1樓：buxiu說時事
不該。新員工還是先熟悉環境，做好自己的本職工作吧，不要急著站隊。
2樓：李佳楠那男
我認為還是最好不要，等工作一段時間以後再來決定要不要加入，因為這個時候其實你最容易被欺負。
3樓：夏季微涼
作為新員工不應該站隊，老闆是最討厭公司有小群體的，一旦被老闆發現，你一定會被受到牽連，聰明的人應該先不站隊，靜觀其變。
4樓：周**強強
是不應該站隊的。你是乙個新員工，還沒有了解這家公司的人事情況。所以這個時候貿然站隊對你是不利的。
5樓：不會跳舞的泰迪
面對公司同事裡面的小團體，作為新員工你看不懂趨勢最開始先不要站隊，如果你一開始就站錯了隊伍，那麼很可能在前面的階段你就被pass掉了，所以剛開始最好本本分分做自己的事情。
6樓：帳號已登出
我覺得作為新員工最好不要隨便站隊，以免影響以後的工作，可以邊工作邊相處，時間長了你就會慢慢的發現怎麼樣的同事才是適當你相處的！
7樓：墨綠夜晚
不應該，因為剛來到公司的話還不是很瞭解，而且加入小團體對事業並沒有太大的幫助，很有可能也會影響到之後的發展。
8樓：蕾蕾
不應該，因為你剛進入乙個新的環境，你對這個環境還非常的陌生，你不應該把自己隨意的拋在一些位置上，以免自己站錯位置。
9樓：王志剛剛剛
不應該進行戰隊，因為本來不知道到底哪一面是對的，而且哪一面是屬於自己的，只要幹好自己的工作就好了。
公司裡面有很多小團體，我該不該站隊？
10樓：鬱蔥蔥
儘量不要站隊，如果實在是沒辦法的話，那就找乙個與世無爭的隊伍吧。因為不管什麼樣子的隊伍都有可能會在競爭之中失敗，那失敗你可能真的因為這個而被迫離職，所以建議你不要站隊，如果非要找乙個隊伍的話，那就找個內部沒有爭鬥，大家都努力的隊伍吧。
11樓：圖喔喔喔
我覺得還是應該站隊，這種可能對自己來說更加的安全一點，不會被孤立，有乙個小團體幫助。
12樓：伽利略計劃
職場中站隊是常態，很少有人能夠在利益面前把持自己，也很少有人在打擊面前不去尋求庇護。就像下雨了要麼自己打傘，要麼在屋簷下躲雨一樣的道理。在這個所謂的隊伍中，自己處於什麼位置，完全有自己的價值決定，是炮灰，還是骨幹，是有區別的，如果是炮灰的話，那站與不站並沒有太大的區別，如果是骨幹，也許能獲得一些所需要的利益。
所以，如果必須要站隊，沒有好的位置，也不去做炮灰的，因為解決並無差別。
公司很多領導同事搞小團體，不加入他們就會受到排擠，該如何站隊？
13樓：明小聊生活
其實職場裡面的小團體非常餘纖燃的常見，如豎燃果跟自己有合的來的那麼可以加入這個小團體，如果合不來就沒有必要強制性豎虛的去入這個團體。
14樓：路邊的風兒
如果是不得不站隊的情況，晌戚謹那麼我們就需要綜合考慮每乙個小團體的綜合能力，選擇乙個綜合能力最高的小組去站宴基隊，這樣我們的勝算也會更大一些仔稿。
15樓：羅文
我認為應該站在能力特別強的隊伍，這樣才會保證自己的職業生涯不會被影響。
公司搞小團體，不加入他們就會受到排擠，剛參加工作的我有必要提前站隊嗎？
16樓：山東小妞十七
公司搞小團體，不加入他們就會受到排擠，剛參加工作的我沒有必要提前站隊。初入職場中的人總會有那樣的疑惑，覺得站隊了，就不容易遭受排擠，就可以踏入近道，無論是初入職場，或是初入職場老油子，都是會在某一時段有如此的疑惑。有的人誤認為如果不新增很有可能還會遭受排擠的狀況，也常常產生，但是確實站隊了就一定會防止嗎。
實際上事實上是，在職人員場上人生的價值決策了絕大多數的問題。以本人在國營企業中的經驗之談，見到好事情的與此同時，壞的事兒也如影隨行，對於好與壞，需看是不是在自身的可控性範疇內，自然假如站隊了，那麼可控性的標準便會變小了。有些人的位置就會有武林，有的人並並沒有站隊的想法，無緣無故的就被區劃到了乙個「團隊」中，很有可能全是自身想都想不到的緣故。
