1樓：小時光
這樣看自己選擇了，小單位和大單位各有優點和缺點，看哪一種適合自己！
小公司相對來說比較簡單，重點在於把事情做好；大公司相對來說比較複雜，重點是把人際關係。
處好——小公司人本身就不多，通常情況下，乙個人做很多個職務的事情，所以大家在一塊，沒有更多的時間去搞所謂的潛規則，而且都在老闆的眼皮底下幹活，主要是你做事情為主，而在比較大的公司裡面，你做的是非常具體的專業化工作，工作任務相對較輕鬆，也不需要太多的工作技能，要想在大公司裡獲得發展，主要是靠人際關係，人際關係搞不好，你工作做得再好，也不大可能會有好的發展。
小公司到處能聞到餡餅的香，大公司到處能感覺到水的深——小公司一般發展的速度都比較快，所以小公司給大家帶來的機會更大一些，也就是我們常說的畫大餅常常能夠聞到餅香。在大公司裡面，他們的業務相對成熟發展的空間本身就不大，整個組織和業務運轉比較平穩，所以就形成了很多的潛規則，類似於官場，裡面的水很深，稍有不慎，便會跌落水中。
小公司能夠歷練你的綜合能力，大公司能夠歷練你的專業能力——小公司不可能單獨為了某一項工作而設定乙個崗位，大家都是綜合性的，乙個人幹很多個崗位的工作，甚至乙個人就是乙個專案，乙個人就是乙個業務模組，所以在小公司裡面，非常能歷練乙個人的綜合能力，而且成長的速度遠遠大於在大公司裡面的成長。而在大公司裡面，你做的工作通常是專業化，分工非常細的工作，涉及的領域比較狹窄，所以在大屋子裡歷練你的專業能力比較快。
2樓：香菜不香
我覺得還是選擇大一點的單位比較好。因為大的單位資源也就比較好。你很有可能會得到很高的薪水。也有提公升自己的空間。
3樓：噓噓咯
大的小的要看自己的能力如果自己的能力可以那麼當然是選好的比如說哪個？廠子的單位。給他福利待遇好，那麼就選擇哪個當然大的？
單位肯定要比小的單位保險因為他不會輕易輕易的垮掉。當然，這些也說不準的，有些時候。往往。
快出現，反面教材。比如說我現在的工作地方。廠子裡有400多個人但是沒有一點。
管理制度。工資發的不及時勞保和福利待遇也不好。還不如原先20個人在廠子裡，福利待遇好呢。
4樓：今生的諾言情感老師
單位大一點，小一點，各有各的好處，找工作並不是只看單位規模的，還要看待遇發展的空間。同樣的發在空間，同樣的待遇那麼當然可以去大的單位，畢竟見識廣一點。
5樓：哈哈哈漢宮飛
都說在你選的工作室能選大一點的單位，當然是要選大一的單位。
6樓：匿名使用者
大機關，顧名思義，牌子響、級別高，所以當然有許多優勢，主要包括：
1、級別高，即職務公升遷的「天花板」高。
道理很簡單，在**部委，可能中人之姿，最後也勉強能到達乙個廳級幹部。在省直單位，不犯大錯誤，混也能混到個處級幹部。在市直單位，一般人做到個科長副科長還是很有希望的。
在縣裡工作，可能股長這個層級是大部分同志的歸宿。所以單位越大、級別越高，公務員的仕途「天花板」越高。
2、讓平常人過得更舒坦。
公務員隊伍中，應當說有追求的人固然不少，但是沒追求的人也很多。沒追求，就是不求上進、只求安穩，不求快速公升遷，但求混個級別混個待遇。所以機關越大，讓這部分人的付出回報比更高。
有不少人躺著也能到調研員，而他們的能力和工作態度放到縣裡，可能到最後還是個科員。所以對佔據公務員隊伍大多數的普通人、平常人而言，大機關讓他們更舒坦。
選擇大公司還是小企業
7樓：abc水落石出
總在小企業窩著，永遠不能騰飛，只要你聰明有點基礎，就要到外企去提高自己。
外企最看重的是業務水平和政策掌握情況，英語會點就行要求不是很高。
我現在46歲了，在外企幹了15年了，英語不是很好。
8樓：網友
如果你在小公司已經做了有一段時間了的話，可以考慮去大的公司系統學習一下，發展空間大，而且對於乙個1年多工作經驗的文案來說，起薪4k+應該是算不錯的了。（再說大的遊戲公司也就那幾家，大部分都在上海）
