1樓：夏天西瓜格外甜
想開一點，不要拿別的人長處去跟自己的短處比，全國十四億人，全球六七十億人，你認識的明星有幾人，張嘴能數得過來吧。大部分的人都還是不相上下，大差不差的吧。三十歲真不算是個事，心態比什麼都重要。
其次，沒人脈。你所謂的人脈應該就僅限於職場範圍內吧？我也是前幾天想到了這個問題。
我在這個職場已經待了快六年了，突然發現，所有的人脈，資源，都僅限於職場內，帶不出去的。我想，大部分人應該都是這樣吧？
現在這個快節奏的時代，你哪怕換了再多份的工作，你能保證你從這個職場離開以後，再去找他們辦事的時候，有求必應嗎？你會發現可能突然哪一天想起來個什麼事，去找他的時候，微信顯示你們不是好友了。就是這麼現實吧，人都是一樣的，在乙個職場裡，低頭不見抬頭見，相互幫助很正常，出了職場或者領導降級了，馬上就不是那麼回事了。
所以，跟你現在的同事們搞好關係，誠以待人，別想那麼多。
第三，沒存款。看到這三個字我就笑了。這三個字不是伴隨著90後的成長過程麼？
初入職場的時候說我們月光，只考慮自己，及時行樂，有多少花多少。等到我們30歲了，沒有存款，不是因為之前的月光麼？
如果你現在沒有存款，先不要急，從這個月開始，每月強迫自己有哪怕100元不能動，認真規劃一下自己的未來。畢竟在這世上也走了30年了，未來還有70年要走。就算一直走路到終點，中間也要吃吃喝喝，需要花錢的。
問問自己父輩們，三十歲的時候有沒有存款，問問自己身邊的人有沒有存款，考慮一下理財產品，讓自己生存的有底氣。世界之大，餓不死任何乙個人，也撐不暈任何乙個人。
最後，不想上班了，又不知道去幹什麼。我覺得先要明確上班的目的吧，是為了掙錢麼，為了實現夢想麼？還是為了什麼呢？
如果上了很久了，都覺得不舒服，要想一下是自己的問題，還是公司的問題。如果是自己的問題，就改，如果是公司的問題，就換。就這麼簡單。
幹啥事，都別猶豫，磨磨唧唧，思前想後，都是浪費時間。不如想幹什麼立刻去付出行動，好不好，只有幹了以後才知道。
2樓：網友
找個合適自己的工作，好好生活。
3樓：晨無有
鄒吉甫又道：「我聽見人說，本朝的天下，要同孔夫子的周朝一樣好的；就為出了個永樂爺，就弄壞了，這事可是有的麼？」三公子笑道：
我本來果然不曉得這些話；因我這鎮上有個鹽店，鹽店一位管事先生，閒來無常，就來到我們這稻場上，或是柳蔭樹下，坐著說這些話，所以我常聽見。」兩公子驚道：「這先生姓甚麼？
鄒吉甫道：「他姓楊，為人忠直不過；又是個好看書的，經常在袖口內藏了一卷，隨處坐著，拿出來看。往常他在這裡飯後沒事，也好步出來了，而今要見這先生，卻再也不能了！
兩公子道：「這先生往那裡去了？」鄒吉甫道：
再不要說起！楊先生雖是生意出身，一切帳目，卻不肯用心料理；除了出外閒遊，在店裡時，也只是垂廉看書，所以一店裡人都稱呼他是個『老阿呆。』先年東家因他為人正氣，所以託他總管；後來聽見這些呆事，東家自己下店，把帳一算，卻虧空了七百多銀子。
問著又沒處開銷，還在東家面前咬文嚼字，指手畫腳的不服；東家惱了，一張狀子，送在德清縣裡。縣主老爺見是鹽務的事，點到奉行；把這楊先生拿到監裡，坐著追究，而今在監裡將有一年半了。」
廠裡沒活幹又不倒閉怎麼辦
4樓：律臨李尚
法律分析：可以要求離職，同時結清工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工廠幹了乙個月,工廠倒閉怎麼決絕?
