1樓：情感小兔
b站正式向北郵師生道歉的事情起因。
一年一度的畢業應聘季又要到來了，很多應屆畢業生又面臨著乙個應聘面試的考驗，對於那些985，211來說底氣自然很足，而其他那些非重點大學的學生，就有可能遭遇被歧視。
4月24日，一位北京郵電大學學生在網上發文稱，b站面試官在面試時不僅炫耀資產而且還有貶低北郵人的不妥言行，引起了廣大網友的關注。
25日下午，b站官方有了回應稱，「面試官存在說教與爭論等不職業行為，但不存在攻擊北郵等言論，因這次事件給北郵同學造成了困擾，公司向所有北郵師生表示誠懇的歉意。」
雖然已經道歉了，但可能這個道歉真有是有些晚。
據不完全統計2021年應屆畢業生可達到909萬人，與往年同期比較增加了35萬人，因此應屆畢業生們面臨的就業形勢非常嚴峻。
這個時候很多用人單位都會優中選優，這也屬於正常現象，但對於代表乙個用人單位的面試官應當做的就是按職責辦事就好了，要對面試者有足夠的尊重。
畢業生想找到乙個自己滿意的崗位，而用人單位也想找乙個可以勝任自己公司職位的優秀人才，兩者是需要相互適應的，並不矛盾。
如果面試者並不符合自己公司的應聘條件，就禮貌拒絕就可以了，沒必要用一些說教或者歧視的語言去貶低面試者及其所畢業的院校，這就是修養的問題了。
這件事一齣畢業生們都會了解了b站，瞭解這家公司企業文化，可能會有很多優秀人才不願意入職這家公司，也可能沒有調薪沒人願意入職。
現代年輕人更具有創造力，更注重自己的感受，思想更獨立，尊重遠比道歉更有效。
雖然現代年輕人的就業壓力很大，但他們更願意做自己喜歡做的事情，思想也更獨立，不會為了金錢而低三下四，被人瞧不起。
現代年輕人不太在意別人眼中的自己，而更在意自己心中的自己，所以如果這些年輕人覺自己被歧視被睢不起也一定會炒老闆魷魚，就是這樣的有個性。
這一道歉雖然對於挽回自己公司形象有些晚，但還是可以警醒更多的用人單位，告誡其他用人單位要尊重應聘者，只有這樣用人單位和求職者才可以雙贏。
2樓：大樹苗
是的，確實比較晚，應該在第一時間就向師生道歉，一定要反思自己的行為。
3樓：勝利村寧
的確是已經晚了，畢竟傷害已經造成，而且已經給他人帶來了嚴重的影響。
4樓：小自信
是，因為他們的言論已經給別人造成了不好的影響，他們的這句道歉來得太遲了。
5樓：依依很美的
不是很晚，因為他們已經認識到了自己的錯誤，所以道歉是應該的。
6樓：王志順順順
是的，因為他的行為已經造成了很大的影響，道歉來的太晚了。
b站向所有北郵師生道歉，你認為b站的言論是否冒犯了北郵師生？
7樓：霓虹說教育
我覺得b站的言論沒有冒犯北郵的老師和學生，反而是b站的面試官非常不盡責。
這個問題其實並不能怪罪於b站的頭上，因為b站只是乙個公司，公司很難管控每乙個員工的行為，但是b站的這乙個員工確實非常不負責任，同時非常欠缺職業道德。
員工的很多行為會影響到公司。
我覺得b站的這乙個事情就是乙個典型，當員工說出不當言論以後，其實員工的言論會直接影響到公司的聲譽，目前b站就受到了很多人的指責，因為很多人會覺得b站沒有管控好自己的員工行為，所以面試官才會講出如此冒犯別人的話。
對於這名失職的面試官來說，我覺得這類面試官應該被b站開除。<>
b站已經代替員工向北京郵電大學的師生道歉。
這個事情最讓人氣憤的一點是，b站的員工並沒有因為自己的言論而道歉，反而還在狡辯。b站反而代替員工向北京郵電大學的師生道歉，我覺得這名員工的職業素養真的堪憂，不然也不會做出如此荒唐的舉動，甚至在犯了錯誤以後，都沒有認識到事情的嚴重性。對於這樣嚴重缺乏職業素養的工作人員來說，這樣的人本身就不稱職。
這名員工的言論確實冒犯了北京郵電大學的師生。
道理非常簡單，因為北京郵電大學並不是某種不知名的大學，b站也不是那種非清華和北大的學生不錄用的企業，這名員工的言論是在抬高b站這個公司，同時也在貶低其他學校的師生。我個人覺得員工不能把自己的私人感情摻雜在工作當中，證明面試官的職業能力確實會受到大家的質疑。如果這位面試官想繼續工作的話，擺正自己的位置是一件非常重要的事，不然在**都會被公司開除。
