員會的關於辦理社保的仲裁裁決不服,向法院起訴的,最高法院的意見是不予受理)

3、因社保部門無法補辦導致勞動者無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失,可以向法院起訴。

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》

第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。

18樓:胡軍強

不會怎麼樣,--因為法院根本不會受理。

你只能向當地社保投訴。

19樓:山人老施

公司不買社保,你可以去勞動局申請仲裁,建議先收集雙方存在勞動關係的證據,然後向勞動局或者社保局投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保,可先打12333諮詢一下。

我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該法定義務。

證明勞動關係證據:

1、雙方簽訂的勞動合同;

2、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;

3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄,購買商業險的記錄;

4、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

5、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

6、用人單位蓋章的考勤記錄;

7、單位出差的證明,如從單位客戶那裡獲得的證據等;

8、同事的證言等。

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