1樓：網友
雖然說大學生和一般的。學歷一起打工。但是。
打工與打工不同。大學生有他們的優點，他們是領導者或者是技術人員，而低學歷的。很可能去幹一些。
粗糙而且不是很。重要的事情。總之，大學生。
他們的工資要比這低，學歷的工資高，而且。他們藥比低學歷的。人群。
好的，多。
2樓：痴狂
是的。其實，只要是工作，都是打工。但還是有區別的。
區別在於打工的環境，地位，職業，報酬拿，差距很大很大。比如：被稱為「最貴女秘」的萬科公司的朱旭，年薪849萬，年終獎1千萬。
3樓：生活導師小格
一開始的話，大家都是打工的，但是大學生的話他是有學歷的，他是有晉公升的機會的，也就是說它的起點是一樣的，但是最後還是要看自己。
4樓：網友
大學生剛畢業的時候，如果沒有考公務員，和低學歷的人一樣都是打工，但是相對來說，是有晉公升的機會的。
5樓：網友
是的，大學生也是和低學歷的人一樣也是打工的，只有你當了老闆才不一樣。
6樓：網友
在很多單位看來，大學畢業學歷也不高 。哪有那麼多專業對口的工作 ，就算專業對口，讓你搞研發口，肯定搞不過博士生，讓你下一線你又幹不過專科生， 而且你還可能覺得屈才。如果是不對口的工作 ，別說大學生，博士生也得從底層做起。
而且什麼叫打工，掙錢都叫打工 ，只不過分給別人打工和給自己打工罷了。
7樓：匿名使用者
打工是乙個名詞。不是貶義詞。
打工就是工作的意思。任何人都需要工作，沒有高低貴賤之分。
8樓：月影含秉
乙個人是不是打工和學歷其實並沒有絕對的必然關係和聯絡，最關鍵的還是要看個人的努力程度，所以這是需要具體情況具體分析的。
9樓：網友
大學生也是和低學歷的人一樣也是打工嗎，高學歷的打工是高階領導層面的打工，低學歷的人打工是最基礎的勞動，學歷不同打工的境界也不同。
學歷低的人就只能永遠打工嗎？
10樓：老子之分客
現在各大公司也好企業單位也好，在招聘環節對於學歷的要求也可以看出，對於學歷的要求都是很明確的，相應學歷所對應的崗位高低也是顯而易見的。因此，最終崗位的高低與薪資待遇亮渣的高低幾乎是劃等號的。但有人會說，工資高低也跟個人能力有關係呀。
但能力這種東西說白了是一種非常難量化的乙個指標，又或者說具有高能力但是低學歷的人才被發掘出來的成本很高，可能性也比較低。橋穗 在如今疫情的大環境下，各大廠紛紛裁員，從今年春招就能看出，招聘的最終目的就是為了更高效地找到自己所需要的人才，而在招聘的時候表明學歷門檻是可以節省很多篩選成本的。
對於那些學歷低但是能力強的人，在一眾高學歷面前脫穎而出本來就是一件很難的事情。現在的高薪行業例如網際網絡大資料等，要不就是技術門檻高，要不就是學歷門檻高。你可能會看到在一些大廠裡也有學歷比較低的人，但是學歷低不代表別人的學習能力低，更不代表別人背後付出的努力低。
這也是為什麼不同的學歷來說一般會有乙個薪酬的標準價碼，你的學歷一般直接代表著你的基礎薪酬，入職之後你在崗位上表現出的工作能力和不可替代性代表著你公升職加薪的可能。那是不是隻有學習這一條出路呢？當然不是。
收入這個東西是跟大家所處的行業有直接關係。就好比現在網際網絡發展迅速，直播帶貨行業也十分火熱，只要大家有一定的人氣，就可以通過直播帶貨賺一大筆錢的。現在直播帶貨的名人敬消悄主播那麼多，我們能保證他們每個人的學歷都很高嗎？
其實，有些學歷低但人家依舊可以賺很多、還擁有自己的公司。這種機會不是人人都能把握住的，而且你也不知道他們背後付出了多少苦，例如拉贊助，從小主播做成大主播，這些都不是一蹴而就的。我的建議 如果大家真的想以後踏踏實實有乙個不錯的收入，學習才是最為便捷的一條路。
對於那些學歷較低的人來說，更應該努力提公升自己，讓自己在芸芸眾生中脫穎而出，找到能展示自己工作能力的平臺，當然這也需要花費更多的時間、金錢和精力。
為什麼有些學歷高的人去給學歷低的人打工？你怎麼看？
11樓：李語梅聊情感
