1樓：易小敏帶娃日記
打王者榮耀的時候，我們經常開玩笑說：「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。」明明是自己的朋友，技術卻很low,還不能當面說，只能背後吐槽一下。
在職場上最怕遇到站不住腳的豬隊友，讓我們極其討厭，應該怎麼解決呢？
一、分清豬隊友的性質。
分手還有真分手還有假分手呢，那麼豬隊友也有真假之分。假豬友就是明明自己有能力，卻故意裝嫩。小組任務不積極參加，不主動承擔責任。
不查閱資料，不提出自己的意見。最過分的是馬上要截止時間了，他完成的任務簡直是牛頭不對馬嘴，讓人抓狂！而真豬友可能是剛剛進入職場，有很有潛規則不懂，沒有自己的立場和原則，工作能力也談不上多好。
但這種隊友還有拯救的可能。
二、解決方法。
誰都不想遇到豬隊友，不但影響自己的工作心情，還嚴重耽誤自己的業績。
面對患有拖延症的豬隊友，本來半小時就能搞定的事情，乙個下午都在喝下午茶！到頭來自己假裝加班到深夜，老闆還誇他特賣力。遇到這種豬隊友，最重要的是保持好自己的心態，不能讓別人的錯誤懲罰自己。
畢竟，人在江湖漂，遇到幾個奇葩也算是正常的。接下來，就是明確工作職責。一味做好人，就只會讓自己受傷。
讓隊友知道自己的職責範圍。越清晰的工作內容，越有利於快速完成任務，互不抵賴。最後能與其好好溝通，將其的缺點適宜表達出來，幫助幷包容他做出或更好的改變。
面對真的豬隊友，就更好解決了。給他們一點時間，自己在職場上學會站位，摸爬滾打，沒有人是不吃苦不吃虧就可以名利雙收的。
綜上，在職場上遇到豬隊友，本能討厭的情緒是正常的，最重要的是保持好自己的心情，其次是劃清工作任務，能幫助同事一起進步和成長，那是最好的！你有沒有遇到過豬隊友？歡迎留言交流和分享。
2樓：隨身書卷
當然是。幫客戶解決問題才是工作的重中之重，也是後面公司延續的重中之重。
3樓：一笑而過談遊戲
肯定是，因為在乙個公司裡面，客戶才是最重要的，有了客戶就有了人脈。
4樓：star熱點分享
在工作中，最重要的事情是幫客戶解決問題。無論我們和隊友是否有競爭關係，我們代表的是公司的臉面，應該要對外一致做好工作，讓客戶感到放心，這樣才對公司負責任。
5樓：職場百事露露
就是幫助他人解決一些些問題，只有這樣就比較好的，就是比較愉快的，這樣很好的。
和隊友之間有競爭，但在工作場景裡，什麼才是最重要的？
6樓：幸福小豬豬
在工作場景裡，兩個人的爛源親密關係才是最重要的飢盯態，畢竟金錢都是身外之物，但是人的情感可以在最需要則野的時候給人溫暖。
7樓：小九講詩詞
肯定要競爭，但是一定要合理的悄納競爭，兩啟晌沒個人可以一謹慧起競爭，但是一定要光明正大，堂堂正正的競爭，贏了別興奮，輸了也彆氣餒，認真看待競爭就好。
下列生物之間屬於競爭關係的是A蛇和青蛙B貓頭鷹和田鼠C蜜蜂和花D一塊田裡的水稻和雜
蜜蜂和花之間的關係屬於 共生關係 貓頭鷹和田鼠，蛇和青蛙，屬於捕食關係 人和版血吸蟲，血吸蟲權生活在人身上，從人身上獲取營養，對人造成傷害，屬於寄生關係 水稻與雜草，相互爭奪陽光 水分 無機鹽和生存的空間，屬於競爭關係 故選d 下列生物之間，屬於競爭關係的是 a 貓頭鷹和田鼠b 一塊田裡的小麥和雜草...
不是會計專業，怎麼和人家競爭會計工作呢？
可以找小的公司做下助理的工作，或者去 記賬公司稍微待下，做下記賬的工作，或者去事務所下審計助理，小的，慢慢來，只過了從業證沒什麼關係的，建議你有時間把你的基礎多看下，網上找下初級的書看看，中級的看看，還有注會的電子版的，都先看下，先了解。可以找到工作的，很多好時候工作只是運氣。多考證啊，如果初級證和...
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