工傷右手二指全斷了算幾級?

2025-01-24 23:25:27 字數 3829 閱讀 2753

1樓:網友

工傷右手二指全斷,屬於九級傷殘。

手指斷了幾級工傷

2樓:李顯詩

法律分析:具體情況具體分析。除了拇指之外,任何指頭較遠面的指間關節出現離斷或者功能喪失的情況,或是三節四節指末節缺失都屬於《勞動能力鑑定-職工工傷與職業病致殘等級分級》的十級傷殘標準。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

斷了兩根手指算幾級工傷

3樓:懂法說法

手指斷了兩根,算十級傷殘。根據《勞動能力鑑定-職工工傷與職業病致殘等級分級》以下情況均屬於十級標準:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失除拇指外,餘34指末節缺失。

七級至十級傷殘待遇標準,一次性傷殘補助金。

1、七級傷殘本人工資×13個月。

2、八級傷殘本人工資×11個月。

3、九級傷殘本人工資×9個月。

4、十級傷殘本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工傷認定材料:申請表、勞動關係證明材料、醫療診斷證明或職業病診斷證明書。上交材料後,社保行政部門經過調查核實情況,會在2個月內做出工傷認定決定。

被認定為工傷的職工,就可以得到工傷保險支付的醫療費、住院伙食補助等費用。

斷了兩根手指算幾級工傷

4樓:

摘要。親親您好,很高興為您解答<>

斷了兩根手指算十級工傷的哦~除了大拇指之外任何手指指尖關節離斷或者功能喪失,都會被評定為十級傷殘。是大拇指和食指發生了斷裂,通常可以評定為九級傷殘,八級傷殘。<>

斷了兩根手指算幾級工傷。

左手的小拇指和旁邊的乙個手指斷了兩節。

親親您好,慶空很高興為您或差物解答<>

斷了兩根手指算十級工傷的哦~除了大拇指之外任何手指指尖關節離斷或者功能喪失,都會被衫液評定為十級傷殘。是大拇指和食指發生了斷裂,通常可以評定為九級傷殘,八級傷殘。<>

親親大拇指之外任何手指指尖關節離斷或者功能喪失,都會被評定為10級傷殘。<>

按工傷算的話能賠多少錢。

親親法律法規《勞動能力鑑定-職工工傷與職業病致殘等級分級》以下情況均屬於十級標準:一手指除納亂隱拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失除拇指外,餘34指末節缺失。七級至十級傷殘待遇標準,一次性傷殘補助金1、七級傷殘本人工資×13個月 2、八級傷殘本洞廳人工資×11個陪念月 3、九級傷殘本人工資×9個月。

親親您乙個月工資是多少~<>

親親最低工傷十級可以賠償到4萬的~<>

斷了兩根手指算幾級工傷

5樓:

摘要。您好~斷了兩根手指一般可以評定為10級傷殘,除了大拇指之外任何手指指尖關節離斷或者功能喪失,都會被評定為10級傷殘。是大拇指和食指發生了斷裂,通常可以評定為9級傷殘或者是8級傷殘。

您好~斷了擾輪兩根手指一緩禪信般可以評定為10級傷殘,除了大拇指之外任何手指指尖關節離斷或者功能喪失,都會被評定為10級傷殘。是大拇指和食指發生了斷裂,通常可以評定襲櫻為9級傷殘或者是8級傷殘。

法律依伏燃據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人喚廳伏主要責任的交通和攜事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

左手的小拇指和旁邊的乙個手指斷了兩節。

這種情況是可以認定為9級傷殘的呢,需要及時去勞動局進行工傷認定後經過鑑定才能賠償的。

斷了兩根手指算幾級工傷

6樓:上海婚姻家事梁聰

9級左右, 一、先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出 工傷認定申請 。工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》,並提交:

1)勞動合同文字其他的有效證明;(如果是 事實勞動關係 ,用人單位不承認,則應向 勞動爭議仲裁 委員會申請 確認事實勞動關係 )。2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。二、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:(1) 工傷認定決定書 或《工傷證》的影印件 1份;(2)被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張;(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件;(4)其他。三、工傷待遇。

傷殘包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷ 一次性傷殘補助金 :勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金 :

重慶職工平均月工資標準(2009年2580元)×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。四、協商不成,可在事故發生地或用人單位所在地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。

工傷保險條例》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

右手斷了兩根手指工傷判幾級

7樓:宇小律

9級左右,一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在行銀攜事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交:

1)勞動合同文字其他的有效證明;(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。二、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,搏握可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的影印件1份;(2)被鑑定人的身份證影印件1份、一寸**2張;(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的影印件;(4)其他。三、工傷待遇。

傷殘包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:

重慶職工平均月工資標準(2009年2580元)×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔檔伏助器具費,⑽交通費等。四、協商不成,可在事故發生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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