1樓：劉大妮職場說說
在辦公室聊天中，至少有以下三點是一定要注意的。
第一，在辦公室聊天中，不要涉及到自己生活中的過多私隱。有不少人，在跟同事的閒聊中，喜歡說說自己家裡的事情，以拉近同事之間的關係。那有些內容呢，拿來**一下是沒什麼問題的。
比如說，小孩學習的事情、上輔導班的事情，或者是生活中的小妙招啊，美食分享等。這些問題呢，在辦公室聊天時可以緩解一下工作的壓力，活躍下辦公室的氣氛。
但有一些私人的事情，是不適合在辦公室進行談論的。比如，夫妻間的矛盾、婆媳間的矛盾這些比較有爭議性的問題不要在辦公室中討論。一方面呢，家醜不外揚，這種糟心的事情沒必要廣而告之；另一方面呢，小心被有心之人拿來利用，而造成對自己一些不好的影響。
第二，不在辦公室中談論領導。這是職場中的一大忌。領導的是非對錯也好、私人生活也罷，都不應該作為辦公室中的談資被議論紛紛。
相信，沒有哪個領導是希望下屬在背後議論自己的。如果因為自己的口無遮攔，辦公室中的聊天內容傳到領導耳中，那後果是可想而知的。
第三，不在辦公室聊天中背地裡議論同事。在辦公室聊天中，我們不僅不要談論領導，也不要去議論同事。特別是背地裡說同事的一些不足或者是私人事情。
我覺得，這一點是我們大家要做到的最基本的職場禮儀。相對於背地裡去議論、去質疑他人的工作能力，不如當面的指出問題，就事論事，總也好過在背地裡對人指指點點。還有一些同事家裡的私事，他並不想讓別人知道的，那如果在辦公室裡對他的事情說三道四，那對他的傷害也可想而知。
所以，辦公室聊天儘量找些輕鬆的話題，娛樂性的話題，不要涉及到周邊的人或事。
2樓：武帥帥
不要隨意討論工資。也不要在背後亂嚼舌根。儘量做好自己的工作。不要加入到任何的小團體中。不要討論別人的事情。做好自己。
3樓：王志剛剛剛
在和同事聊天的時候一定不要說另外乙個人的壞話，要不然這樣會讓人感覺你這個人非常的清楚，非常的冒失。
4樓：譚談社會
不要說自己的事，不能更不能說家裡的醜事，也不要去窺探別人的私隱，也不要說不在場同事的壞話，更不能觸及到領導的事情，而且聊天要有分寸，不能取笑別人。
5樓：只吃魚頭
在辦公室聊天中說任何的東西都是可以的，但工資千萬不要在辦公室裡進行透露，這是職場的大忌，同時也不要在工作期間去聊天，會被領導看到影響不好。
辦公室有沒有必要聊天？
6樓：離苦得樂
如果自己的同事在討論這些問題的時候，自己一定要不聽，而且也不參與可以看書，可以看電影，不去討論他們的問題，時間長了，他們就不會跟你討論這個問題了。
1.不要討論工作中的敏感話題。工作中的敏感話題也就那麼幾個：
公升職加薪、人事任免、福利待遇等。這樣的話題用人單位都不希望大家去討論。那麼上班時間，在辦公室，我們最好不要討論這樣的問題。
2.不要在乙個同事面前說其他同事的壞話。世上沒有不透風的牆，我們千萬不要在乙個同事面前將其他同事的壞話，這種「壞話」會很快被當事人知道。
如果我們真的對乙個同事有意見，可以直接當面跟他說清楚，如果你是對的，相信同事也會。沒有必要揹著人講壞話，這樣非常不禮貌。
3.不要搬弄老闆的是非。辦公室生活中，老闆是我們關注的較多的人物，很多時候他們的行事作風、日常生活等等都是我們茶餘飯後比較愛聊的話題。
但是，一定要把握原則，在辦公室，不要搬弄老闆的是非，我們要管好自己的嘴，拿全部的精力去完成工作、提高能力。
辦公室聊天有什麼禁忌的？
7樓：網友
在辦公室聊天時，應該避免以下幾個禁忌：
談橘漏論敏感話題，例如政治、宗教、種族等，這些話題容易引起爭議和衝突，不利於同事之間的和諧關係。
批評或詆譭扮伍鎮其他同事或上司，這可能會引起不必要的紛爭和矛盾，也會破壞工作環境和團隊合作。
調侃或開玩笑時，要避免過於侮辱或傷害別人的感情。儘管是無意的玩笑，但對廳粗於某些人來說可能會觸及敏感神經，導致不必要的爭吵或衝突。
在工作時間聊天過多，影響工作效率和工作質量，不利於個人和團隊的發展。
8樓：帳號已登出
如何看待上班期間聊家長裡短，個人私事？時常在辦公室裡，員工會聚在一起的時候就會有閒話流露出。
搬弄是非，是職場裡的「軟刀子」，具有殺傷力和破壞力的力量，直接造成職場人的心理傷害。捕風捉影的流言更讓人有說不盡的厭倦與壓力。
但是，也存在有益的「閒言細語」，它可以幫助我們與同事之間打成一片，和睦相處，建立同事之間有效的人際關係。如何讓篩選有益的閒言呢？
我們在面對閒言細語的時候需要做好以下幾點。
一、辦公戀情的流言。
