知道稅後工資怎麼用excel算出稅前工資？急求答案！
1樓：網友
由於計算所得稅的計算公式是將稅前納稅額分成抵扣額和應納稅額兩個部門，因此，稅後收入中，就包含稅前抵扣額與減去應納稅額後的應納稅額兩個部分。
以新稅法為依據，首先將10000元減去1600元，然後將這個值用if判斷函式進行判斷落入的區間（區間的尋找就是用個稅納稅稅段的兩個段點與稅率和速算減除額綜合計算，如，如果稅前區間為2000到5000，那麼稅後區間應該是2000-（2000*15%-125）和5000-（5000*15%-125）這個區間）
得到總共10個區段後，用if函式套用判斷就可以計算還原原來的應納稅額了。具體公式：+1600
順便說一句，如果是用巨集，首先定義兩個數量變臉，然後把減去1600的值賦予其中乙個變數，仍然用判斷函式對變數進行判斷，真值就執行then後的語句，否則在判斷，計算結果賦予另外乙個變數，最後用msgbox函式，或者直接輸出在乙個單元格就可以了。
2樓：匿名使用者
全月應納稅所得額 稅率（％）速算扣除數（元）1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過20000元至40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數； 全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-1600; 實發工資=應發工資-四金-繳稅。
主要是你不把金額說出來，公式不好寫。
知道稅後工資怎麼算稅前工資公式
3樓：乾萊資訊諮詢
稅前工資q（應發工資）=到手工資d（實發工資）+社保個人繳納部分w+公積金個人繳納部分g+個人所得稅x。
其中，稅率為r，該稅率對應的速算數為n，並且r的計算需要參配蘆旅考（未扣稅）應納稅所得額（=q-w-g-i）所落入的稅率培凳區間，具體參可考一些個稅計算**，同時注意"各項社會保險費"還包括了公積金個人繳納部分。
例如：稅後工資9000，稅後工資演算法：
設稅前工資x，則有x-((x-3500)*20%-555)=9000解出x=
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
excel裡如何通過稅後工資計算稅前工資？
4樓：頻姝泰吉星
用公式唄，稅前工資－（稅前工資。
乘以。稅率）＝稅後工資，反過來。
知道稅後工資,稅前工資怎麼計算
5樓：小王**
稅後工資是需要根據稅前工資來進行計算的，一般來說，計算稅後工資的時候，需要根空祥陵據個人所得稅的稅率來計算稅後工資。接下來由為大家帶來怎麼通過稅後工資算稅前工資的詳細鬥戚知識，希望能夠幫助到大家。
一、怎麼通過稅後工資算稅前工資。
稅前工資=稅後工資+(稅後工資-(1600+四金)*稅率-速算扣除數)/(1-稅率)
6000+[(6000-1600)*20%-375]/(1-20%)=稅前工資)
應納稅額=稅前工資為：
應納稅所得額為：
適用稅率為20%;
速算扣除數為375元。
應納稅額為：
稅後工資為：6000(
二、拖宴槐欠工資的處理方法
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
三、拖欠工資多久算違法
用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬於民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。
excel應稅工資怎麼算
6樓：熊貓一起說法
利用excel**計算工資所得稅？單位工資發放大多采用計算機管理，對一些小企業沒有采用工資軟體的，一般用excel表來計算工資。下面分享excel利用if、vlookup等函式計算工資所得稅的詳細教程帶腔譽。
如何高效的計算工資的所得稅？利用到了if、vlookup等函式。1、假設工資的所得稅起徵點為3500,具體階段如下表。
3、在應納稅所得額列輸入=if(b2-c2>0,b2-c2,0),表示如果工資大於起徵點(即工資-0),則計算應納稅所得額，否則為蠢段0 。下拉填充應納稅所得額欄。
4、在稅率列輸入=if(d2<=1500,,if(d2<=4500,1,if(d2<=9000,,if(d2<=35000,,if(d2<=55000,,if(d2<=80000,,判斷應納稅所得額的在哪乙個層次。對稅率列的數字設定成百分比顯示，下拉填充。
5、在速算圓祥扣除數中輸入=vlookup(e2,,2),表示查詢相對應的速算扣除數，此單元格是查詢e2數值在{}數列中的哪一組數並返回數列的第二個數值。下拉填充。
6、在應交所得稅列輸入公式 =d2*e2-f2 ,即表示計算應交所得稅(應納所得稅額×稅率-速算扣除數)。下拉填充即可得到所有的應交所得稅了。
稅後工資是什麼？稅後工資怎麼計算
7樓：唐玉蓉
一、稅後工資是什麼？
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。
稅後工資是稅前工資扣減社保個人繳納部分、公積金個人繳納部分以及個人所得稅後的實際到手工資。
對於大多數人的工資範圍來說，社保個人繳納部分佔稅前工資的11％（養老保險8％、醫療保險2％、失業保險1％），住房公積金繳納比例（個人與單位相同）則根據所在地區不同，從5％－12％不等，有些單位可能還會有補充公積金。社保的單位繳納部分約佔稅前工資的30％左右。社保及公積金個人繳納部分是稅前列支（扣除的）的。
二、稅後工資怎麼計算？
稅後工資新計算方法新個稅法規定，從2018年10月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進位，具體如下薪金所得適用稅率，起徵點是5000。
計算方法是繳稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速算扣除數；全月應納稅所得額＝（應發工資－團搜清四金）－5000；實發工資＝應發工資－四金－繳稅。
三、稅後工資是所有的收入嗎？
稅後工資是當月的到手收入，但並不意味著這是員工的所有收入。在工資的個人扣繳部分中，繳納的個人所得稅是交給國家的，並且不再歸個人；社保雖然交給國家，但最終仍然會應用於個人；而公積金，則可理解為從工資中扣除一部分強行作為長期存款（有很低的塌前利息）。更重要的是，相應於個人扣繳的社保（11％）和公積金（5－12％），單位需要繳納更高比例（比如養老保險20％，醫療保險8％，失業保險漏純2％，工傷保險1％，公積金5－12％，各種比例根據地區不同或執行標準不同而略有差別）。
教你怎麼算你的稅後工資？
8樓：查悅社保
稅後工資如何計算？社保、公積金和個稅對你的工資影響很大！
工資用excel公式怎麼算，工資用EXCEL公式怎麼算？
工資計算包括三部分 第一部分 應發工資。此部分包括基本工資和保留津貼 崗位工資 獨生子女費 房補 公積金等。在excel中用求和公式完成 第二部分 扣款金額 此部分包括住房公積金 養老保險 職業年金 醫療保險 個稅等。此部分是整個公式的難點，因為每個子項都與應發工資中的總收入或部分有關，所以，得首先...
用IF函式公式是什麼算工資怎麼算
excel中怎樣用if公式計算提成的方法如下 1 d3是資料，2 在e3輸入公式 if d3 24,3.5 if d3 18,3 if d3 12,2.5 if d3 8,2 if d3 4,1 0 3 e列單元格的格式設定成 百 內分比 容小數位數設定為1。使用if函式計算提成 假設訂單總額值寫在...
excel減法怎麼算，excel減法公式怎麼用
您好，方法。首先我們看到圖中的 需要使用到求差的方法，看見了嗎，有的同學說很簡單啊，只要口算就可以得到結果了。但是這只是個例子，如果在實際應用中資料是萬記得，那就不是口算能完成的了，而且出錯率還很高呢。看圖中，我們需要做的就是求e3中的結果，大家知道就是c3 d3,下面就開始了。首先用滑鼠選中e3，...