疑似職業病的處理
1樓:唐玉娟
醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知勞動者本人並及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷;在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔。
一、不得解除勞動合同的情形有哪些呢?
勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:患病或者非因工畢粗沒負傷,在規定的醫療期內的;從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;其他。
二、患病期間被辭退能獲賠嗎。
1、第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後,可以解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
2、第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
三)患凳轎病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。
三、勞動合同自動續約的條件是什麼。
勞動合同自動續約的條件如下:1、勞動合同期滿後,勞動者仍在原用人手納單位工作,原用人單位未表示異議的;2、雙方協商一致續訂勞動合同;3、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;等等。
什麼為職業病,如何確認職業病
2樓:華律網
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。通常具備以下四個條件:1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
中華人民共和國職業病防治法》規定職業病的診斷應當由省級衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。診斷為法定職業病的,需由診斷部門向衛生主管部門報告;職業病患者在**休息期間,以及確定為傷殘或**無效而死亡時,按照國家有關規定,享受工傷保險待遇或職業病待遇。法律依據:
中華人民共和國職業病防治法》第二條?本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
3樓:網友
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
要在有省以上認定的有職業病檢查資質的醫療機構檢查才行。
4樓:網友
法定職業病,見《職業病防治法》規定;職業多發病,僅在理論、教學和研究領域使用。
職業病診斷是維護合法權益的重要途徑,具體為:
1、至當地的職業病診斷機構提出申請即可,可以在本省、市的衛生廳、局**查詢,一般當地的疾控中心或者職業病防治院具有職業病診斷資質;
2、一些綜合醫院某些臨床醫生,由於對我國職業病診斷程式、標準不熟悉甚至是一點不瞭解,往往在患者就診時誤導患者,凡是和職業可能搭邊的在他們嘴裡都是職業病,這樣,若是患者相信了他們的話,被誤導得一塌糊塗,勞民傷財事情屢見不鮮。職業病講究的是證據,要考慮劑量、效應關係。
5樓:楣妮
很高興由我來為您解答這個問題,我整理資料可能需要幾分鐘的時間,請您耐心等候哦
提問崗前體檢,查出矽肺病的人。而崗前體檢結果未出來,該工人又在單位上二十天班,可以認定為該單位的職業病嗎。
當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》→鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》→當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資料或者書面陳述→協商鑑定繳費事宜 →符合受理條件的發給《職業病鑑定受理通知書》→抽取鑑定專家→開鑑定會 →出具《職業病診斷鑑定書》→當事人領取《職業病診斷鑑定書》。
親親你好,以上是的答案,如果您覺得我的答案對您有幫助的話,請您對我的服務做乙個評價吧。
什麼叫職業病?
6樓:網友
職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
必須具備四個條件:1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。
請問,產生職業病的主要原因是
7樓:
簡單的說就是接觸了(包括化學、物理、生物、放射等)有毒有害物質,引起的疾病。
根據有害物質濃度、接觸時間、個體差異等情況而可能產生的疾病。
如果這些疾病屬於職業病目錄的範疇,那就是職業病了。
什麼為職業病,如何確認職業病?
8樓:匱們親居
需要看什麼引起的肺炎。構成《職業病防治法》所稱的職業病,必須具備四個要件:
1、患病主體必須是企業、事業單位或者個體經濟組織的勞動者;
2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的,其中放射性物質是指放射性同位素或射線裝置發出的α射線、β射線、γ射線、x射線、中子射線等電離輻射;
4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
在上述四個要件中,缺少任何—個要件,都不屬於《職業病防治法》所稱的職業病。
職業病指哪些,職業病有哪些
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