領導總讓我買東西回來卻不主動付錢該怎麼辦?

2025-02-11 14:55:04 字數 6091 閱讀 2008

1樓:網友

領導總讓你買東西不主動付錢,那你就把發票直接拿到會計那兒去報銷。

2樓:得啦河

儲存好發票統一時間跟領導報銷,如果領導實在不好溝通建議離職,有這種領導的公司也不會好到**去。

3樓:我會等

買東西要收據或者發票,三天不給你,你就直接去要就可以。

4樓:亢爾柳

在買東西的地方要發票,然後請領導簽字去會計那兒報銷。

5樓:沒有宮殿的宮主

如果跟領導關係好的話可以適當的暗示一下。

6樓:迎風

別不好意思。先問他買多少錢的,然後問費用怎麼支付。

7樓:揮勺高呼飯來

故意的。其實就是摳門。

8樓:網友

儲存好收據和發票,找財務報銷。

9樓:辜味獵藏竟慌

特意非常隱晦的向他提醒,比如當同事們聊到有關帶飯的話題時,你可以說之前遇到過一些幫忙買東西,但不給錢的人,說自己有的時候會不好意思問他們要錢,覺得自己現在來到的公司真好,都沒有遇到過這樣的人。

你的領導能夠聽出來你的話外之音,他就不會再不給錢了。如果他覺得是你小題大做的話,可以每一次在買完東西以後告訴他這個東西是多少錢,然後一直看著他。

領導給了我錢,讓我買東西,我不想要怎麼說

10樓:儘量公正與公平

領導給你bai

錢的時候,你可以說,不。

du用了,他zhi若堅持,你說dao等買回來再說。回買回來若還要繼續給答你錢,你回答說他給予你的幫助你還沒有來得及報答呢,好不容易有這個機會,就讓你回報一次吧。領導聽了可能不再堅持,但如果還堅持的話,你就收下吧。

畢竟領導不願意剝削你這樣的年輕人。

11樓:班門弄斧

領導給你錢的時候,你可順從接過,買回東西時,把錢原封不動夾在東西里,順便告訴領導,剩下的錢在東西里,如果還堅持要給的話,你就收下吧。畢竟領導不願意剝削你這樣的年輕人。

12樓:奇葩老拽

領導給你錢那就不想要就不要,因為天下沒有掉餡餅。

你可以說你天天上班都不出去所以不需要錢。這樣拒絕就好了。

13樓:知道益友

你的心意我心領了,我知足了,錢我就不用了,謝謝某某領導關照;

我會盡心盡力做好本職工作,不負領導厚望。

14樓:斷了的星宸

呵呵,這個容易,你就說領導不用了。我不喜歡隨便接受別人禮物,而且我也有男朋友了,不過還是謝謝你啦。就這樣說就ok啦。謝謝,祝你快樂,望採納。

每次幫領導買完東西都不給我錢,該怎麼辦?

15樓:浩海永寧

應該去委婉地提出這個問題,告訴老闆這樣不好。雖然我是員工,當然該給我的錢還是要給我的。

16樓:懶得可愛的小李

這個時候你就應該直接和領導進行溝通了,而且如果是人品非常好的,那麼完全不會介意。

幫領導買東西不想收錢怎麼說

17樓:籽曦士多啤梨蛋撻

我覺得你可以這樣說,領導平常對我挺照顧,買這點東西算我一點心意,也是對您的感謝,你要給我錢,會讓我很難堪。

領導讓幫忙買東西該不該收錢?