但是大公司畢竟有大公司的弊端，可能你剛進去做的事情就沒有以前自由也沒有那麼方便掌控，不過，對你的未來簡歷而言，大公司肯定會是更好一點的工作簡歷。
9樓：網友
招聘途徑人才市場，招聘**。全憑個人能力。不必在小的企業鍛鍊。外企最看重的是文憑，著名大學畢業證。
10樓：風林秀
要看你去外企應聘什麼職位，看你的意思你要應聘的職位需要的是比較熟練的口語，要能夠跟企業高層外籍管理人員或者外商客戶直接交談，一般口語應該熟練，表達準確，還要有一些必要的專業或者商業外語知識。
11樓：閃耀人間
去規模大的國企，或者外資，「寧做鳳尾，不做雞頭」，這句話送給你。
剛工作的我，應該選擇大公司還是小公司？
12樓：賣萌
其實單純的從大公司還是小公司來劃分是不合理的，因為個人的發展關鍵不取決於公司的大小，而是你個人發展方向和公司能提供給你的工作機會的匹配度，說白了，就是你從工作中能不能學到你將來自己創業所需要的東西，所以第乙份長久的工作千萬不要用公司的大小來侷限自己，而是要看從這份工作中自己能學到什麼。
作為化工專業，我想你應該明白，工科的背景對你將來創業是首要的，也就是技術背景，你自己首先得懂，所有的發展起來的企業，他們的領導都是經歷了自己點點滴滴從技術到管理全部精通的過程，你自己必須得明白自己企業的技術。當然在技術方面的進步過程，並不和你積累人脈相矛盾，你技術學好了，做精了，自然在圈子裡就有了佩服你的人，瞭解你的人，信任你的人，這就是人脈，人脈如果僅僅靠吃吃喝喝，這樣的企業做不大也做不長久。
再來說說公司的規模問題，大公司管理比較成熟，小公司卻往往能給員工更大的學習空間，乙個簡單的例子，小企業你設計乙個產品，往往都是你自己從頭到尾經歷的，這種過程中類似於填鴨，你自己需要一下子學會很多東西，各個環節，小企業往往不吝嗇於放手讓你幹，所以乙個專案下來，你經歷了全部。大企業則不然，不可能冒這個風險，而且涉及到類似交期等的限制，所以，給你的都是最基本的工作，你可能需要工作3-5年，才敢讓你開始接觸比較複雜的環節，對於你個人的發展，這太慢了。但是，我所說的不代表全部，那種剛起步的大企業，有的你仍然能夠接觸很多，相對有的小企業，有的效益不景氣，也只能做些小專案，沒什麼技術含量可言，所以，關鍵你還是要多方打聽，到底這家企業提供給你怎樣的工作。
13樓：歷陽想
其實不管去哪，利弊各佔一半，且等下文分析：
一、去大公司好對於剛畢業的大學生（或者研究生）應儘量去一家大公司。因為職業生涯開始的階段，最重要的事情是學規矩、學做人、學做事、積累資源，而這些恰恰是大公司能給你的。而且大公司的做事講究流程，這些流程看似繁複，卻是有效的界定了責任和隸屬、最大限度的保護了每乙個人，這些是大部分小公司缺乏的；其次大公司資源多、機會多，這給職場新人積累經驗和各種資源以最好的機會，不要小看這點，因為你5年之後掙多少錢、做什麼職位，不是憑你有多大本領，而是憑你調動多少資源--當然，從另乙個角度來說，能調動多少資源也是能力的體現。
另外，接受失敗的磨礪，也是大公司給你的最珍貴的禮品之一。作為乙個職場新人，如果你在工作的前三年中感覺順風順水、一馬平川，那你應該敲響警鐘：這是不正常的。
如果作為乙個職場新人，你在第一年就能獨挑大樑、獨當一面，這或者說明你能力超群，或者說明這家公司再也無法教給你更多了。對於大多數人來講，失敗絕對是一筆財富，沒有失敗就沒有進步。
二、去小公司好對於能力企圖心相對較弱的人群來講，進入小公司是更容易及穩妥的選擇，而且得到的重視，發展的餘地，以及主觀能動性層面來講都是很好的鍛鍊。對於我本人來講，實話說，剛畢業時非常迷茫，也找不到自己的優勢，誤打誤撞進入了小平臺，高技術含量的行業，不適合自己由此帶來的吃不消讓我轉行，現在進入了本行業中專業的機構進行鍛鍊，對我來講是很好的的積累。