例如，常常下班了一起回家了；又或是遠處親朋好友的影響這些，總是會有些人講自身無緣無故區劃了「團隊」。
很有可能有小夥伴們說，怎麼可能呢。但是實際上，曾經的我在公司企業中就無緣無故的被對於了，也無緣無故的被區劃了團隊，等自身可以獨擋一面的過程中才發覺，自身被區劃了團隊，其緣故僅僅由於我的小夥伴與管理層是親朋好友，我的小夥伴在這個管理層眼前罩做告有時候提及我。沒離開了近道，反倒受到了管理層敵人的排擠。
有時不是你是不是站隊，反而是會被覺得的區劃了團隊，有時自身都不知為什麼會經常出現那樣的狀況，等如夢初醒的情況下，才看到原先也有那麼乙個事。那麼關鍵來啦，你站隊與不站隊，實際上並不由自主自身操縱。因此，有時候站隊是否壓根不會受到自身操縱。
一切事兒好與壞全是如影隨行的，不太可能只有益的一面，而並沒有缺點的一面，這樣的事情非常少，尤其是人和人之間更是如此，非常少有特例的發生。
儘管人的本質是揚長避短的，也會剖析目前的利與弊，可是誰可以確保身後的實情與方式一定都盡在眼眸呢？在職人員場上的站隊物明，就好像一場賭錢，見到的可能是結論，或許會與結論反過來。人生道路每一次的決胡鬥定都隨著輸與贏，通過率僅有50%，站隊的勝敗就在一念之間。
17樓：羅文
個人認為如果剛剛參加工作的話是沒有必要提前站隊的，只要做好自己份內的工作就可以了。
18樓：愛情來了擋不住
我認為是有必要的，因為你如果不站隊的話，那可能就代表著你以後在公司的生活會非常難過。
19樓：群群群群
我覺得剛參加工作暫時不要站隊會比較好，不然後續工作會比較難進展，得罪誰都不好。
公司搞小團體，不加入就會受到排擠，我需要提前站隊嗎？
20樓：羅文
我認為不需要提前站隊，而且在職場裡面最忌諱的就是站隊，只要完成自己份內的工作就可以了。
21樓：沒結婚呢
我覺得你不應該站隊，因為悄敗站隊的話如果自己判斷有誤的話，會對你以敗睜後的工作產生很多困擾，而且你應該加強察運歲自己的人際交往能力，去和每乙個員工保持表面上和諧相處的關係，作戰情況下能夠讓你更穩定的存在。
22樓：星了
我覺得你是不需跡拆畢要提前戰隊的，這很有可能會造成你受到其他團體的排擠，最好的辦法就是明哲保身御配；哪一隊都姿芹不要站。
職場中領導同事搞小團體，不加入就會受到排擠，有必要站隊嗎？該怎麼站？
23樓：一糯星座助眠
職場很現實，人際關係。
也很複雜，但還沒有到你認為的那種不加入某個團體就會受到排斥的地步，因為在公司這個大平臺下，最終還是需要員工來「做事」，而不是來「鬥爭」的，只要早讓你最大化的表現出自己的價值，踏踏實實的做好自己的工作，即使不站隊，但你在公司生存下來是沒問題的，所以不要去放大「站隊」這個行為帶來的價值和作用。
一旦有了立場傾向，在你無權無職的情況下，是很容易受到來自其他圈子內同事排擠的，而你又是新人，也別指望你所在的圈子內的明睜謹人能夠幫助多少，這就是現實的職場。所以，從這個邏輯出發，此時的關注點是：先盡力做好自己手頭的本職工作，證明自己對公司的價值，證明自己的工作能力，到先先「站穩腳」，然後再考慮「站好隊」的問題，不用擔心不加入某個團體就會受到排斥，多數情況下，只要你是為公司在做事，工作也是對事不對人，你是可以立足的。
因此「站隊」並不是當前重點考慮的問題。
如果你真的想要在公司站隊，必須要認真分析和判斷，千萬不能草率，這一步如何邁出，將直接影響你在這個公司的發展，判斷標準要想清楚；第。