18樓:網友

還錢看人品,找領導要錢考量兩個方向。

關於這個問題,我們還是要分情況討論的,畢竟有的領導就喜歡佔便宜,員工的錢也不是大風颳來的,只有我們小心處理好了這些小事,才能更好的得到領導的信任。

所以以下這幾種情況,我們就要就是論事了。

1)是私事還是公事。

關於領導讓你買東西錢的時候,我們要分清楚乙個觀念,領導讓你買東西是為了私事還是公事。

如果是辦公室用品或者是領導讓你幫忙定個位置邀請客戶吃飯之類的。

你就可以先買,然後保留好收據,找乙個統一的日子找領導簽字報銷就好了。

公事走公賬,這是無可厚非的,這反倒顯示出了你的嚴謹和專業性。

如果是領導私人要你幫忙買東西的話,那我們就要考慮第二層面的問題了,看買東西的次數金額。

2)買東西的次數。

幫領導買東西,能不能買的滿意是一回事,領導會不會主動給錢是另外一回事。

如果領導是偶爾一兩次讓你幫忙帶一下東西,並且金額不大的話,我們沒比較太計較,就當是一次在領導面前的表現機會了。

但如果是每天都讓你幫忙帶乙份飯或者帶盒煙的話,那我們就有必要開口要錢了,畢竟我們賺的比領導少,也不容易。

而且作為員工的要有眼力勁,如果領導在一些小錢上馬虎了,但是在和他接觸的過程中,他也給了你很多機會。

這時候我們就不要認死理,還找領導要那十幾塊錢。

可能很多人會有顧慮,問領導要錢領導會覺得我小氣,在工作中也會給我穿小鞋,再加上這種事本就不好開口,所以往往就是自己憋屈著自掏腰包了。

19樓:網友

在職場上,我們經常會遇到領導有事,忙不過來需要你幫他代買一些東西,而購買之前領導一般是不會先給你錢的,這樣都需要自己先墊付,有時候買回來領導就會把墊付的錢給你,但是有時候領導不在或者領導有其他事情沒有將錢給你,那麼我們是否應該去管領導索要那些墊付的錢呢?其實處理這些問題也有訣竅,處理好這些問題才能贏得領導的信賴。

分清私事還是公事:這個是最好處理的,如果是公事,買東西的時候你只需要管商家要發票,然後回來一起給領導,領導就會通過公司的財務為你報銷,往往公事的處理方式是最簡單的,如果是私事,那麼就要再分的更詳細了。

領導是否經常需要你代買:如果領導就是偶爾一次需要你幫他代買東西,而且沒有給你錢的話,數額並不大,能在你的承受範圍內的話,你就不要管領導要錢了,也等於在領導面前表現了一下,這樣領導以後有些事好的事情就會想起你,這樣會給你以後的仕途帶來一點幫助;不過要是三番五次的讓你幫他代買東西,還不給你錢的話,你就要考慮管他要錢了,本來已經是領導,掙得還多,這樣小便宜也佔員工是很不正確的,甚至我認為這樣的公司領導無法領導公司,你應該趁早跳槽為好。

要錢不應操之過急:還有一點就是要錢不應該太快,你東西買回來,領導沒給你錢,你上來就管領導索要,這種行為很不正確的,會讓領導對你產生厭倦。應該等幾天再要錢,有的領導可能是忘記了,過兩天就會主動把錢給你,而有的領導是前面代買的錢還沒給你,後面又讓你代買東西,那這種就需要你要錢了,要不以後領導成習慣,每次都讓你代付,還不給錢,這樣你每次都會吃虧!

處理代付問題也是職場的一門「藝術」,所以不管什麼情況都要「對症下藥」

20樓:風凌亂吾青絲

這取決於公司的內部政策和社會風俗。一般來說,如果領導請您幫忙買東西是作為您的工作職責,那麼您不應該收錢。如果是領導請您個人幫忙,您可以考慮是否願意幫忙併決定是否收錢。

在決定是否收錢時,您可以考慮自己的工作職責、工作時間和其他因素。

請注意,在某些國家或地區,收取這種型別的費用可能違反法律,因此請在決定前瞭解相關法律法規。

21樓:電子數碼小郭

如果是當面給錢,那還是不要收。 如果是發紅包那就收了吧如果不收就太矯情了反而不好,弄不好可能還會弄巧成拙。

22樓:別在這跟我扯淡

幫忙買東西應該收錢。主要的問題不在於是不是應該收錢,而是在於收錢之後怎樣去回覆領導。可以回覆老闆其實這個錢本不應該收你的。

就是隨手幫忙的事情而已,您太客氣了。可又怕你下次有事不找我了,所以我還是恭敬不如從命了。。職場情商很重要!

23樓:陽光十三歲

這個時候可以直接把錢收下,因為每個人賺錢都不容易。所以不管幫領導買什麼東西,如果領導主動給錢的時候,大家可以直接把錢收下。收了錢以後,也可以給領導發乙個謝謝的表情包。

這樣的話也可以讓領導知道,大家是乙個非常懂禮貌的人。

24樓:匿名使用者

看你們關係怎麼樣,還有你們倆為人處世怎麼樣,如果他是那種愛佔人便宜的人,你總是吃虧的話就收,如果偶爾一次你也經常叫他給你買東西就不收!這是為人處世。

25樓:網友

沒必要,買些小東西,幾塊錢或者十幾塊沒必要。領導又不會佔你小便宜,只是方便。否則顯得生分,如果非給就收。沒必要斤斤計較。

26樓:丙芷若

不應該收取任何形式的費用,作為公務員,我們應該時刻維護和遵守國家有關規定,讓自己的行為能夠體現和踐行公正、公平、正義。

27樓:網友

我覺得吧,如果想領導重視你,就輕輕帶過,說很高興能幫到領導忙。如果不想攀關係,也可以直接把賬單發給他,靜待他的反應哦。如果領導是好領導,他肯定也不想欠你人情把錢給你了。

