1樓：曦說職場
我會選擇辦公室主管的工作，原因有三點。
這兩個職位的差別，乙個是腦力活，乙個是體力活。下者勞力、中者勞智、上者勞人，你的選擇就已經決定了你層次的高低。這麼說並沒有歧視體力勞動者的意思，我想陳述的是，每乙份工作對現在的情況，以及未來可就業發展的空間。
一：工作環境不同。跑外賣在外面風吹日曬，沒有固定的休息時間和休息場地。
主管在公司舒服工作，冷暖有空調，朝九晚五，偶爾還能喝個下午茶。
二：工作平臺不同。跑外賣是被人管，每天單獨外出作業，工作單一，早出晚歸，工資是多勞多得。
主管要承上啟下，上要能及時領會領導精神，下要能激勵員工、凝聚團隊、合理分配任務，不僅能夠充分鍛鍊及發揮自己的能力，還能為公司創造效益，增加自己的收入，公司給予的福利也會比普通員工更好。
三：發展空間不同。工作無貧賤之分，但是職位有高低之別。
跑外賣做一輩子是普通員工，為其他所有人服務，靠所有人吃飯。即使工資再高，他乾的依舊是體力活。
四：未來規劃不同。跑外賣如果辭職了，可以選擇的就業面窄，即使存了很多錢去創業，但卻缺少職場經驗。
主管通過公司的培養和系統地學習，積累了人脈資源，社會經驗。有利於尋找更優越的就業和創業機會，有利於自身的發展。
總而言之，主管的工資不會侷限於固定的數量，但卻能比跑外賣輕鬆自在。但不論是選擇哪乙份工作，只要能夠量力而行，盡力做好本分工作，那麼工資就不會有天花板。
2樓：史蒂芬斯
我會選擇工資8000的辦公室主管，因為這部分工作相比起來比較輕鬆一些，而且也比較體面一些。
3樓：王祿
8千的辦公室主管的。因為這份工作不是特別的勞累，相對來說還是非常穩定的，還有發展前景。
4樓：梨花說**
選主管。相對來說，這乙份工作的辦公環境比較舒適，價效比很高。
5樓：純情
主要還是主管有社保。
6樓：轉眼之間
送外賣那一萬是拿命跑換來的，辦公室主管夏天吹著空調，冬天有暖氣伺候，乾的好有發展前途，提拔成總監之類的那工資福利水漲船高，送外賣送一輩子還是個送外賣的，你說哪個好？以後不要問這麼幼稚的問題。
7樓：隨心飛翔
我覺得普遍的人都會選工資8千的辦公室主管吧。
月薪10000的外賣員和月薪4500辦公室職員，你會如何選擇？
8樓：小未來
我個人會選擇成為月薪10000的外賣員。
其實對於很多人來說，在生活中進行工作的過程中，雖然自己所擁有的工作環境是比較重要的。但是能睜沒夠在工作的過程中獲得比較高的薪資才是最重要的。因為只有薪資比較高的情況下，才可以讓自己擁有高質量的生活狀態。
我會選擇月薪10000的外賣員。
首先月薪4500的辦公室職員，相對來說在進行工作的過程中，所擁有的工作環境是比較舒適的。而且工作的內容相對來說也會非常輕鬆。但是月薪4500的薪資，並不能維持我目前的物質生活。
所以在這種情況下，我會選擇成為月薪10000的外賣員。而且我覺得成為外賣員之後，可以讓衫知自己擁有比較充實的工作狀態。<>
工作的薪資才是最主要的。
其次我個人覺得從目前的情況來看，大部分人都會覺得在工作的過程中能夠獲得比較高的薪資才是最主要的。因為薪資不僅可以用來維持自己的物質生活，也能讓自己擁有相關的積蓄。從而當積聚達到一定的數量之後，就可以讓自己通過繼續進行相關的創業。
每乙個人都會做出不同的選擇。
最後我個人想說每乙個人在面對這兩種工作崗位的過程中，基本上都是根據自己的實際情況做出不同的選擇。因為有一些人會比較注重自己工作的環境，但是有一些人就會比較注重自己工作所擁有的說薪資。所以每個人在找工作的過程中都會擁有不同的需求，因此無論是月薪10000的外賣員，還是月薪4500的辦公室職員，都會有相關的人員進行主動應聘。
9樓：夢長科普小屋
我會選擇月薪10,000的外賣員，因螞罩中為我覺得現在的年輕人應該努力賺錢，不要總想著很悠閒的悶山度悶纖過每一天。
10樓：曉丹學姐
我肯定會選擇月薪4500的工作，由於這凱桐樣的工禪歷作讓他賀孫搜輕鬆，而且不需要在外面奔波，也不需要擔心被顧客投訴。
11樓：金牛愛仕達
我會選擇月薪1萬的外賣員，雖亂液巨集然外賣員這份工作很辛苦，但是工資很高，我可以在譁冊短時間內攢錢，過自埋掘己想要的生活。
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