1樓：帳號已登出
如果丈夫去世的話，單位是不會給農村的妻子發放生活費的，只是有一些。埋葬費或者是補貼。
2樓：池夜雲
丈夫有單位去世了。妻子不管是農村的還是城市的。不管他有沒有工作。丈夫，單位都應該給妻子每月發放生活費的。
3樓：網友
肯定應當發放生活費。這樣可以保證農村妻子的生活正常進行，這也是單位的乙個義務。
4樓：網友
這就看你的丈夫在什麼單位，如果在國企或事業單位或者是公務員單位，就應該發給農村妻子這個遺屬補助每月都會有那麼幾十塊錢的，有的按季度發，有的按月發。
5樓：午夜魂
丈夫去世單位應給農村的妻子發放生活費嗎？看但丈夫是因為什麼去世的，是屬於工傷，去世的話，農村的妻子如果沒有經濟**的話是由死亡撫卹金的。
6樓：雲長天雨
如果丈夫去世了，他的妻子是農村戶口，單位是應該給這位妻子發放，遺屬費也就是我們通常說的遺屬津貼。
7樓：網友
嗯，不是單位給的，是保險公司給的，不管單位什麼事，單位可能會給幾千塊撫卹金。
8樓：束凌春
丈夫去世，單位應該農村的妻子發放生活費的，現在國家對這方面是有政策的，也在執行，也在給農村的妻子發放。
9樓：以陽德
丈夫去世，單位是應該給農村的妻子發放生活費的，現在國家是有這個政策的。
10樓：捌酒不理食
單位沒有這個義務。
11樓：夙河
丈夫去世，無論城市與農村，沒有工作的都有撫卹金，企業大約500多元，事業1000零幾，每月發放。
12樓：從來沒有來過
丈夫去世後，單位應該是會給農村的妻子的一些補貼的，這個叫撫卹金應該是給的。
13樓：撫浪螢
在分割完夫妻共同財產後，丈夫可以成為遺產第一順序繼承人繼承妻子遺產，同時領取妻子的喪葬費和撫卹金，如果丈夫符合遺屬困難補助條件，妻子用人單位應當支付遺屬津貼直至丈夫死亡為止。
14樓：邛靚
丈夫去世，單位應給農村的妻子發放生活費嗎？沒有這個規定。
丈夫去世單位有什麼補助
15樓：陳璐
法律分析：第乙個是喪葬費，第二個是單位一次性撫卹金，第三個是職工家屬生活困難補貼。具體要看單位的執行力度。可以諮詢單位工會或者人社局需仿漏求幫助。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》 第二十三條 工人職員因病或非因桐裂工負傷死亡時、退職備輪爛養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險**項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險**項下一次付給供養直系親屬救濟費：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者。
為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
丈夫死後,丈夫單位給妻子生活費一輩子嗎?
16樓：
摘要。第二，丈夫去世後，根據《民法典》第一千一百二十七條規定，遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：
配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，有第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
您是他的法定第一順序繼承人，是能依法獲得對方遺產的。
丈夫死後，丈夫單位給妻子生活費一輩子嗎？
您好，不是的。
丈夫死後，丈夫單位不會給妻子生活費一輩子。
第一，職工社保的參保人無論退休前後去世，都可以領取喪葬費和撫卹金既一定的生活補助裂培費，同時其個人賬肆槐唯戶餘額由繼承人全額繼承。 其中撫卹金是一次性發放，不是按明並月發放。
第二，丈夫去世後，根據《民法典》第一千一百二十七知叢條規定，遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始搭輪櫻後，有第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第桐手二順序繼承人繼承。您是他的法定第一順序繼承人，是能依法獲得對方遺產的。
您好，丈夫死後，妻子領取的是撫卹金和喪葬費，沒有生活費。
丈夫去世喪葬費妻子可以辦理嗎
17樓：李亞龍
法律分析：撫卹金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠告察叢死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。
法律依據：襪櫻《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：
甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險**項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數沒頃額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險**項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫卹費。退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。
丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險**項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十週歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資乙個月的二分之一；一週歲至十週歲者，為平均工資乙個月的三分之一。不滿一週歲者不給。
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