1樓：原創歌手夢瑤
走向你的恐懼，而不是遠離它。這意味著如果你擔心某件事，然後感到害怕，那麼大膽地去做，打破你的恐懼。除了恐懼之外的東西是你的舒適區。
走進恐懼，幫助自己擴大自己的舒適區。採取不同於你日常習慣的小行動：你做的每一件小事都是偏離你平時舒適區的舉動。
嘗試不同的工作路線。選擇新拜訪吃飯，主動和平時不太喜歡的同事交流，向心儀已久的女生表白。
積極擁抱不舒服的柑橘，改變的本質是走出自己的舒適區。走出舒適區的最好方法就是學會什麼是不舒服。然後更好地接受不舒服的感覺。
每當我感到不舒服的時候，我知道這是一件好事，因為這意味著我長大了。我沒有抗拒不適的感覺，我選擇積極擁抱它。不斷嘗試新事物每週嘗試新事物。
這可以像讀一本新書和嘗試在新的水域游泳一樣簡單。
嘗試接觸一些不同的事物，讓自己更能適應更容易適應新的變化。探索未知世界本身是有風險的，但這是一種焦慮和快樂的狀態。一開始會很焦慮，但經過逐漸探索，你會獲得很大的滿足感和成就感。
這種驅動力會促使你開闢一條新路線，提公升整個人的能力和素質。走出舒適區並不是世界那麼大，我想去看看的衝動，身邊一些細微的變化可以讓你慢慢擺脫舒適區的舒適。
比如改變通勤路線，或者乘坐地鐵或公交車時。在早站落車，發現新的餐運動場所等。也可以在豆瓣微信微信官方找到感興趣的群，看看別人在做什麼，獲取一些新鮮的資訊，職場人可以積極探索行業外或同行業不同崗位的知識，適當拓展職業路線。
舒適雖然能讓表演更穩定，但要在舒適區之外尋求最優發展區，以適度的緊張和焦慮獲得最佳表演。
2樓：撒的謊
學會改變自己的工作環境，工作內容，適當的去做出一些挑戰，也要學會主動，才能夠走出去。
3樓：辰楠侃
心理、認知和生理，實際上對於職場人來說，很多人都是隻有想法，但是沒有行動的。
職場中的舒適區才是最大的陷職，如何走出職場舒適區？
4樓：辰楠侃
生於憂患死於安樂，想要自己在乙個崗位上一直幹下去必須的接受挑戰，面對困難的時候不急不躁。
5樓：愛吃西瓜的熊
可以和其他同事做一些不屬於自己工作範疇之內的工作，也可以在空閒時間的時候返友答提公升自己的業務能力，改告旁變一下自己的工作方式。也要漏慧學會給自己施加壓力，讓自己做出改變。
6樓：樂樂在此呢
要儘量要求自己，同時也要有自己的目標，而且做任何事情都應該有分寸，要認識到事情的輕重。
7樓：雙魚愛仕達
一定要居安思危，有憂患意識，而且不管幹什麼事情都要做到最好，對自己要求要高。
的競爭，如何走出職場舒適區
8樓：匿名使用者
可以從以下四個方面來走出舒適區。
1、走向你的恐懼，而不是遠離它： 這意味著如果你感到擔心的東西，然後感到恐懼， 那麼就大膽地去做 ，打破你的恐懼，你的恐懼之外的事情就是你的舒適區。 通過走進恐懼的情緒，幫助自己不斷的擴大舒適區。
2、採取寫不同於你日常習慣的小行動 ： 你做的每一件不一樣的小事，都是乙個偏離你平常的舒適區舉動。例如，嘗試不同的路線去上班。
選擇新的參觀吃飯，主動跟平時不太喜歡的同事交流，跟自己心儀已久的女孩表白等。
3、主動擁抱不舒服的柑橘 ： 改變的本質就是走出自己的舒適區，而走出舒適區最好的途徑就是學習什麼是不舒服。然後更好的去接納不舒服的感覺不舒服。
每當我覺得不舒服，我知道這是一件好事，因為這意味著我成長。 我不抵制不適的感覺，相反我選擇主動擁抱它。
4、不斷嘗試新事物 ： 強調每週嘗試新東西，它可以簡單到比如讀一本新書，嘗試去新的水域游泳。嘗試著去接觸一些不一樣的東西，讓自己的適應能力變得更強，更容易適應新的變化。
C 幫我寫個類,很簡單,只求快半小時有效
日期範圍自己控制吧，下面的比較簡單，include class date void date print void date add void main date1.h include class date void showdate const void ppdate void dddate da...
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他可能不懷好意，千萬不要上當 你可以回答說我考慮一下，或者婉轉一點，比如說，你說，我有點事，沒有空之類的話，如果一定要去，就要在父母的陪同下去，不能一個人去 分手就乾脆點，你這樣折磨自己，無需任何答覆 你沒把我當回事 所以你根本不在乎我的事！簡單的事，簡單說，一句話的承諾，說不說都不知道是誰的錯。分...
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