不管這個流言的主角是誰，我們在面對這類流言的時候大可不必理會，因為清者自清，事實會說明一切。
我們在辦公室中是無性別。這是與異性和平相處，不陷入感情危機，不招流言蜚語的重要經驗。
二、工作中的抱怨。
工作中難免遇到麻煩與困難時，大多數人都習慣私下向朋友或同事訴說一下抱怨與煩惱，但是有可能造成全公司的人歷差念都知道你的抱怨。
當你需要困難時，不要期待別人幫你來解決問題，而是需要尋找平穩情緒，緩解壓力來調整自己的心態。保持清晰理智的頭腦。
我們在職場中應該以工作為主，不要因為朋友的關係而影響你的專業正確判斷。無論是對朋友還是其他人都應該公私分明，照章辦事。把私人感情夾雜在工作裡只會讓自己陷入複雜的人際關係和流言蜚語中，對自己沒有任何好處。
在面對他人給你抱怨的時候你當乙個傾聽者就好了。
三、談論人物是非。
不管是在職場中，還是在生活中，不要談論自己，更不要談論他人。管好自己的嘴巴，不管是「長舌婦」還是「多嘴男」都不討人喜歡。遠離是非圈。
自己的事情自己知道就可以，少和周圍人閒肢困話。世界上沒有不透風的牆，閒言遲早會被添油加醋地傳入當事人的耳朵。
如有人慶判在你面前說他人壞話時，你只要保持微笑就可以了。
辦公室裡不應該聊天嗎？
9樓：網友
「聊天」幾乎是每個辦公室裡都會存在的現象，可以稱得上是一種「辦公室文化」。辦公室文化看不見摸不著，但切實的存在於我們每個人的生活中。
有的人情商比較高，辦公室人際關係處理得比較好，在工作上溝通非常順暢，風生水起，很快就走向了公升職加薪的道路。
暢快聊天的前提是已經完成了本職工作，因為這是作為職場人的基礎要求，畢竟「公司不養閒人，團隊不養懶人」。在完成自己的工作，而且不影響其他人工作的情況下，可以適當閒聊，通過閒聊你可以瞭解同事的喜好、性格、擅長什麼，最近在關注什麼，增加對團隊的瞭解，也能夠增近團隊的關係。
但每個公司文化氛圍也不一樣，如果公司文化允許且管理者也不介意的話，還是可以閒聊的，如果公司不允許，還是儘量避免上班時間閒聊！
對於企業來講，僱傭員工已經支付了每天8小時的工資，那這段時間員工就應該用來工作或者提公升業務技能。
不要說因為「沒有影響正常工作」就可以理直氣壯的摸魚。摸魚本身就屬於理虧，公司睜乙隻眼閉乙隻眼那算企業大度，對你提出批評也是理所應當。
辦公室聊天的小技巧
10樓：星座家
<>關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把近期的新聞作為話題，是乙個很好的選擇。周圍發生的。、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下節假日怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
常常微笑，和對方有眼神交流！
俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊！
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好謹喊的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是麼？，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。
面對不同年齡層的人，聊不同的話題！
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，錶行轎現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
同事間聊天時，要注意傾聽！
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
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辦公室風水中要注意的都有哪些呢？在辦公室裡放些什麼植物對今年的運勢好啊？大家幫我看看啊！謝謝了呢
放個蘆薈啊，應該不錯的。嘿嘿 我老闆也最近也好像非常注重這東西。看看那個熱心分享下。辦公桌擺放風水植物有哪些講究，辦公室植物擺放風水要注意什麼？大家都喜歡有一個好的辦公室風水，這樣對我們事業也是會有幫助的，這邊就來說一下辦公室植物擺放風水要注意什麼？1.有枯枝敗葉及時剪掉，2，不能擺有刺的。3.最主...