8樓：你真的好嘛
他們的確冒犯了北郵師生，而且還冒犯了其他學校的學生，這個事件對他們影響還是比較大的。
9樓：愛貓咪的葉子
是的，因為不管怎麼樣都不可以辱罵別人，而且人家也沒有犯什麼重要的錯誤，所以道歉是應該的。
10樓：陳歸bu離
答：是的，對此，我覺得b站的言論是不合理的，因而b站應該向北郵師生道歉。
11樓：劉心安兒
是的，而且這種言論也非常的不正當，同時也傷害到了所有師生的權益和形象，所以也引起了人們的憤怒。
12樓：牽手陽光
冒犯了！估計是對學生進行了說教，去招聘的時候給人家學校，這種事情肯定不會發生，這不是給自己添麻煩嗎！
13樓：丁山學長
是，因為這些言論並不是特別的好。而且也是應該道歉的。
14樓：帳號已登出
沒錯，已經是冒犯了，可能不只是他乙個，還有不少人被冒犯，b站的言論，還是不合理，屬於不尊重人的言論，應該禁止這種言論。
b站因招聘歧視事件向北郵師生道歉，北郵師生接受了嗎？
15樓：小宇哥看娛樂
北京郵電大學的師生，目前並沒有接受對方的道歉。因為這對於北京郵電大學的所有師生來說，都是直接的挑戰，而且這是一種歧視。
我認為這家公司在未來進行校招的時候是不會在被這個學校所接受的，這家學校雖然也算不上是太優秀的學校。但是在招聘的過程當中，本來就是雙方商量的乙個結果，並不能夠在招聘的過程當中去歧視。
一、師生對於公司的行為肯定是不能夠原諒的。招聘者在進行招聘的時候，不僅僅只是吐槽對方乙個學生，吐槽的是整個北京郵電大學的學生，所以這些老師和學生對於公司的行為都是不可原諒的。其實每乙個人的思想都是存在著差別的，如果北京郵電大學的學生不符合他們招聘條件的話，那麼他們可以去選擇另外乙個學校。
二、學校必須要對校招的工作進一步加強。校招對於乙個學校的招聘工作來說是非常重要的，所以學校必須要對校招的工作進一步的加強，對於校招的企業必須要加強管控，而且必須要對他們進行一些規範。這是在為學生負責任，也是為公司的名譽負責任。
三、這樣的招聘人員還是非常少的。其實在職場當中這樣的招聘人員的數量是非常少的，這只不過是一家公司的極個別的現象而已，很多大公司對於內部人員的培訓都是非常到位的，絕不可能出現歧視人的現象。一定程度上也能夠說明，b站這家公司的培訓是沒有做到位的，必須要關注。
春招對於每乙個學校的學生來說都是非常重要的，這確實也算是乙個比較大的公司，畢竟產品已經被幾億人使用。越是比較大的公司，在招聘的時候越要尊重人才，只有人才才能夠讓公司獲得更長遠的發展。
16樓：帳號已登出
沒有接受，北郵師生表示不接受，這種行為不會原諒，還說以後也會揭發這樣的不合理行為，看得出來，他還是對這件事很生氣。
17樓：你到底敢不敢
其實他們沒有做出回應，應該是沒有選擇接受的，畢竟公然的攻擊整體的學校師生也是挺有膽子的。
18樓：劉心安兒
沒有接受，這是因為這些師生覺得傷害到了他們的人權，而且也覺得這些人非常的沒有素質。
19樓：依依很美的
目前北郵師生還沒有相關的回應，但是我想他們應該不會接受的。因為這些言論確實已經傷害到他們的人格了。
20樓：創作者
其實我也不是很清楚，具體的應該聽取很多人的意見才可以，而且他這種行為需要得到別人的多方面評價。
21樓：sel筱
b站因招聘歧視事件向北郵師生道歉，北郵師生並沒有公開表示接受道歉。這種事後道歉的行為是得不到大家的原諒的。
22樓：buxiu說時事
沒有。因為b站的態度高高在上，道歉的誠意不誠懇，所以沒有接受。
23樓：豆豆的飼養員
當然不能接受，因為這樣的道歉並不真誠，而且他這樣的行為是屬於思想歧視。
24樓：青楓侃
當然並不會接受了，因為這樣的招聘人他沒有乙個道德素質，他並沒有公開的向北郵師生道歉。
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