1樓：木木醬
不管我們的上級是男是女，我們的當務之急應該是做好自己職責範圍內的工作。畢竟公司邀請我們完成工作。如果不能保質保量完成工作，處理上下級關係有什麼用？
如果你的上司是女性，在日常工作交流中要注意說話的分寸。不要在女上司面前講有色笑話，也不要取笑異性朋友。彙報工作的時候，要把工作講清楚。
如果沒有必要，就趕緊離開領導辦公室。
如果沒有必要，請不要在工作之外與女上司多接觸。如果出差，儘量和女上司保持必要的距離。如果沒有領導的**，下班後不要預約。
比如和女上司出差，如果不是必須的話，不如安排好自己下班後的時間，不要一起工作。尤其是喝酒、ktv、旅遊等消遣，必要的話，還是各走各的好。如果男人沒有和女人結婚，也可以嘗試發展。
如果領導不知道你不能喝酒，比如喝酒後過敏，或者身體極度不適。然後把現場情況告訴領導，以免酒後現場控制不好。如果領導逼你喝酒，你就要量體裁衣……如果領導知道你不能喝酒，現場也請你喝酒，估計是為了驗證你不能喝酒的真實性；或者只是想看看自己能喝多少。
這時候如果完全不喝酒，簡單拒絕，不要曖昧。當然，如果是不可避免的場合，可以拼，但是要把身體放在第一位！畢竟工作重，身體更重要！
其實也沒什麼問題。因為目前的工作基本都是在手機上完成的。像阿里的釘釘這樣的軟體非常好用，現在很多公司都會在移動端審批oa流程。
如果你在上班時間玩王者榮耀。
和吃雞遊戲，性質完全不同。畢竟是工作時間，要在工作職責。
如果被抓了個正著，就趕緊退出遊戲，向領導道歉，保證以後不違反。如果領導走開了，你會發現領導發現了。你應該找個機會向領導道歉。
你不能因為這樣的「小事」而被領導記住，你會因為小事而賠錢。
2樓：史蒂芬斯
其實不應該解釋，應該直接跟對方進行道歉，畢竟這是真實存在的行為，所以不需要辯解。
3樓：愛上我企鵝9啊
可以和領導說，自己家裡面有一點事情是比較著急的。相信領導可以理解你的這個想法。
4樓：夢長科普小屋
上班期間被領導看見玩手機的話，你就如實交代什麼原因，千萬不要去尋找理由來欺騙領導。
5樓：家博寶貝啊
如果是自己故意玩手機，那沒有必要做解釋，或者和領導承認錯誤也可以，如果是有緊急情況那可以和領導解釋清楚。
領導有權檢視員工手機嗎
6樓：創作者
因為手機屬於員工的個人私隱。如果公司在沒有經過員工本人同意的情況下，一般是無權檢視員工手機的。隨意檢視員工手機，領導可能會侵犯其私隱權。
自然人享有私隱權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、洩露、公開等方式，侵害他人的私隱權。私隱是自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密資訊。
公民的通訊自由和通訊秘密受法律的保護。除因為國家安羨頃全或者追查刑事犯罪的兄宴陸需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程式，對通訊進行檢查外，任何組織或者個人，不能以任何理由侵犯公民的通訊自由和通訊秘密。
法律依據】中華人民共和國民法典》
一）以**、簡訊、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧；
二）進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；
三）拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動；
四）拍攝、窺視他人身體的私密部位。
上班期間玩手機被領導發現，會不會給領導留下不好的印象？
7樓：小茶茶的知識天地
很多年輕人們他們在日常生活中也會覺得手機特別好玩，而且也會有一些離不開手機這樣的現象。其實像這樣的現象對於這些年輕人來說也是非常有害的，因為在日常生活中，可能很多年輕人們他們會覺得如果離開了手機的話，自己彷彿什麼都不能做，甚至感覺自己是非常無聊的感覺。
