1樓：網友
辭職，是法律賦予勞動者的權利。……勞動者辭職，是不需要理由的。……只要勞動者自己想離開，且按照相關規定履行了相關辭職手續，就可以辭職走人，任何人都攔不住。
從這個角度說，勞動者在任何時候都可以提出辭職。這沒什麼不好的。
當然了，在實際情況下，員工提出辭職，確實需要看看時間和狀態。……如果公司正處在各項工作繁忙之際，或者正在籌辦週年慶的喜慶時刻，自己提出辭職，雖然本身並不違規，但是確實不太合適。至少會讓公司老闆不開心，自己也尷尬。
因此，選擇合適的時間提出辭職，才能讓各方都心平氣和地接受事實，這對自己才更有好處。……等公司週年慶辦完之後，事情告一段落，自己再提出辭職，就沒有什麼問題了。
另外，員工辭職從法律角度說雖然不需要理由，但是實際上還是要給出乙個客觀且充分的理由的。……這樣才有利於員工與公司之間彼此理解，好合好散，日後好相見……這樣的辭職方式，各方都能心平氣和地接受，這才是最妥當的選擇。
2樓：職場微風
週年慶之後提出辭職沒有什麼不好，只要自己決定辭職，完全可以任何時候都可以辭職，不過，一定要按照正常程式來辦事，提前一週的時間以書面報告的形式，遞交辭職申請，這樣才可以順利而且正規的離職。
3樓：帳號已登出
週年慶之後，提出辭職。並沒有什麼不好的。難道離職還要看時間嗎？想走就走。這個沒有那麼多講究的。
4樓：網友
不一定 可能它會分幾波出現 比如第一波給的是裝備 第二波給的** 第三給的坐騎 舉例。 他會抓住你的心裡 讓你認為沒有下一波 你就會花錢購買這波的東西 這是常用手法 jp裝備應該是有的 fm不一定 去年沒有。
年後上班第二天就想提出辭職會不會不太好？
5樓：老羅觀社會永珍
沒有什麼不好的。
1、有辭職的念頭肯定是有原因的，要麼有更好的去處，要麼在當下公司確實幹得不如意，收入也不能解決自己的經濟問題。
2、當下社會環境中，很多人找到了非工作收入渠道強於工作收入，當然要辭職。
6樓：網友
年後上班第二天就想提出辭職會不會不太好？我覺得。你的對工作不滿意就應當提出辭職沒有什麼好不好的，你的工作不滿意你工作不順心。是不能靜下心來工作的。所以辭職可以的。
7樓：依窗聽雨
年後上班第二天就想提出辭職會好不好？那沒有什麼不好的。工作也是一種心情。當你不想做的時候。走也是最好的選擇。
8樓：大禹電子
沒有什麼不好，工作都是你情我願的事情。
9樓：網友
這是你自己的選擇。
不必顧慮太多，在不損害別人利益的前提下，為自己活著。
10樓：創造晴天
如果主意已定，你就不會在意這些了。
年會抽到大獎，辭職是不是不好
11樓：懷念式籽
年會抽到大獎，辭職不受影響，抽到大獎是福利好，你可以考慮不辭職可以不，不可以就辭職。
領了開年利是就辭職會不會不太好？
12樓：我是大角度
這個沒有事啊，這個很多人都是直接領完年終獎就直接辭職的，不符合流程的嘛。
新年工作第一天提出離職是不是太不仁義了？
13樓：帳號已登出
辭職是正常的，但辭職不是說走就走，應該按照勞動法的規定提前30天書面通知公司。
新年第一天上班辭職是不是不好
14樓：利德曼環保袋製品
上班第一天就辭職，當然是不好；但是，辭職也是需要提前乙個月提出的。作為單位，在員工過年後上班就提出辭職，肯定會有想法：為何年前不提出呢？
15樓：麗芳幸福
沒有什麼好不好的，很正常啊，新年換工作的還是很多的。
在什麼時候最不該提離職？
16樓：我是乙隻皮皮鴨
工資、工作時間、工作壓力等等都會成為大家想要辭職的原因，很多時候我們沒有辦法說服自己去接受這些，內心認為只有辭職才是最好的解脫，往往這些衝動的選擇會讓你後悔，下面是不建議辭職的三種情況：
1、工作中遇到困難。
沒有乙份職業是一帆風順的，工作中遇到的困難可以成為你的阻礙，但不能成為你辭職的理由。遇到問題就應該解決問題，不應該選擇逃避，不然你永遠無法成長，無論做什麼工作你最後的結果都是一事無成。戰勝困難才是你應該做的。
