1樓：半醒人生
不會，單位失誤造成你晚一年退休，不與社保有關係，單位每月發給你工資高於退休養老金，其工齡延長了一年，退休金會更高。退休金是按正退之日算發，所以不會＂補發＂。
2樓：匿名使用者
晚退休你拿工資了嗎？拿工資應該不會補發。
社保一直是大家比較關心的話題，因為社保跟大家的生活很多方面都息息相關。最近有網友留言問：如果晚辦理退休手續兩個月，原本應發的養老金該如何處理呢？
01第一種情況：個人承擔。
我們都知道，辦理退休實際上也是屬於個人申請，如果個人不申請領取養老金的話，國家也是不予辦理的，其影響範圍也涉及到社保中的工傷保險、醫療保險、失業保險等。
工傷保險的有效期為一年，如果參保人在一年內申請工傷認定，符合申請條件的話，就可以享受相應的待遇。反之，我們未及時申請就無法享受待遇。
醫療保險：如果參保人住院時提供不出醫保卡，相應的住院費用也是無法享受醫療報銷待遇，或者說參保人自己墊付費用後，再去社保局申請二次報銷，這種做法也是可以的，但操作手續較麻煩。
失業金：個人未在兩個月內申領失業金，就意味著自動失去領取失業金的機會。
養老金：如果因個人原因導致晚辦理退休手續，儘管我國的法定退休年齡規定男性60週歲、女性55週歲，但晚辦期間的養老金是不會給予補發的，需由個人承擔相應的責任。
02第二種情況：企業承擔養老金差額。
同樣的情況，如果是由於企業原因導致退休辦理不及時，那麼企業將承擔職工的養老金的差額髮放。
現如今很多企業對於退休的辦理程式並不瞭解，以及職工檔案的稽核形式，導致退休職工辦理退休手續不及時。
03退休時間以職工檔案為依據。
退休時間的確定需以職工檔案為準，我們現實生活中經常會遇到職工檔案中登記的出生日期為農曆，然而身份證上的出生日期卻以公曆出現，導致早退休一兩個月的情況。
假如按照身份證的時間確定退休年齡的話就會少領取乙個月的養老金，有的朋友因特殊原因登記的職工檔案資訊不對，導致提前一兩年辦理退休手續。
3樓：炫瘋奇
這樣的情況，應該不會補發的，會按照你退休的年齡時間來正常領取退休工資的，具體樓主可以諮詢單位財務就清楚了。
4樓：好這一口
員工晚退休一年，養老金會補發嗎？」。這個補發養老金是個什麼概念？在這晚退休的一年裡，該員工領到工資了嗎？既領工資又領養老金的話，好像很難做到。
退休晚辦一年還能補發工資嗎
5樓：上海法和
法律分析】：一般情況是不予補發的。原因：
因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。職工吵巧延遲辦理退休一年，繳費年限還是計算到法定退休年齡時止，個人賬戶繼續記載，按照達到法定退休年齡時的規定計算基本養老金，如延遲期間基本養老金有調整的，按照規握侍定調整，不再補發。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，公升皮鍵並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
退休晚辦理一年，這一年的工資能補回來嗎？
6樓：晨曦曉暮色**匯
不能補。
按照社保中心受理退休審批程式，基本養老保險金髮放是自勞動者辦理退休手續後的次月開始發放，切不辦理補發手續。
關於加快實行養老金社會化發放的通知》：各級社會保險經辦機構要進一步完善離退休人員資料庫，並使其與社會化發放資料庫實現變更聯動。
要嚴格執行基本養老保險待遇的計算、稽核程式，新增離退休人員從次月起發放基本養老金，死亡離退休人員從次月起停發基本養老金。
擴充套件資料。一、社保繳滿15年，但沒有達到退休年齡的，企業職工不能停繳，需要繼續參保繳費至退休年齡。
根據我國目前養老保險發放的規定，養老金與個人繳費年限、本人繳費工資指數、個人賬戶儲存額多少以及退休時上年度全市平均工資相關。簡單來說，就是繳費年限越長、繳費的金額越多，退休時領取到的養老金越多。
二、部分參保人員年齡大、參保晚，或是流動打工、中斷繳費等等原因，到達退休年齡後才發現，自己的養老保險繳費累計不足15年。
根據我國社保法規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。對於已經交了10年以上的朋友來說，這樣做無疑是最划算的。
7樓：屠芹
一般情況是不予補發的。 1.原因：因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。
8樓：行渺
無論辦理退休手續，長短是按你的退休年齡去辦的，按檔案上的生日截止，都有檔案規定，不是針對每乙個人，按檔案執行。
事業單位去年退休,職業年金一直未發是怎麼回事
9樓：
事業單位去年退休，職業年金一直未發是怎麼回事。
您好！我是職場達液虛拿人捏沙成石！二十多年職場譽皮工作經驗，很高興為您解答！
事業單位去年退休，職業年金一直未發，可能原因有：1.參保單位未及時到鬧搭稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。
2.參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致！此時須由中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，再由省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
退休晚辦理一年，這一年的工資能補回來嗎？
10樓：
摘要。您好，很高興您的問題。如果因個人原因導致退休晚辦理，養老金無法追回。如果是因為社保局或者企業導致退休晚辦理一年，可以追回。企業原因導致，養老金由企業支付。
退休晚辦理一年，這一年的工資能補回來嗎？
您好，很高興您的問題。如果因個人原因導致退休晚辦理，養老金無法追回。如果是因為社保局或者企業導致退休晚辦理一年，可以追回。企業原因導致，養老金由企業支付。
如果您晚辦理一年退休是正常工作，那麼您一年的工資大概率是超過退休金的。
一般來說，到退休年齡建議辦理退休。
您好，如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予5星贊。點選頭像關注我，如果您還有其他問題，可以再次向我諮詢。☺️
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
11樓：
摘要。您好很高興為您服務<>
由我來為您解答這個問題，您先不要著急，導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。（2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。
由於有些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
您好很高興為您服務<>
由我來為您解答這個問題，您先不核告遊要著急，導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清改銷退休人員的職業年金單位款。（2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。
由於有些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，友巨集次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
12樓：
你好！很高興為您解答！事業單位去年退休，職業年金一直未發，可能原因有：
1.參保單位未孫亂逗及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。2.
參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致陪蔽！此時須由中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，則賣待資料調整處理後，再由省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
退休晚辦理一年，這一年的工資能補回來嗎
13樓：垚森愛跳舞
疫情期間無無法回老家辦理，知情單位不作為，忘了給通知，，這樣的情況，單位應該承擔吧，
事業單位退休後原單位還有工資嗎，事業單位人員退休後被判刑，是否還有工資
事業單位退休後，享受養老保險待遇，原單位是不需要再辭職員工工資的。依據 國 務 院關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者...
今後事業單位和企業退休人員工資差距大嗎
應該說是一個差距逐步縮小直到完全一致的過程。根據現在的政策，事業單位的退休工資也不完全高於企業退休工資。原因是 事業單位分為三種，一是財政撥款事業單位，其經費完全由財政負責 二是定額補貼事業單位，也就是財政每年補貼一定數量的資金，其餘靠單位自己解決 三是自收自支事業單位，經費完全由自己解決。其中第一...
公務員退休與事業單位退休有什麼差別
1 事業單位退休後待遇 基礎養老金 個人賬戶養老金其中 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數。2 公務員退休後待遇 公務員退休工資待遇規定，工...