為什麼有些學歷高的人去給學歷低的人打工？你怎麼看？知識有書本上的理論知識，也有社會上的實踐知識。
學習有老師授課學習，也有自學成才學習。文憑只是乙個人在學校學到了一定知識的證明，但不是乙個人有沒有知識的唯一證明。知識與能力不是等號關係。
知識多的人並不一定能力就強，知識少的人並不一定能力就差。能力是乙個人的知識有效地轉換和應用，轉換得好能力就強，轉換不好能力就不強。所以，文憑≠知識≠能力。
文憑只能體現乙個人的專業知識，並有可能具備這方面知識的潛能。而乙個老闆，他創辦乙個企業，帶領乙個團隊，他更多的是需要一些領導能力，需要包括一定專業知識在內的綜合能力。如分析**能力，判斷決策能力，組織協調能力，識人用人能力，突發應急能力，社交溝通能力。
人各有所長，也有所短。有些人綜合能力強，他適合在領導崗位上工作，有些人專業知識方面能力強，他適合在專業崗位上工作。如華為的任正非，他的綜合能力強，適合帶團當總裁，而公司裡的程式設計師、博士、物理學家、數學家，就更適合在各自專業崗位上奮鬥。
但我們不能講這些科學家、專家就是給任正非打工的，大家共同需要，互相需要，互相依靠，只是崗位不同而已。
資源的稀缺性和不公平性，另外每個人擅長的領域和定位不一祥。資源地稀缺性會出現低學歷者因為家族或者人脈資源，資金，個人創業天賦，社交天賦以及政策風口等因素聚集高學歷人才和生產資料實現自己的事業成功；而高學歷者有可能只有專業技術資本而缺乏其他條件去作為老闆。另外就是個人規劃和定位了，就像有人喜歡衝鋒陷陣，有人喜歡運籌帷幄，有人喜歡後勤排程，而有個低學歷的人喜歡領導和指揮。
其實學歷只是為我們提供了初始條件，學習無止境，打工的和做領導打工的，在後天都在不斷彌補短板，包括深造提公升學歷！
12樓：網友
這種現象非常正常，也非常普遍，低學歷的人有的很有能力，建立了公司，招人的話可能要招能力強的學歷高的，相反學歷高的人不一定都能當老闆。
13樓：清秋雲奕
可能是因為他們更適合成為一位優秀的員工或者管理者，而有些學歷低的人在早期就完成了資本的積累。
14樓：數位技術小輝
我覺得這是非常普遍的，因為很多學歷低的人會選擇創業，而學歷高的人會選擇上班，發揮價值。
大學生就業難真的是學歷低的原因嗎
15樓：騎去誰隨聊了
不認同，十幾年前，擁有大學學歷已經是上層人了，畢業生完全可以憑藉自己的學歷找到乙份好工作，成為社會上人人都羨慕的人。但如今，每年從大學畢業的學生有接近千萬人，但由於社會所能提供的崗位有限，再加上大學生就業時高不成低不就的心態，不少大學生巧棚哪不能在畢業當年順利找到工作。
特別是近幾年，學生大學畢業之後，普遍拿不到高薪。這其中的原因到底有哪些呢？首先，我們要知道這些高薪工作往往是比較考驗能力的。
換句話說，我覺得大學生找到不到高薪工作的乙個很重要原因是能力不夠。再加上很多高薪崗位招聘範圍比較小，報名競爭激烈，可能大學生得知招聘訊息後人家已經招滿了人。
最後，按照社會平均工資水平來看，其實能拿到高薪的人並不多。關於平均工資遠遠高於自己工資水平的現象，大多也是因為薪資被「平均」了。其實，現在的大學生工資並不平均。
有人說3000元你請不來孝碼農民工，但是卻能請來大學生。不過這種情況也只是短期記憶體在的，學歷始終都是機遇。也希望大家不和仔要因為這些現象就覺得學習沒用，確實農民工乙個月能賺5000元，可他的工作始終都是體力勞動，而大學生的工作就不一樣的，發展空間巨大。
如何看待現在大學生的學歷？
16樓：豪得身寵後
第一種學歷與工作完全不靠邊。畢業以後從事的工作與自己所學的專業根本就一點都搭不上，比如說乙個學財會的人考了乙個園林管理的公務員，這種一點都不搭邊的工作，感覺到十分的難受。但是他還能夠考上，自己還要在工作崗位上慢慢的去學，自己在學校學的一點都用不上，自尊心很受踐踏。