14樓：建超職場
在小公司上班和在大公司上班，二者的差別究竟在**？
15樓：以心
從我的經驗來講應該進大公司，原因如下：
1、大公司一般有完善的培訓體系，對新入職的員工有系統的培訓，對員工各人能力提公升很快。而小公司缺乏這些，工作主要靠人帶和自己摸索。
2、大公司講究依制度辦事，讓員工養成依制度辦事的習慣，做事正規。而小公司制度不是很嚴謹，員工做事不是很規範。
3、大公司抗風險的能力強，在這個變化很快的社會可以少些風險。
當然，員工進大公司也有缺點，如大公司對員工拘束度較大，與小公司相比，員工靈活性較差。大公司員工職位職責專，導致員工工作面較窄，而小公司員工職位職責寬，工作面寬。
應該說各有優缺點，關鍵是自己適合在哪。
跳槽時，你會選擇小公司，還是更大的公司？
16樓：向陽花開
既然選擇跳槽，肯定會從工薪待遇以及發展前景更好的公司跳。所以大公司理應是首選。
現在很多人跳槽都是從小公司朝大公司跳，從不正規的公司朝正規的公司跳。
雖說到公司規定要求更嚴格一些但是待遇會比小公司好很多，而且信譽度會更高一些。工作簽有勞動合同，工資也有一定的保證。
況且在大型公司上班，別人問起來說出來也比較有面子。競爭壓力是大一些，但在壓力中我們還能學習到更多的東西。只要努力就有上公升的空間，不想安於現狀的跳槽者可能都會選擇大型公司。
17樓：阿碩
如果你只是想要換乙個更加安逸的工作環境，可以選擇大公司，畢竟大公司的福利待遇比較好，競爭壓力相對而言也不會特別大。
18樓：大女主的生活
我會選著大公司，我也建議大家選擇大公司。首先，大公司會給你更大的平臺，可以接觸到更多的人和事，能學習到更多的東西，眼界也更廣闊；第二，大公司的員工素質普遍都比較好，也比較優秀，在優秀的隊伍中，會帶動你更加的努力讓自己也優秀；第三，大公司的管理比較規範，有嚴格的考核機制，晉公升的機會也比較多，這樣薪資自然提公升的空間大。
19樓：科技界新鮮事
我覺得既然是跳槽，哪肯定是選擇薪資待遇高和公司的未來前景吧，這都是大公司具備這些條件的，選擇大公司能讓自己接觸更優秀的人才，也能學到很多東西，大公司的平臺也大，機會也多，公司的管理制度也嚴格，公升職加薪空間也大，所以還是大公司好。
20樓：加油幹哦
在選擇跳槽的時候我覺得大公司和小公司都不是最重要的事，過程中誰的公司提公升空間大？待遇更好？那麼我就會選擇怎樣的公司。
所以對於我來說公司的規模大小自己並不在乎，因為我還是挺相信自己的能力，無論走到**「是金子總會發光的」。
高跟鞋應該選擇大一點的還是小一點的
1.高跟鞋最好是剛好的，建議試穿後購買。如果不行，建議買大一點，加個墊就行，鞋不能穿小的，腳會疼的。2.高跟鞋主要是前腳掌受力多，整個人重心會不自覺的往前傾，所以應該選稍大些給前腳掌多寫活動空間，小了很容易擠到腳趾，大了卻可以墊軟墊塞棉花去補，不容易傷腳。3.高跟鞋選擇技巧 1 鞋面 幫 鞋幫是皮鞋...
在選擇床墊時，應該材質選擇軟一點的還是硬一點的
一 在選擇床墊的時候，是要根據人的需要來選擇，不是說軟的好或者硬的好，如果是家人有腰椎病的話，那麼最適合選擇硬一點的床墊，這樣對腰椎是比較好的，如果是正常人的話，沒有任何疾病的人的話，選擇一個比較舒適的，稍微軟一些的床墊是挺好的。二 買床墊會問什麼樣的床墊比較好，看你怎麼看吧，每個品牌都有自己的特點...
在國內坐飛機是選擇東方航空好一點還是南航好一點,謝謝
這個沒有一定的,最好選基地航空公司的航班,因為調配方便,會比較有準時起飛的保證。比如說,在北京起飛就選國航的航班 在上海起飛就選東航的航班 廣州起飛就選南航的航班。東航比南航服務規範。東方航空不行,服務態度差經常取消航班還一直拖欺騙顧客,導致顧客沒有時間購買其他航空的機票 個人覺得深航比較舒服 請問...