開公車撞人被停職，該怎麼辦？

1樓：神經哥玩遊戲

兩個重要的關鍵問題：（一）你下班後開公司的車出去幹什麼？（二）公司的車是否給你做此用途。

如果是公務，公司這樣做顯然不對。因為交通事故一般是意外，員工並不存在故意和重大過失，履行公務時把車撞了，公司可以對其進行安全教育，但是停職不發工資是不合法的。

如果是私事，則要看這車是不是公司給你配的車。如果是配車，發生交通事故後，因為車主是公司，必然要承擔法律責任。保險公司理賠後如果有餘款不能賠的，公司先行支付給受害方後，可以要求你支付這筆錢。

這種情況也只是經濟糾紛，不能涉及停職。公司如果實在擔心你不願意賠給公司錢，可以將工資以現金形式發放，領工資時要求你將賠款還給公司即可。

假設你是沒有得到公司許可，擅自使用車輛，或者是辦事後沒有按時歸還發生交通事故，這就嚴重了。首先你的行為涉嫌職務侵佔，利用職務的便利佔用公司的車輛，辦理個人事務。考慮到你是否有侵佔的故意比較難說，這一刑事責任暫不追究。

但是你在佔用車輛期間發生交通事故，導致公司可能受到損失，完全可以算作違反公司規章制度的行為。違反公司規章制度性質嚴重的，公司可以解除勞動合同。你被停發工資、停止工作、連社保也停了，看上去比較像是打算解除你勞動合同的樣子。

不過公司在此時有點舉棋不定，不免給了你可乘之機。即使打算開除，也應該發書面通知，將這樣的不確定狀態明確一下。但是公司又不出這樣的通知，由此停止工作給你帶去的損失倒也可以問公司索要。

可是你現在受制於人，恐怕還是等公司下決定後再應對比較妥當。

2樓：自己滴定

這個時候你應該去看一下，到底是你的責任還是別人的責任，其次就是如果是你的責任的話，你一定要好好的從中調節，要多跟對方說一些好話。然後也要做出適當的乙個賠償，這樣的話就不用停職了。

3樓：happy薛醜醜

應該調整好自己的心態，因為開公車撞人是自己的問題，不要埋怨別人，被停職也是應該的。

4樓：黎昕科普知識小屋

我覺得你可以跟你的老闆說一下，你為什麼撞人，如果你的老闆覺得情有可原的話，可能會原諒你。