如果遇到死皮賴臉裝傻的,你下次就找藉口婉拒。

28樓:網友

這個看買什麼,如果是公事,當然收,如果是私事,老闆不是愛賺小便宜的也收,如果是愛賺小便宜的那麼小錢就不收。

29樓:帖琴桖

如果是公事,當然收,如果是私事,老闆不是愛賺小便宜的也收,如果是愛賺小便宜的那麼小錢就不收。

30樓:我就呵呵地看看

收,領導給你你就收,不必矯情,不必猜疑。不給就不收也不要提醒。

31樓:言曦一

可分為兩部分:

1.小物件不是很貴,不收這個錢了,但需要暗示或者明示說一下,自己請領導的不用給了顯的生分了(套近乎)

2.如果是大金額那肯定是必須要的,不要直接提,某次買相關東西說一句「呀,我剛想起來領導您上次讓我買的**花了100塊錢還沒給我,哈哈哈,剛好想起來」

32樓:親劍

領導三番兩次的讓我幫忙帶早餐,雖然只是些小錢,但是每天五塊錢加起來也不少了,領導每次都沒有要給我的意思。

上一次幫他買了中飯之後,我就順口說了句領導,中午的飯錢和前幾次的早餐錢你一起給我就好了,總共35。

領導之後把錢轉給我了,但是人事也來找我談話,說我不會說話和做人,每個月五六千的工資,幫領導買個早餐還斤斤計較。之後我明顯覺得我被領導邊緣化了。

33樓:呀呼哈

第一次的話 就肯定要把錢收到 無論金額大小。

34樓:斷風士

他給就要,不給自己先疊著,後續肯定會對你看好。

領導讓我幫忙買東西卻一直沒給錢,該如何提醒他?

35樓:菜多多嘮影視

就我個人而言,領導讓你幫忙買東西但卻一直沒有給你錢,那麼你該如何提醒他呢?我的答案是:第一,可以直接提醒你領導,不要覺得不好意思,第二,可以間接性的提醒你領導,讓你領導記起來還欠你買東西的錢,三、跟領導說你沒錢吃飯了,基本上就是這三種操作來解決。

一、當你幫領導買東西一直不給你,直接找你領導就可以了領導雖然是我們的上級,也是我們的帶領者,但是,都是出來打工的,都是為了賺錢,別說來公司工作是為了奮鬥,為了夢想,這都很虛無渺茫,本身我們在外乙個月打工就沒幾個錢,這還幫領導貼錢買東西,說實話,這就有點說不通了,如果領導要買東西,應該要去找公司管財務的人,或者人事相關的人,找這方面的人為自己貼錢來說得過去,畢竟有這方面的職責所在,而找乙個普通員工給自己貼錢買東西,這種操作是不合理的,有這種現象存在的話,不要憋著忍著,也不要覺得是你的上級,你的領導,你就不敢去報銷,你要直接去領導辦公室直接把這事告訴他,凡是心裡有點數,不耍賴皮的領導,基本上都會馬上給你的。

二、如果覺得找領導不好意思,可以間接性的提醒領導在公司工作也實屬不易,有時候給你領導貼錢了還不那麼好意思直接說,有些人臉皮非常薄,有些又覺得貼的不多就算了,大家可別這麼想,一分錢都是錢,當你如果給領導貼錢之後又一直不給你,並且你又不好意思開口找領導討要,你可以通過間接性的方式來get領導,比如你跟你同事一起聊天,說關於欠錢不還得一些言語,如果你的領導也在其中,或者聽到了,肯定也會聯想到自己還欠你買東西的錢,如果裝蒜,你就get的明顯一點。

三、跟領導說你沒錢吃飯瞭如果以上兩種方法都不好使的話,那麼你就直接找到領導,跟領導說你沒錢吃飯了,還欠了一大筆錢,現在手頭非常拮据,舉步維艱,每天都是餓著肚子在工作,但凡稍微有點良心的領導,當聽到你這番話語時,都會給你還錢的,畢竟你是公司的乙份子,連基本溫飽都無法解決了,又談何用心工作呢,所以,以上這三點就是最好的提醒他的方式。

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