5樓：
摘要。親，您好您諮詢的問題如下：上班乙個月廠子關閉了當然是再找乙份工作。
疫情影響，很多行業生意都不好做，在找工作的時候，不要太挑，首先找到事做能應付日常生活開支，再慢慢遇機會再找乙份喜歡的工作。
因為現在的家庭基本上都有債務，房貸車貸，禮尚往來，日常生活等等都要用錢，所以必須儘快再找乙份工作。希望我的可以幫助到您，祝您生活愉快！
工廠幹了乙個月，工廠倒閉怎麼決絕？
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~親，您好您諮詢的問題如下：上班乙個月廠子關閉了當然是再找乙份工作。疫情影響，很多行業生意都不好做，在找工作的時候，不要太挑，首先找到事做能應付日常生活開支，再慢慢遇機會再找乙份喜歡的工作。
因為現在的家庭基本上都有債務，房貸車貸，禮尚往來，日常生活等等都要用錢，所以必須儘快再找乙份工作。希望我的可以幫助到您，祝您生活愉快！
不賠點補償費用嗎？
沒有的哦。
幹了二十年工廠倒閉怎麼賠錢
6樓：魏永禮
法律分析：是需要支付你11個月的經濟補償金的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償的計算 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
為什麼有這麼多的工廠倒閉？
7樓：徒有他
現今大經濟。
bai環境就是du整體衰弱的 經濟衰弱最直接zhi影響的是第二產。
dao業 傳統輕重工回業在沒有足夠答。
的資金流量便會倒閉 在中國經濟體制轉型浪潮還在繼續 大量資金湧入第三產業 服務業旅旅業和電子商業的興起嚴重衝擊了工業的發展 利潤被嚴重分食 這是如今工廠不好做的主要原因。
8樓：小星星
現今倒閉的大多都是人力型工廠，不需要多少技巧，也不需要投入多大的科技技術，形回成就答業人數多，但公升級困難的現象。企業無法公升級代表了落後，競爭中很容易被排出去，很多工廠就因為不堪重負，導致倒閉。當然，這只是單獨分析，其他的還要另看。
工廠倒閉了，工資應該找誰?
9樓：法師兄法律諮詢
工廠倒閉的按照規定會進入到破產清算程式，扣除清算費用後的資產會首先用於支付工資。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害型散或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後鎮州，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護卜旅氏理的，由所在單位負責。
廠子倒閉我可以買下地方嗎
10樓：陳雷
可以購買廠房以及工廠的土地使用權，但是不能購買土地所有權，因為土地是國家所有，國家不允許買賣土地所有權。
一、工廠倒閉了員工獲得什麼賠償。
一）公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。
工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬於工資範圍。如果是公司的高管，工資按照企業的職工平均工資計算。醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。
撫卹費用即職工因工**後其家屬應享受的撫卹金。
二）公司欠勞動者晌桐的應當劃入員工個人賬戶的基本養老、醫療保險費用。
如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分，但從從事破產實務來看，劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到（因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的）。
三）法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。
按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金；剋扣、拖延工資應當支付的補償金；因勞動合同終止應當支付的補償金；法律、法規規定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限，地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。
二、工廠倒閉裝置不夠工資怎麼辦。
公司財產變賣之後，優先支付員工工資。如果變賣之後的款項仍不能路額支付員工工資，將由**財政列支。
公司破產後如果公司剩餘資產不足以支付拖欠的員工工資，那隻能按照誰欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就沒有了。
****的法定代表不承擔責任。不過，能證明法人代表也是股東、而且法人代表惡意混淆公司資產和個人資產、或者設立其他企業轉移公司財產的：可以請求以同時是股東的法人代表的個人財產償還。
公司破產清算中涉及的職工利益主要包括：職工的工資、職工的醫療費、職工的傷殘補祥孫助金、職工的基本養老保險金、職工的宴宴坦基本醫療保險金、經濟補償金等。
工廠倒閉了員工該怎麼辦，工廠倒閉，員工工資怎麼辦？
如果欠工資多的話，是可以刑事報案的，構成拒不支付勞動報酬罪。老闆都跑了.上哪拿工資 用人單位出依法支付工資 保險等款項外,需支付經濟補償金,經濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年算。工廠倒閉，員工工資怎麼辦？工廠倒閉，職工工資是要得到優先償還的。...
快30歲了,沒技術,沒口才,什麼工作適合我啊
如果這個copy 工廠沒人合得來，可以換個工廠試試。建議還是在工廠，畢竟是每天工作做好自己事情就好了。如果在其他地方，工作需要協調，合不來，工作都沒辦法處理了。交朋友，你對別人好，別人自然也會對你好。改改脾氣或者看看書，心靜下來，會對你有幫助的。你現在有想改變的想法是非常好的，建議你在空閒的時候多看...
快30歲了，沒學歷沒技能，長得也醜，婆婆想逼我走，孩子也不想給我
建議你去學習一門技能來提高自己，一個女人絕對不能為了家庭而委屈了自己，即使你嫁的老公很有錢，你一定要有自己的事業，那你才能夠活的有尊嚴，想買什麼自己掏錢，而不用去看他人的臉色。首先，現在的情況建議你學會好好打扮自己，提升自己的能力，世界上沒有醜女人，只有懶女人，學會化妝，學會穿衣打扮，不要讓人看不起...