2、壓力過大。
壓力一直都有，工作中的壓力是避免不了的，不要因為一點壓力就選擇放棄，沒有輕鬆的工作，只是每個公司的壓力不同，你也無法保證下乙個公司的壓力會比現在的少。我們應該學會給自己釋放壓力，在工作中尋找快樂。
3、領導在培養你。
當你感覺到在工作領導有意在培養你，那就不要輕易的選擇辭職。領導願意培養你，證明你一定是有自己的閃光點，他給你機會你就能從中學到很多東西，要學會在工作中把握機會。
17樓：月亮
因為你現在的狀態是最差的，心裡是最脆弱的，所以不適合結束一項工作。如果用現在失敗者的姿態離開，那這段畢業第乙份工作在內心裡就是loser，如果形成了「失敗慣性」，那以後再工作很難走出這種慣性，將會非常不利。
所以我建議現在不要走，再給自己一段時間，調整好自己，把手裡的活幹好，不管是什麼活，就算是拿快遞的活，也要儘自己最大努力去做好，等心態調整好了，積極陽光了，帶著這樣的狀態面試下乙份工作，也能找個好一些的公司，乙個人精神狀態怎麼樣人家hr豈能看不出來。
領導同意了，當即也表示，反正是要走了，就再給他幾個月時間做自己想做的事，啥時候覺得自己把事情做好了，心態調整好了，隨時提離職，領導立馬批。
感恩感謝，領導都顧及一年來並肩作戰的「戰友」情，給他多發了幾個月工資，讓他自由去做事。後來他在我前乙個月離開了。
就是自己精神狀態最差、最懷疑自己、專案失敗、受批評的時候，要謹慎「失敗慣性」，他會讓你一直失敗，幹啥啥不行那種，謹記。
18樓：許家二姑娘
1、遇到問題想逃避時。
有些人喜歡逃避問題，在工作上，遇到問題在所難免，而辭職逃避的方法可能是最簡單粗暴的，但這隻會讓你形成依賴，面對自己無法決解的時候就想著辭職，而不是去想辦法決解。其實，我們決解工作難題的時候，也是對自己成長最快的時候，堅持下去，你會有意想不到的收穫的，也相信辦法總比困難多。
職場積累。2、自己沒有任何積累時。
職場價值是乙個積累的過程，在公司裡面，我們所能提供的價值，決定了我們能得到的薪資，在一家公司裡面，如果學不到東西，收入又不高的情況下，可以考慮辭職了。
但是有時情況往往不是這樣，有些人受了點委屈，就想著辭職，而不考慮自己有什麼積累，這種情況下，辭職跳槽只不過是從乙個坑跳到另乙個坑而已，對自己沒有任何好處。
職場裸辭。3、沒找到下乙份工作時。
有時候，心高氣傲，反而讓自己很受累，離職之後不知道自己想要做什麼，這種情況下，建議先不要離職，暫時先做著，利用工作之餘，為自己下一步做打算，等準備好了下乙份工作的時候，在決定辭職，凡是做決定多考慮。
19樓：一起搞定
再你找到乙個更好的工作之前最不應該離職，因為離職之前要提前把退路找好，免得到時候後悔都來不及。
20樓：十六說職場
有很多債務，失去經濟開源就沒法養家的時候，最不應該離職。
離職的比較好的場景就是找到了新工作，今天走，明天就能入職這種形式最好。
21樓：澄修潔
離職也就是說「跳槽」，換個工作崗位，在沒有找到適合自己的工作崗位之前最不該提離職。
22樓：網友
提出離職，這是無奈之舉。任何時候都不該提離職，除非明天退休。尤其企業遇到危難時，絕不能無情無義，落井下石。
23樓：晚意難俞
1.馬上要發年終獎，季度獎時。
2.公司遭遇最困難的時候，而你又很重要。
3.在公司被冤枉，你沒有澄清，想一走了之。
4.公司正處於高速發展期，平臺大、成長空間大時。
24樓：華夏爾有太陽王
情緒下，矛盾下，難過時，孤單時，單身時，無依靠時，太多太多了。
25樓：網友
在公司沒人的時候？
26樓：小糊塗
離職不分時候，因為自己想離開了還要怎麼可能再待下去呢？
27樓：阿豔
4個時間不適合提離職：1.馬上要發年終獎，季度獎時2.
