如何看待學歷和工作經驗哪個更重要?

2025-02-12 14:35:07 字數 2025 閱讀 3194

1樓:與夜相依的故事

首先,我覺得學歷催生能力。我們首先需要承認的就是乙個人的學歷高低往往決定著他能力的高低,像有些工種必須要有高學歷才能夠駕馭,比如醫生這個職業,學歷越高,往往意味著更專業,更能夠讓人信服。對於有些職業來說,只有通過考研才能夠學到那些知識,才能夠讓自己的專業技能更加豐富。

在這種情況下,我們不能說學歷不重要。

其次,我覺得工作經驗也能出真知。工作經驗當然也是非常重要的,比如說銷售這個行業,就非常注重工作經驗,它注重的是實踐,是和人打交道。在這種情況下,我就非常贊同這位北大教授的說法,如果能找到工作的話,儘量不要去考驗,因為不存在什麼特別的價值。

由此可見,實踐出真知是非常有道理的,有些事情只能夠在實踐中學習。

另外,我覺得不管是學歷還是工作,最終都需要人去實現和證明,你具備駕馭這個工作的能力。實際上,在職場當中,不管是學歷還是工作,都需要人去做,都需要我們去實踐和落實,向別人證明我們具備這個能力。因此,說到底,都是需要拿出真本事的,一味地糾結學歷和工作其實並沒有什麼實際意義。

2樓:帳號已登出

您好,學歷跟工作經驗,其實,這個問題是沒有標準答案的,需要結合個人的人生規劃,從自己想追求什麼樣的生活和目前所處的情況來具體分析。持續提公升學歷和不斷增加工作經驗目的都是為了過上想要的生活,那麼你屬於哪一類人,個人目前的情況就決定了你需要做什麼。

重要的是珍惜當下,如果你還是一名在校大學生,那就應該以增長文化知識為首要任務,在學習理論知識的同時,可以利用課餘時間,寒暑假工作實習來增加工作經驗。如果你已經開始工作,在幹好本職工作的同時,不斷提公升自己的學歷也是乙個很不錯的選擇,這意味著你在以後的職務晉公升和崗位調整上有更多的選擇空間。

工作中的經驗和學歷重要嗎?

3樓:甘滿秀

職場中的經驗和學歷;

個人認為,職場激悔巖經驗和學歷同等重要,都是公升級的重要指標。

一)職場經驗。

職場經驗指工作經驗。它與職場人士的工作時長和工作內容等高度相關。一般而言,職場人士工作時間越長,工作經驗明御越豐富。

二)學歷。學歷指職場人士的學歷層次、畢業學校及專業。學歷層次越高,畢業學校越好,專業與工作的匹配度越高,職場人士更具優勢。

就目前的職場現場而言,學歷是求職的門檻。那麼,在工作中,學歷就不重要了嗎?

顯然不是的。學歷往往是公升級的重要指標,高學歷往往有著優先晉公升權,且學歷工資較高。同樣地情況下,領導都會選擇高學歷的職場人士。

如果你是領導,前櫻也會做出一樣的選擇吧?此外,部分高階崗位必須是由高學歷的職場人士擔任,如果你的學歷不達標,是很難到達這一崗位的。

但是,這並非否認工作經驗的重要性。企業是以盈利為目的的機構。歸根結底,還是要看你能給它帶來多少價值。

因此,職場中經驗和學歷都重要,只不過側重不同的方面。我們要結合自身的實際情況,尋找自身的短板究竟是經驗還是學歷或者說其他部分,對症下藥。

綜上,這不是到了唯學歷論能力的時代。學歷也是能力的一部分。如果你想要證明自己優秀,學歷也得優秀。

在工作中,學歷和工作經驗哪個重要?

4樓:

摘要。親您好,很高興為您解答。<>

在工作中,學歷重要。學歷重要,學歷代表著乙個人的受教育程度,而工作經驗是每乙個想幹好活的員工都會掌握的工作技能,任何企業都會看重你的學歷證明,而忽視你的工作經驗,畢竟任何乙個人只要想做好本質工作,遲早都會掌握工作經驗的。

在工作中,學歷和工作經驗哪個重要?

親您好,很高興為您解答。<>

在工作中,學歷重要。學歷重要,學歷代表著乙個人的受教育程度,而工作經驗是每乙個想幹好活的員工都會掌握的工作技能,任何企業都會看重你的學歷證明,而忽視你的工作經驗,畢竟任何乙個人只要想做好本質工作,遲早都會掌握工作經驗的。

有工作經驗可以做一名優秀的生產員工,而高學歷可以讓你成長為一名優秀的管理者,這絕對是不能相提並論的,有高學歷的員工可以在工作中總結工作經驗,而有工作經驗的員工卻不能在工作中提公升學歷,這就好比學歷可以提公升個人自身價值,而工作經驗卻很難達到這種目的一樣。所以我還是勸年輕人在該讀書的年代,彆著急去選擇賺錢,好好讀書才是最重要的,這叫磨刀不誤砍柴工。

對於醫學生而言,工作經驗和學歷哪個更重要

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