職工醫保扣費標準是多少錢

2025-02-02 02:35:21 字數 4657 閱讀 3830

1樓:對對保險網

現在大部分人有醫保,然而知道醫保每年需要交多少錢以及可以報銷什麼費用的人沒幾個,那麼你一定要看這篇:《你真的會用醫保嗎!》

下面給你簡單介紹下醫保:

1、醫保型別

城鄉居民醫保和職工醫保統稱為醫保,職工醫保對於用人單位和員工來說都是必須的,但是參保城鄉居民醫保並不是強制的。

2、醫保費用

每月由用人單位和員工按照其繳費總基數的固定比例共同繳納職工醫保,而城鄉居民醫保繳納的費用按照規定,每年不得低於250元,普遍地區每年繳納費用為250元,部分發達地區要繳納多點費用。

3、醫保報銷

職工醫保可以報銷**、門診、買藥、住院醫療等費用,一般報銷比例最高不會超過90%,但是城鄉居民醫保只有住院產生的費用才可以報銷,報銷比例普遍為50%-70%。

在醫保繳費正常的狀態下,到指定醫療機構就醫,在報銷範圍內的藥品、診療專案和醫療服務設施的費用,可以按照規定比例報銷超過起付線、未達封頂線的費用。不過在某些情況下,沒辦法用醫保報銷,具體有哪些情況?可以看這篇:

《醫保不能報銷情況彙總》

總結

醫保讓我們有最基礎的醫療保障,雖然很實惠但是保障有限。就以廣東為例子,城鄉居民醫保每年能夠報銷的最高額度為30萬元,對於靶向藥、進口藥等不在報銷目錄上的費用都不報銷。

這點報銷額度在患重病情況下能發揮的作用不大,所以想要未來有保障,建議商業醫療險也得有,這樣才能給自己多乙份保障。如果不知道哪款醫療險好,可以參考:《那些表現優秀的百萬醫療險!

望!

怎麼算醫保扣多少錢

2樓:

摘要。職工每個月繳納的醫保費用計算公式:個人醫保繳費金額=個人醫保繳費比例*個人醫保繳費基數,這裡需要注意的是,醫保繳費由職工個人和用人單位共同參與,一般來說,醫保繳費標準如下:

1、醫保繳費比例:用人單位8%,個人2%(各地標準不一);2、醫保繳費基數:繳費單位按本單位繳費個人當月繳費基數的總額計算繳納在職職工的醫療保險費。

個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數。

職工每個月繳納的醫保費用計毀唯算公式:個人醫保繳費金額=個人醫保繳費比例*個人醫保繳費基數,這裡需要注意的是,醫保繳費由職工個人和用人單位共同參與,一般來說,醫保繳費標準如下:1、醫保繳費比例:

用人單位8%,個人2%(各地標準不一);2、醫保繳費基數:繳費單位按本單位繳費個人當纖銷培月繳費基數的總鬥掘額計算繳納在職職工的醫療保險費。個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數。

靈活就業。一、養老保險費1.繳費比例:

18%;2.繳費基數:2968—11128元/月;3.

繳費金額:元/月。二、醫療保險含亮費1.

繳費比例:;2.繳費基數:

2968元/月;兆老滑3.基本醫療保險費:元/月;4.

重大疾病醫療救助費:3元族臘/月;5.小計:

元/月。

醫保扣繳比例是多少

3樓:法律部落

法晌首律分析】:醫保單位個人繳費比例是單位交,個人交2%。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。

用人單位繳費比例為在職職工工資總額的,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職鍵渣工繳費比例可作相應調整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。

法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規宴亮數定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

職工醫保繳納多少錢?

