1樓：網友
1、公司沒有申請工亡，到現在也應該過了申請的時效，公司申請的時效是自事故發生之日起30天。
2、你家人還可以申請工亡，時效是1年。
3、沒有勞動合同就應該收集其他的可以證明勞動關係存在的證據，比如員工卡、在公司的簽到記錄、工資單、同事的證言等。死亡證明應該還可以要求出具。還有就是交警出具的事故認定書。
4、要求工傷保險報銷和交通民事賠償並不矛盾，屬於兩個法律關係，可以同時要求、同時進行。
5、如果工傷沒有辦理下來，可以要求公司對工傷進行賠償。
2樓：儒嬤額崢豆次
你們可以提起勞動仲裁，要求公司辦理工傷相關事宜。
勞動合同不是唯一證明勞動關係的證據，沒有合同但事實上建立勞動關係的，一樣可以認定。
如果公司不去申請，那麼你哥哥通過工傷可以獲得的一切賠償均可以通過公司要求！
公司遲遲不辦理，估計是想拖到法院的判決下來，然後要求用交通事故的賠償折抵工傷的！
這是兩個不同的法律關係，你們獲得了交通的賠償後，仍然可以要求工傷。
建議你們進款申請！
3樓：舒坦又帥氣丶工匠
申請工傷認定應該在一年內向當地勞動局申請，否則過期就不受理了。死者家屬可以自己提出。
證明勞動關係可以通過工資存摺、工資條、工作證、證人證言等。還有事故車是單位的嗎？交通隊的筆錄怎麼做的？
4樓：網友
向法院要求就已查明事實開證明，證明你哥的情況，讓後拿著法院的證明去勞動部門申請工傷。
即使交通事故又是工傷事故如何處理
5樓：張平
法律分析：兆李可同時進行，沒有先後規定。如果 是上、下班途中受到不屬於本人主要責任的交通事故傷害，屬於工傷，可依法委託律師要求工傷賠償。
同時，也可委託本律師通過法律途徑要求對方承擔交通事故人身損害賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接族叢遲受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在鄭哪停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
交通事故導致的工傷保險賠償問題
6樓：王長玉
交通事故與工傷雙倍賠償。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。因工傷保險關係與交通事故損害賠償關係是兩個不同的法律關係，從性質上看，工傷保險是對商業保險的一種提公升，屬於社會保險範疇，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。
在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由於交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。當《工傷保險條例》不再規定。
取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇」時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
負責起草《工傷保險條例》的勞動和社會保障部法規司王某處長解答指出，《工傷保險條例》確實對此沒有作出明確規定，但如果是工傷，勞動者當然可以享受工傷保險待遇，同時又構成民事侵權的，工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認可雙重賠償。
根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬於工傷。
職工受企業領導指派出差聯絡業務，屬從事本單位的工作，外出期間應視為工作時間。因工作原因，發生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。
受單位指派到汽車製造廠聯絡業務期間，違章橫穿馬路，發生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急於辦理業務，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環境也是乙個客觀因素，因此，對這種情形也應認定為工傷。
交通事故造成的工傷問題
7樓：網友
1、根據工傷標準進行醫療費用報銷，不足部分向肇事方求償；或者全部向肇事方求償；
2、二次手術費用可向肇事方求償，亦可依標準報銷；
3、單位解除勞動關係需要支付補償金的。
8樓：萌淇淇哦
一、醫療費用只能報銷一次。
二、這期間所發的工資屬於工傷賠償範圍。
三、住院醫療費按照實際發生的由工傷保險**100%賠償。
四、可以申請鑑定，按照鑑定數額由工傷保險**支付。
五、依舊可以要求由工傷保險**支付。
六、不影響工傷索賠。
以上情況均是在單位為你繳納工傷保險的情況下由工傷保險**支付，如果單位沒有繳納則都由單位支付。
員工發生交通事故工傷，事故方理賠，公司還需要賠嗎？
可以的可以在交通事故責任認定書下來後，要求公司自工傷事故發生之日起1個月內申請認定工傷，根據工傷繳納社保的情況享受工傷保險待遇。建議可以查閱 工傷保險條例 和人身損害賠償相關規定 關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 法釋 2014 9號。第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工...
交通事故，求助懂的大神，交通事故，求助懂的大神
交通事故，你有保險，你是全責，應該由保險承擔全部賠償。至於目前情況的解決方式 1 你可提供保單影印件，要求對方起訴保險公司與你，法院會判決保險公司賠償。2 從法律上分析，保險公司應該承擔全部賠償，包括訴訟費，鑑定費。3 若有牙齒沒 好，可接著 相關費用也是可起訴解決。您好，您是否敗訴不能一概而論，具...
交通事故問題，交通事故問題？
按你描述的意思是，現在交警把你車扣了，對方驗過傷無大礙。現在你需要做的是等交警出事故責任認定書，定定心心上班。在可能發生傷人的事故中，交警會依法會扣車扣行駛證或駕照的，但是都有法定期限的，你需要做的就是在快到法定期限的時候去趟交警隊詢問下。這裡提一下，如果個別小吏不作為或者刻意刁難你，別慌，記住警號...