第二種是理想的美感與現實的骨感相沖撞。這也是讓人非常無奈的一種。有很多年輕的教師在教孩子的時候，剛畢業的時候，信心滿滿，充滿了鬥志，利用他們在學校學的非常多的知識，全都教給了學生，但學生的成績往往並不是特別的好。
經過實踐的摸索之後，隨著年齡的增長，發現了畝灶乎理解性的記憶，不如填鴨式的教學。於是就又出現了許多嚴厲的教師，採用嚴酷的辦法，不停的訓練著學生，但成績卻很快的上公升了。這種所學非所用的感覺，也是一種踐踏，很多學習的東西與實踐上應用的東西是不一樣的，學非所用，心理落差也會很大。
第三種是學無所用。有很多的專業等你學完了，你才會發現你根本沒有用武之地。你都不知道你這個專業將來是幹什麼用的，即使你學的時候大家都在鼓勵你，可以從事這個行業，可以從事那個行業，但當你走出了校園的時候，你就會發現各辯巖個行業都不需要你，而你又用不到它，所以這個專業，是不是應該消亡啊？
總之，多年的迅悉寒窗苦讀是十分不容易的，但是總要讓人們學到的知識能夠讓自己混到一碗飯吃吧，這也是必須的！
17樓：雲南新華電腦學校
大學生指的是具有大學學歷的人群，他們桐旦通常是在高中畢業後通過高考或其他招生方式進攜蔽入大學接受專業知識和技能培訓的學生。大學生學歷分為專辯輪州科學歷、本科學歷和研究生學歷三個層次。
大學生找工作難道就只能拼學歷了嗎？
18樓：捉摸不透丶狖
當然不認同，大學生拿不到高薪就意味著失敗這種說法。薪資和很多因素都有關，比如學歷、畢業院校、能力以及機遇和社會關係。
沒有薪資高的好工作，不一定是因為能力不是很強。如果大學生希望自己畢業以後能夠得到可觀的薪資的話，最好就是要不斷的去提公升自己的競爭力，那我們在高中的時候就應該開始努力。
如果想要在就業的時候擁有優咐褲勢，對於大學生來說，最好就是在高中時期努力的考上985學校或者是211學校，這樣在畢業以後就會有好的單位跟機會。
從普通大學畢業，想要進入到知名企業其實是非常困難的衡神簡，即使在正規的招聘會上被接收了簡歷，可是最後真的入了hr眼的只有985的學生學歷，這就是大學生畢業之後的真實現狀。
對於普通的私人企業來說，自然沒有辦法給大學生提供高薪，畢竟畢業的大學生一大把，你不幹自然還有其他的瞎亮學生來幹，而企業也不會由於你是本科學歷就給你更好的待遇，所以大家想要畢業以後受到優待，儘量就要去考名校。
其次在大學期間也要儘量入，這是為了畢業以後進入體制內工作做準備，因為不管一所企業有多好，遠遠比不上體制內的工作。
因為在體制內工作的話，福利待遇是非常好的，雖然到手的薪資不算多，但是有著比較輕鬆的工作。想要進入體制內工作，英語四六級和駕照都是必不可少的，這些也是我們去就業的時候的一些優勢。
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大專.高階技工是職業等級資格證 大專證只是你這個等級證相當於大專，並非名副其實的大專，國家承認享受大專的同等待遇，但在社會上還是得不到承認 技工學校現在是個很讓人為難的層面，初中上的技校，如果是3年制一下的屬於中技，3 5年的屬於高技，中技等同於中專和高中學歷水平，高技等同於大專學歷水平，要注意，是...
大學生和高中生有什麼不一樣
大學要比高中輕鬆許多，也沒這麼嚴格。而且活動什麼的也很多種類，社團也是。課餘時間可以打工充實自己。大學比高中，比較沒有壓力。但也不能太過放鬆，還是要努力學習支援，充實自己。我是一名大一新生，我很負責的告訴你，大學並沒有那麼輕鬆，只是高中的學習時間都在課堂，而大學都在課下，當然你也可以不學，反正臨時抱...
大學生和大專生人際交往一樣嗎，大專宿舍人際交往的問題
大專生也是大學生的，但你說的大學生要是本科的和研究生的，如果是那種比較有內涵一點的肯定也是和志同道合的人，也不是瞧不起誰怎麼樣的，但是這個社會還是懂的，人際交往肯定都是不一樣的。大學生和大專生人際交往不能說看文憑，當然大學生的交往圈兒可能會寬一些，可是在生活中，確實有一些人他善於交際，這和文憑的高低...