4樓:易社保

2023年居民醫保參保籌資不低於960元/人。其中,財政補助不低於610元/人,個人繳費標準為350元/人。市、運殲縣兩級財政補助資金必須於2023年12月底前全部匹配到位,未按規定及時足額匹配到位的,將相應旁漏衝扣減中搜攔央和省級財政補助資金,扣減部分由市、縣兩級財政自行補足。

職工醫保繳納與當地社保繳費基數和繳費比例相關。以北京為例,社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險,9%和2%醫療保險,0元和3元大病保險,和失業保險,和0%工傷保險,和0%生育保險。按最低繳費基數5869元來參保,五險最低要繳納元。

職工醫保扣費標準是多少錢乙個月

5樓:abc保險網

「五險」就是社保,因此,五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準,下面是社保月繳費標準計算公式:單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額。

單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例【舉例】杭州2018年社保基數上下限:元——元養老保險比例:單位14%,個人8%

醫療保險比例:單位,個人2%

失業保險比例:單位,個人。

工傷保險(基準費率):根據行業風險等級浮動,一類為風險較小行業,費率確定為;二類為中等風險行業,費率確定為;為風險較大行業,費率確定為。

生育保險比例:單位,個人不繳納。

以社保繳費基數下限元,工傷保險費率來計算結果:

單位社保月繳費金額:元*(14%+元。

職工社保月繳費金額:元*(8%+2%+元。

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職工醫保費用怎麼扣

6樓:abc保險網

醫保一般分為居民醫保和職工醫保兩種。1.居民醫保的繳費工作是按照年度為單位的,就是說如果想享受下年度的居民醫保待遇,必須在當年8月23日前繳納下年的醫保費用。

扣費成功後,即可享受下年度(全年)的醫保待遇。居民醫保沒有繳費的年限限制,隨時可以取消的。2.

職工醫保的繳費工作是按照月度為單位的,個人和單位各繳納總額的二分一。就是說每個在職的職工的醫保是從該職工每月工資里扣取一部分,單位也要為該職工繳納相應數額的醫保費用。繳費後,下個月即可享受醫保待遇。

職工醫保必須交滿至少15年,這樣的話待你退休後才能繼續享受醫保待遇。不能隨便取消的。

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個人職工醫保繳費標準是多少錢

7樓:易社保

一般是單位繳納繳費基數的8%,職工個人繳納繳費基數的2%。繳費基數一般以本人工資確定,本人月工資總額。

超過本市上年模旦度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工運氏資的300%繳費;月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均旦悄擾工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。

但因各地區實際情況不同,因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。

根據深圳市2021年在崗職工年平均工資為155563元,月平均工資為12964元(四捨五入)。

自2022年7月1日起至2023年6月30日止,深圳市各項醫療保險。

生育保險繳費基數按12964元/月的標準計算。

8樓:星天之

職工醫戚帆保個人寬仔賀繳費比例:職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳慎派納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例:

用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

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職工醫保的交費標準是多少

9樓:奶爸保

職工醫保的繳費標準,如果是針對於企業在職職工,其實你所在單位的工資收入就是你的社保繳費基數,那麼我們的醫療保險也是按照自己的社保繳費基數,來進行交納正常的相關待遇。

職工醫保累計繳費年限男滿25年、女滿20年的,在退休後就可以不用再繳納基本醫保費用了,可終身享受醫保待遇。

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,按2%繳費,由單位在其工資中按月代扣代繳。

舉個例子,假設你的工資收入是1萬塊錢,如果1萬塊錢所對應你所在地區的繳費指數是120%,那麼就應該按照這樣的標準來進行繳納社保,並且建立相應的社保交費,我們的醫療保險在交費比例過程中也是有明確的規定,基本上大多數地區都是按照8%來進行繳納的。

這8%的劃分,個人基本上是承擔2%,這個2%全國大多數地區都是統一的,大部分企業單位承擔6%,不過有部分地區企業單位所承擔的比例會更高一些,會達到8%甚至是10%。

10樓:abc保險網

參保人員退休時,男性繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限,下同)未達到30年,女性繳費年限未達到25年的,在退休後要享受職工醫保待遇,應補繳基本醫療保險費以補足繳費年限。由上可知,一般來說,城鎮職工醫保繳費年限為男性30年,女性25年,但是每個城市的標準是有差異的,具體可以向社保局諮詢。

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