1樓：渡辰亦渡仙何哉
做事用人是只為了做事情才去用人的而用人做事是指用人去做事情，兩者的主謂賓不同。
什麼是做事？什麼是做人？
2樓：愛情調味劑
【門豔#20220120第240天，共376天】
事重要，人永遠比事更重要；
起點是愛不是愛，終點是愛才是愛；
覺察並對自己的情緒意識負責，育兒先育己。
孩子先做人後做事會走的更遠。
一等品（既會做事也會做人）；
二等品（不會做事會做人，沒教育背景）；
三等品（有學歷會做事不會人）；
四等品（不會做事不會做人）。
教育目標培養孩子成為一等品人才；
學思想、傳播愛，三處（和自己相處，和他人相處，和客觀世界相處）稱之為做人教育。
用讚美贊助自信，指責、抱怨讓孩子越來越自卑；
做人最重要的基礎，就是讓孩子學會和自己相處，接納自己；
走進別人的世界，傳播愛，瞭解、看到、滿足他人的需要才是真正的愛；
學習和客觀世界相處——觀察、瞭解、遵循、學習、運用客觀規律進行做事。
感受到 父母的德行決定孩子的道德認知感，註定孩子未來擁有的人生層級。所以，培養、修為父母的道義和良知是孩子未來的根；
做人是基礎，做人是集於感恩、給於、責任、真情的綜合後體現，重視孩子的做人就是給到孩子未來人生的智慧和力量，會衍生孩子更好的做事能力；
能力通過物質短期可獲得，做人必須早期長時間用心、德、行去影響、滲透、引領孩子得到；
教會孩子做人才能真正會做事，教孩子做人必先自己修德，德是一切未來成事的根本；
真正的愛孩子先從己德做起，育人，做事。
這樣做 啟發孩子遇人事的自我道德認知，事前人後，先做己勿牽人；
學習懂得中國文化中的精粹，以人為本，關係為重，珍惜情義；
擁有開放、積極、樂觀的心態，與自己、自然和社會和諧相處；
在日常生活細節中體現真誠、善良、愛心與良知，從做人的根本中獲得真正、持久有力的能力；
自己學習中國古聖先賢的經典，用真實的言行影響孩子，修為自己，給孩子價值的愛，照亮孩子的一生！
什麼叫做人做事
3樓：小帥說星運
<>《遇事：從自己身上找問題，一想就通；從別人身上找原因，一想就瘋；高度不一樣，胸磨耐李懷和格局不一樣；人若沒有高度，看到的都是問題；人若沒有格局，心中便都是雞毛蒜皮。
做人：把不想做的事做畝纖好，是一種能力；把快罵出的話忍住，是一種本事；把咽不下的氣嚥下，是一種胸懷；把看不順的人看順，是一種修為；把看不起的人瞎遲看起，是一種格局。
用人原則：比做什麼事，更重要的是找對做事的人
4樓：來雲悔
打造良好的文化，但更重要的是人，因為文化變得更好還是更差都在於人。
文化與人是共榮共生的——一種文化會吸引一種人，反過來，人會因其價值觀和個鏈埋芹人好惡，強化或發展文化。
如果你選對了有正確價值觀的人，並與其取得共識，你們就會相得益彰。
如果用錯了人，則會一損俱損。
人們常犯的錯誤是關注該做什麼事，而忽略了更重要的問題，即， 該賦予誰責任來決定做什麼事。
案例：記得有一次，我們一位很有才華且不斷公升職的高管整合了一項轉型計劃，以使他自己能換到另乙個崗位。在他與管理委員會溝通的一次會議上，他帶著大量流程圖與責任分工圖，詳細闡述他將負責的每個領域。
這是一次令人深刻的展示，但是很快就清楚的是，他沒有這個問題：如果事情有變或計劃有變，誰將取代他的崗位，以及將會發生什麼。
誰來監督他建立的機器，液滾深入**其問題所在，並持續改進或決定取消？
別人要獲得與他同樣卓越的成績，應該具備哪些素質？
也就是說，我們要找什麼樣的人來匹配這項重要的工作？
到**去招募這樣的人？
關於挑選、培訓、測試、評估和調配員工的重要性，怎麼強調都不為過。
到最後，要做的事情很簡單：
1 記住目標是什麼。
2 把目標佈置給能勝任它的人（這是最佳情況），或者告訴他們怎樣做能夠達成目標（這屬於微觀管理，故略遜一籌）。
3 讓他們盡職盡責。
4 如果你培訓他們並給其時間學習之後，他們還無法勝任工作，就辭掉他們。
謹記：01 你最重要的決策是選好工作的責任人。
最重要的責任人是在最高層負責訂立目標、規劃成果和組織實施的人。
02負最終責任的人應是對行為後果承擔責任的人。
只要你能承受失敗的結果，你就是最終的責任人。
03 要記住事情背後的人的力量。
多數人看事只看表象不想成因。多數情況下，那些成因就是棚畢具有特殊素質、以特殊方式工作的特殊人群。改變這些人就會改變事情的發展過程，如果把創造者換成非創造者，你也就停止了創造。
人們願意給機構加上個人色彩（「蘋果是一家有創造力的公司」），同時錯誤地把成果去掉個人色彩，這就會忽視背後辛辛苦苦做事的人。這次就會產生誤導，因為做決定的不是公司，而是人。
因此，是誰使你機構的成就和文化與眾不同？要想想他們是誰、他們怎樣共事，才造就當前的局勢。
做事沒用思維沒用人為何，做出事沒用怎改正
很迷糊，脫離了主題，沒法改。改改現有的思維模式。既然意識到了問題所在，這正是你進步的表現，下次做事前認真考慮上次失利的原因。我們總是在做不正確的事情的過程中逐漸長大的。我們現在的有所不知正是我們以後總是正確的奠基石。怕上班沒用，曾怎做消極不行做時無用人情緒，無用人所人講東西與思維，過會卻會以前優秀怕...
作人還是做人，區別是什麼呢，「做人」和「做事」有什麼區別？
做人bai 和 作人du 這兩個詞語都zhi是正確的，具體意思如下 dao 一 做人版 釋義 處世 待權人接物。引證 楊朔 三千里江山 十三 邊遇春做人精細，把旁人的心理揣摸得稀透。二 作人 釋義 做人，指立身行事 通人道。引證 南朝宋劉義慶 世說新語 方正 王敦問溫指溫嶠曰 皇太子作人何似？溫曰 ...
做事有沒用心，有沒用腦做事，為啥人會有區別，就是看人有沒腦子
大腦的思維支配你的行動能力，做事既用腦又用行為來完成。你做事別人都看在眼裡，別人怎麼評價那是人家的事，自己要有自信喲！基本正確，人專心的程度，和效率是有聯絡的，不是下意識就能完成的事，不是要思考嗎，人的差距就從這裡拉開的 用腦做事和用心做事的人有什麼不一樣 可以說這些都是說明了在處理一些工作的時候 ...