1樓：橙子江蘇
勞動能力鑑定等級出來後，如果單位在你工傷前就繳納了社保，那賠償費用由工傷保險**會負責，你可以拿著工傷等級和相關資料去人社局辦理。
如果單位沒有及時給你繳納社保，那賠償費用全部由公司負責，建議直接勞動仲裁。
2樓：彼岸留年
去當地社保申請一次性傷殘補助金、醫療補助金，企業支付就業補助金，然後就可以離職了。
3樓：山水阿銳
您好，1、拿到勞動能力鑑定結論後，接下來便是申請工傷保險賠償了。
工傷保險賠償流程。
1）由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
2）如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
4樓：偏執狂
下一步去工傷保險公司，帶好鑑定書和住院資料，身份證等去保險公司，稽核通過後錢會轉賬給你。
5樓：
摘要。一、核對鑑定結論。對鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定結論申請。
二、估算賠償數額。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。
三、處理賠償事宜。勞動者在工作過程中，需要根據自身工作性質、工作內容的不同，時刻注意保留與用人單位發生勞動關係以及自己受到工傷前因後果的過程的相關證據。
辦理工傷，勞動能力鑑定書已經下來了，下一步該怎麼做？
勞動者工傷鑑定結果出來以後下一步的雀畝做法是弊歲源：一、核租態對鑑定結論。對鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定結論申請。
二、估算賠償數額。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。
三、處理賠償事宜。勞動者在工作過程中，需要根據自身工作性質、工作內容的不同，時刻注意保留與用人單位發生勞動關係以及自己受到工傷前因後果的過程的相關證據。
如果您有什麼法律問題，我會向您推薦律師為您解答的，親。
工傷認定決定書已下，做勞動能力鑑定還需要申請嗎？在**申請，多久能做多長時間出結果？
6樓：
摘要。勞動能力喪失程度鑑定從開始到結束必須經過申請→受理→鑑定→結論→告知五個環節。
工傷認定決定書已下，做勞動能力鑑定還需要申請嗎？在**申請，多久能做多長時間出結果？
勞動能力喪失程度鑑定從開始到結束必須經過申請→受理→鑑定→結論→告知五個環節。
1)職工進行勞動能力鑑定，須由用人單位、工傷老棗並職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。工巖轎傷職工符合鑑定條件直接向勞動能力鑑定機構提出申請的，由勞動能力鑑定委員會通侍跡知用人單位為其履行申報手續。
勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日伏逗起60日內作出勞動能力鑑定結論。必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動冊源能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能州廳態力鑑定結論。
必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
我發生工傷已九個月了，理賠有沒有時間限制。
一年內。現在已經九個多月了，再等勞動能力鑑定下來就超一年了，那工傷賠償不認可嗎？
你好，一年內提出申請了都認可的。
一年是指發生工傷時算起，還是從拿到工傷認定書算起。
發生工傷時算起。
勞動能力遲遲不做，做完後拿到鑑定結果時已過一年時限，那不白忙活了幾個月。
不會的，因為已經工傷認定了程式已經啟動，不再受期限限制。
知道了謝謝！
工傷勞動能力鑑定書拿到後怎麼辦
7樓：點行**
申請工傷保險賠償，由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報，工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。如果單位沒為職工交工傷險，由單位前逗按相關規定進行賠償。
中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中搜滲，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的慧漏賣，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷認定後多久做勞動能力鑑定？
一般 穩定，出院個月就可以做傷殘鑑定。工傷保險條例。第四章 勞動能力鑑定。第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生...
工傷勞動能力鑑定低於十級還有賠償嗎
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。低於十級則是指沒有構成傷殘等級。沒有構成傷殘等級的工傷賠償一般為 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。若用人單...
工傷職工勞動能力鑑定5級傷殘賠償包括哪些
工傷職工勞動能力鑑定5級傷殘賠償，包括一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金和醫療補助金，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為 五級傷殘為本人工資的70 六級傷殘為本人工資的60 法律依據如下 工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑...