1樓：僕曉絲
可以的，工傷是公司負責賠錢給你，你不用給他錢。
2樓：zxm147258天蠍
申請工傷公司負責人向我要了錢能要回嗎，如果他向你要錢最好不要給，如果他向你要錢，是違法的可以向有關部門反映，也可以選擇報案。
3樓：網友
能。照理申請工傷公司負責人就不應該向你要錢，申請工傷本來就是由公司負責。
4樓：a中心城區
單位申請工傷認定，人力資源和社會保障局受理之後，不能再撤銷工傷認定申請，也沒有必要撤銷。人力資源和社會保障局受理後會對是否屬於工傷進行調查、判斷，並在受理之日起六十日內作出工傷認定的決定，且會書面通知職工和用人單位。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
工傷認定下來怎樣跟公司要錢
5樓：法師兄法律諮詢
工傷認定決定書下來之後，可以先找公司領導協商工傷賠償的事情，公司對待工傷肯定有一定的程式，能夠協商解決是最好的方法。如果協商不成，可以到當地勞動監察部門申請勞動仲裁解決。可以進行醫療費用和停工留薪期工資的結算，但因為不確定是否傷殘，不能進行其它工傷保險待遇的結算。
工傷職工存在傷殘的，還需要進行勞動能力鑑定，按照鑑定的傷殘等級主張工傷保險待遇。
工傷保險條例》
第十五條。職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定下來怎樣跟公司要錢？
6樓：金鄉
工傷認定下來後，由社保局介紹進行勞動能力鑑定，鑑定完畢由社會保障局作出待遇支付決定書，按決定書由社會保障**和公司承擔賠償費用。
工傷錢打到公司還是個人
7樓：陳小芹
法律分析：工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規定，也可以與公司相關部門進行協商。
工肢拿傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用桐困。
此項標準很大程度上保障了勞動者的權利。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（局飢念四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷給的錢是公司給的嗎
8樓：範玲玲
法律分析：有工傷保險的由工傷保險，沒有的由公大困司出。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途激昌中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運滾鉛念輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷給的錢是公司給的嗎？
9樓：朱培
法律分析：有工傷保險的由工傷保險，沒有的由公司出。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷錢給公司還是個人
10樓：法律部落
法律分析：工傷保險**支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇稽核之後轉入稽核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工襪正和單位協商一致。
因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位睜謹支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助悉好**、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
11樓：網友
根據我國的法律規定，工傷保險賠償給工傷職工本人。
工傷保險賠償的錢是給個人還是給公司的，工傷保險**支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇謹差稽核之後轉入稽核申請表上選擇賬戶的。可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商判絕一致。
因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以掘晌姿會給出選擇。
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變更分公司負責人所需材料參考 1 公司法定代表人簽署的 分公司變更登記申請書 公司加蓋公章 2 公司簽署的 指定代表或者共同委託 人的證明 公司加蓋公章 及指定代表或委託 人的身份資訊影印件 應標明指定代表或者共同委託 人的辦理事項 許可權 授權期限。3 法律 行政法規規定分公司變更登記事項須報經批...
設計的時候，分公司的負責人和財務負責人可以是同人嗎
一般納稅人企業，在稅務註冊時，要求法人代表 財務主管 辦稅員三人不得重複，小規模納稅人則不然，可以精簡到兩人。分公司負責人兼財務負責人無可厚非，也沒有檔案強制性規定。我認為，分公司負責人和財務負責人，是需要分別設立的。付費內容限時免費檢視 回答你好，分公司負責人和財務負責人不能為同一人。子公司具有獨...
下班途中被車撞了，是算工傷，但我們公司負責人說，工傷算病假，對不對呢
1.單位負責人的說法不符合 工傷保險條例 的相關規定 2.依據 工傷保險條例 第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力...