五、職場中任何行為，最終的出發點都是「在合理的前提下，對自己職業發展最有利」，明白這個邏輯，整體再考慮你的抉擇。如果把這幾點想明白了，你的問題也就迎刃而解了。學會對別人的感恩，特別是和你產生交集的那些公司老同事們。
不管激基是不是正常的工作溝通，都要學著去感謝別人的協助。要去思考和他相處的過程中，有沒有及時的感謝別人，如果讓對方認為你不懂事了，他才會對你有了看法。
24樓：小教艾
有必要站隊消拆；在站隊之前一跡頌定要考察清楚情況，要選擇對自姿橋鄭己工作和日後的生活有利的隊，而且在選擇的時候還要考慮到公司老闆，領導同事的隸屬關係。
25樓：f但是
如果是這樣的話，那公升遊麼肯定是有必要站隊的；可以選擇對自己有好處的團體，選擇不違背自己底線的團體，選擇比較好檔胡相處的團體，選擇顏值比吵蠢銷較高的團體，選擇對自己有利的團體。
26樓：巨蟹阿斯頓
我認為在公司當橋橋戚中還是有必要站消緩隊的，有乙個自己心敏陵儀的領導帶著自己還是比較方便的；首先要選擇乙個能力比較強的領導，並且能夠服眾，領導也比較有話語權，領導很看重你的能力。
27樓：群群群群
我覺得有時候還是要適當站隊的，選擇實力比較強隱皮啟逗的這樣對你來說後面開展灶旁差工作會比較順利一點，不然夾在中間更難受。
員工很喜歡搞小團體，自己要不要加入呢？
28樓：不著急上課
不要加入，把自己份內的事情做好就可以了，搞小團體是沒有意義的。
29樓：花錦訴流年
不要加入。要知道有的領導特別討厭自己的員工私底下有小群體，有小群體容易出很多事情。根本沒辦法讓團隊意識增強。
30樓：記錄生活的
如果他們都喜歡搞小團體，那麼你應該去加入。如果自己不去加入的話，就會被其他員工孤立你，那麼對於職場生涯是不好的。
31樓：大樹苗
對於搞小團體這種現象，我們應該置之不理，遵從自己的內心。
公司很多領導同事搞小團體，有必要提前站隊嗎？
32樓：娛樂小寶貝
有必要站隊的，假如你不站隊的話，你就屬於孤軍作戰了，在公司裡面就沒有什麼影響力了。
33樓：網友
我覺得有必要。有自己的小團體比被別人孤立好，所以需要提前站隊。
34樓：武帥帥
沒有，在公司中你是來工作的，並不是來搞個人小社會的，將自己的本職工作做好就可以了。
同事很喜歡搞小團體活動，我該選擇加入嗎？
35樓：翱翔藍天的狼姐
如果你不想加入的話，那麼我認為可以不加入，但是他們之間搞活動的時候邀請你你也可以參加，就是關係不要太過密切。
36樓：黎昕科普知識小屋
應該加入，這樣能搞好同事關係，如果你獨來獨往，別人會認為你很高冷，就不會和你當朋友。
37樓：王祿
應該加入，可以加強同事之間的感情又能娛樂放鬆，有空餘時間就可以參加。
尋相簿大的,適合小團體展示的部落格
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宿舍成員喜歡搞小團體是一種怎樣的體驗
很奇妙的感覺，是一種說不出來的感覺，有一種後宮勾心鬥角的感覺，表面上其樂融融，暗地裡千瘡百孔，互相算計，互相傷害。宿舍裡喜歡搞小團體是一種非常沒瘦的體驗，因為同住一個宿舍要是分幫結派，人們感情就會變得不好，同時別人看到宿舍這樣也會為背後議論。宿舍成員喜歡搞小團體可能是一種社會現實，並且每個大學可能都...
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應該正常的打卡上班拒絕公司的調動，不要隨便跟隨公司進行勞務合同以外的工作，一旦發現降低工資後，應該立即向公司提出異議並保留證據。只要有相關的勞務合同的話，可以通過合同裡面的內容進行維護自己的合法權益，或者是跟領導進行協商。員工應該懂得維護自己的權利，我覺得這個時候要用法律的 來解決。滿足殘疾或者哺乳...