工作期間少玩手機一些年輕人們他們覺得自己如果離開了手機，那麼做什麼事情都打不起精神，像這樣的情況也是殘害了現在很多年輕人他們的一些思想。比如說一些年輕人們他們在進行工作的時候，有這種想法的話，可能也會害了他們，比如說他們在日常生活的工作中總是想著去玩手機，甚至是去看一些手機資訊的話，可能對於這些公司的領導或者是老闆來說是非常厭惡的一種行為。
會給領導留下不好的印象畢竟很多老闆他們在進行招工的過程中，也是希望自己的員工能夠在工作中辦實事的，而不是總是想著玩手機。這樣的話可能也會給工作進度帶來一定程度上的影響，所以能夠感受到一些員工們，他們如果在上班期間玩手機被發現了的話後果也是比較嚴重的。並且如果被領導發現了的話，也會給領導們留下乙個非常不好的印象。
對於一些領導們來說，他們希望自己所招的一些員工是單位中能夠把自己的工作重心全部都放在自己的一些職業或者是崗位上，而不是把自己的一些注意力全部都放在玩手機的上面了。
所以，如果一些員工們他們在私下偷偷玩手機的過程中，反而還被領導撞見了的話也是比較嚴重的乙個事情。可能會讓領導們覺得這些員工他們在平時工作的時候沒有把自己的注意力或者是心思都放在工作上，而是總是想著玩手機。也有可能會面臨一些處罰或者是被辭職這樣的，所以對於一些年輕人們來說，也是應該在自己工作的時候，把自己的重心或者是注意力多放在工作上，不要去玩手機。
8樓：譚談社會
基本上沒有什麼太大的影響，因為領導也是人，偶爾玩手機很正常，但是如果你玩得次數太多了，就是會給老闆留下不好的印象。
9樓：玉玉麻麻吖
會的，因為上班時間就應該做跟工作相關的事，領導如果看見你上班時間玩手機，會認為你工作不認真，屬於一種態度問題。
10樓：彩虹巧克力糖豆
這當然會給領導留下不好的印象，因為你在工作的時候不工作，反而去玩手機，任何領導都不會喜歡這樣的員工。
領導檢視員工手機會有什麼意思?
11樓：
摘要。如果不是保密單位 核心研發人員的話 如果公司在沒有經過員工本人同意的情況下，一般是無權檢視員工手機的。隨意檢視員工手機，領導可能會侵犯其私隱權。
您好，親，很高興為您解答。親 領導檢視員工手機會有什麼意思？
如果你是在乙個保密單位或者你是公司的核心研發人員，領導檢視你的手機是天經地義的。
如果不是保密單位 核心研發猜塌人員的話 如果公司在沒有經過員工本人同意的情況下，一般是無權檢視拆兆鄭員工手機的。隨意檢視員工旅頌手機，領導可能會侵犯其私隱權。
公務員上班期間玩手機被紀檢委發現會被開除嗎
根據 行政機bai關公務員處分條例 第du二十八條規定 嚴重zhi違反公務員職dao 業道德回,工作作風懈怠 工作態答度惡劣,造成不良影響的,給予警告 記過或者記大過處分。你所反映的情況,公務員上班期間玩手機,應該屬於工作作風懈怠,違反職業道德的情況,這種情況通常會給與處分,比如警告 記過 記大過。...
我在崗期間玩手機被領導抓住,領導要我寫檢討書求
產生的問題 上班玩手機 產生問題的原因 你為什麼上班會玩手機 制定糾正預防措施 採取什麼方法使你上班再不玩手機 我是 上班玩手機被領導捉到要求檢討書一份要深刻！謝謝啊！檢討書尊敬的院領導 本人就 月 日 在上班時間玩手機一事做出深刻檢討，並保證在今後的工作時間絕對不犯類似錯誤。在今後的工作中本人將嚴...
本人事業單位工作人員，在上班期間玩手機「單機鬥地主」遊戲被紀檢委發現，請問會受到什麼處分
有下列行為之一的，給予警告或者記過處分 情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分 情節嚴重的，給予開除處分 一 在執行國家重要任務 應對公共突發事件中，不服從指揮 調遣或者消極對抗的 二 破壞正常工作秩序，給國家或者公共利益造成損失的 三 違章指揮 違規操作，致使人民生命財產遭受損失的 四 發生重大...