公司遭遇最困難的時候，而你又很重要3.在公司被冤枉，你沒有澄清，想一走了之4.公司正處於高速發展期，平臺大、成長空間大時。
試用期轉正後兩個月就辭職是不是不太好？
28樓：擁有星座的解夢人
試用期轉正後兩個月就辭職，當然是不太好的，因為鏈磨睜這說明你的工作還沒有真正的步入正軌，但是你就已經辭職棚歲了 ，這會給公司造成一定的影響，所以應該提前說明辭職的遊慎主要原因。
29樓：帳號已登出
試用期轉正兩個月後就辭職，我認為此森肯定是不好森肢畝的，因為如果你想辭職的話，就需要解除勞動合同後才能結工資和飢歲離職。
30樓：小妖帶你飛
三年以上勞動合同，試用期為兩個磨凱祥月，這一點是合法的。 但是對於辭職的提出，得需三個月後才能則是違法的。 按照勞動合同法，試用期內勞動者提前三天通知公司孫孫即可離職，轉正後提前三十天。
以上，願能幫到您瞎搏啦。
31樓：居陣
試用期轉正後，兩個月就辭職，也沒什麼關係的。
適合就幹，不適槐簡合兄寬就不幹，很鉛塵褲正常的。
兩個月辭職，一兩年辭職都一樣。
32樓：冼豔枋
這種情況下當然不好，對你來說也是一種損失，既然適應了就在這個公司好好幹，沒有必要再跳來跳去的。
33樓：網友
這也沒有什麼不可以的，如果你覺得你現山拆在的工作不好是可以選擇辭職的，你和銷嫌用工單位是相互選擇的你可以逗鬥棗炒老闆的魷魚，老闆也隨時找個理由辭退你的。
34樓：波泰平
你有選擇工作的權利，如果你不想中握幹了，想要螞培拿辭職，這也沒有什麼不好的悶搭，只要按照規定提前乙個月提出申請，得到領導的批准之後，你再離開就沒有問題了。
35樓：愈歡欣
是的 ，試用期已經過了，轉為正式工有點太可惜 ，應該自己慎重考慮 。
36樓：網友
好不好這個看你自己辭職之後該怎麼走，如讓歷果你早就想好了要怎麼發展，或者辭職之後馬上就能高掘找到更好的工作，那辭職對你來說就是好事，如果沒有那就相反了。戚滑核。
37樓：誠信做人用心作答
試用期轉正以後就說明你已經是正式員工了，這時候你要辭去工作也不是團悔不可以，只不過乙份工作得鏈轎來不易，你應棚或肆該好好想一想。
38樓：在壽縣古城跳桑巴的梅花鹿
我覺得首先要看自己是雹雀什麼原因提出廳孫辭職的？如果是自願的，我覺得即使轉正了，也沒有多大意義，如果是因為不喜歡或者是其他的原因，都可扮肆鏈以提出辭職的。
39樓：淡定你好
現在試用期轉正後兩個月就想辭職了，但是也確實因為某種原因，畢竟是你情我願的，也不要覺得不好意思。
40樓：亦水無痕
如果感覺這份工作不適合你，辭職完全是正常的。
有什麼不好。
41樓：義笑卉
試用期轉正後兩個月就辭職，是不是不太好？我覺得試用期盯友轉正後兩個月辭職真的不太好，但是如果有什麼原因的話也無州則型所謂冊猜。
42樓：蛋娃子
試用期轉正後兩個月就辭職試用期轉正後兩個月就辭職，握睜是不是太不太好？這個總得堅持一段時間吧也不能這麼這個總得堅持一段時間吧，也不段稿歲能這麼沒有敬慎恆心這個總得堅持一段時間吧，也不能這麼沒有恆心。
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