1樓：簡單吳不伊
你的離職是職業發展的跳板，還是盲目地換工作？」這是擺在上班族面前的現實問題。上週，朋友小楊告訴我他打算換工作。
這已經是他換的三份工作，最長的工作都堅持不了半年。到了年末，看到別人的公司福利，又萌生了跳槽的想法。
關於離職的原因，馬雲們說有兩種。乙個是錢少，另乙個是心裡委屈。但是因為這兩個原因離職的上班族很多，離職後會發現不僅錢不多，心裡反而更委屈的奇怪現象。
他們本來想通過跳槽改變工作現狀。結果越來越糟。其實跳槽不是目的。
離職後的好結果就是我們追求的。
在我看來，在工作中，我們為了避免成為「盲目的離職者」，首先要避免換工作，學會跳過陷阱，最終準確地找到自己的職業計劃。因此，本文從以下方面解釋瞭如何開闢工作提公升的道路。我們要知道職場的「盲目離職者」是什麼，他們如何對待離職。
理解「盲目離職者」的職業危害：頻繁離職、人際關係懈怠和自我意識不足。通過戰略準確地找到職業生涯規劃目標，幫助開啟職場提公升之路。
一到年末，單位裡又颳起了跳槽的風潮。隨著找工作的渠道越來越豐富，跳槽可能會成為一件容易的事情。但對於乙份工作，其實需要時間積累。
如果一年內換了幾個工作，大部分都在底層徘徊，那麼很難走向管理層。所謂「盲目離職者」，大部分只關注眼前利益，忽視長期發展。離職前沒有明確的職業計劃，用當時的感情判斷是否應該離職，結果跳得更差。
與其白白浪費時間盲目跳槽，不如多花些時間思考職業規劃，每次都把跳槽當成自己職場上的跳板，陷入原地踏步的陷阱，完全不知道。本文部分介紹了「盲目離職者」的誤解和職業發展的陷阱。部分重點介紹職業規劃的戰略。
是要有積極的離職思維。是不要著急找新工作。是掌握跳槽的要素：
簡歷、筆試和麵試。最後，祝上班族能找到喜歡的工作，每次跳槽都有豐厚的收穫。
2樓：玄o月
一般是先找乙個副業來做，定乙個方向自己感興趣的，然後找認識的朋友，或者興趣相投的朋友來一起做一些副業，然後這個副業，如果到達一定量的時候，你們就可以發展成自己的事業。
3樓：勵志小灰灰
這個時候你就要做乙份職業規劃，能夠清晰地認識自己，找到適合自己的道路，然後做好規劃，就可以成功找到。
4樓：阿公尺巴
想要在盲目的工作中找到另乙份事業，那麼就應該要根據自己的興趣愛好去發展自己的事業。
如何才能順利的找到乙份自己喜歡，自己可以把它當成乙份事業去看待的工作呢？
5樓：匿名使用者
2008年的金融危機是次級房屋信貸危機（又稱次級房貸風暴、次級按揭風暴）是指由美國次級房屋信貸行業違兆運亂約劇增、信用緊縮問題而於2007年夏季開始引發的國際金融市場上的**、恐慌和危機。 在美國房貸市場繼續低迷、法拍屋大幅增加、金融市場動盪的情況下，美國**於2008年9月宣佈以高達2000億美元的可能代價接管了瀕臨破產的房利美和房地美，以850億美元貸款為代價接管了美國最大的保險公司美國國際集團，本次金融危機被認為是二十世紀下半葉以來最為嚴重、影響最為廣泛的金融危機。
本次危機相對實體經濟的影響已經顯現，美國的國民消費明顯下降。使我國的出口經濟受到打擊。沿海出口加工企業（玩具，鞋類，五金等）紛紛停產，倒閉。到明悄歷年上半年有可能還要嚴重。
按照趨勢的話，大概要2-3年時間族檔才可以重新建立新的金融體制。結束金融危機。
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