1樓：鵬鵬走江湖
首先來說，保安這個行業在國內就是吃青春飯的乙個行業。很難有人在這個領域中從事一輩子的工作，這個行業的門檻低，沒有保障，對於一些人來說就是找不到工作的時候乙個過渡。隨著不斷的發展，有些具有外資背景，具有地產背景的物業公司，逐漸出現在人們的視線中。
或許是這樣的公司，更加重視法律法規。
給員工都繳納五險一金。
包括保安員。
也是一樣。但是他們把年齡卡得很嚴格，正規到凡已經到了退休年齡。
的，一概不錄用。也就是意味著，乙個想在這樣企業中做一輩子工作的，也不是不可能，在畢業以後來到這樣的公司中，是有機會做到退休的。
小區保安和商業保安是不同的，首先來看看小區保安是歸屬於誰管理。小區保安是歸屬於物業公司，而一般的物業公司在為了節省經費上來說，一般都是很難聘用年輕的保安員的。小區業主和物業公司之間的關係是很微妙的，也不是一句話兩句話能夠說清楚的。
總之，小區業主和物業公司是迴圈的關係。至於，小區保安為什麼都是老保安呢？這個事情只能說，年輕人在工資給不到標準的時候，肯定是沒有人去的。
社會上很多新行業的興起，對傳統的服務業用人也產生了很大的衝擊。比如說外賣、快遞、跑腿等業務，在工資上來看要比保安員多很多，也更加自由一些。所以，為了多賺錢也不會選擇去做保安這個行業的。
都是為了生存，為什麼不選擇工資多的工作呢？
小區聘用年齡大的保安員，不管是對物業公司還是業主來說，都是存在弊端的。年紀大的保安員只能說在社會閱歷上，在經驗上勝過年輕人。或許處理一些事情上比較圓滑一些，但是在應對一些突發事件。
的時候，就能看出弊端和不足。也很難讓物業公司提供更加好的，更加高標準的服務。
小區聘用老保安的問題，是在短時期之內很難解決的。因為，這是乙個職業。涉及到工資、社會統籌保險。
以及其他的福利待遇問題，試問哪個年輕人甘心一輩子這樣下去？到老了以後，一無所有呢。
2樓：做個有溫度的男人
說實話，很多小區的保安形同虛設，只是負責簡單的車輛進出管理和外來人員的登記，出於經濟利益的考慮，所以多數的物業選擇了僱傭成本比較低老保安。
新保安現在叫什麼
3樓：娛眼大觀園
新保安是在河北省張家口市懷來縣西部。
新保安為解放戰爭中平津戰役。
首戰之地。1949年設鎮。有農機站、採石場和磚瓦、水磨石、鐵編等廠。
新保安戰役是平津戰役第一仗，這場戰鬥的重大勝利保護了古都北平的完整，使中華民族的文化遺產和重要的名勝古蹟免受戰爭的破壞，對整個平津戰役來說具有非常重大的戰略意義。
新保安戰役的勝利，為動搖華北之敵，孤立平津，進而解放平津創造了有利條件。新保安戰役的勝利，是一首中國人民解放戰爭。
的不朽史詩。
小區保安歸誰管理
4樓：練虎
法律分析：小區物業保安歸保安隊長管理，保安隊長歸物業經理管理。總的來說，物業保安歸物業經理管理。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第九百四十二條 物業服務人應當按照約定和物業的使用性質，妥善維修、養護、清潔、綠化和經營管理物業服務區域內的業主共有部分，維護物業服務區域內的基本秩序，採取合理措施保護業主的人身、財產安全。
對物業服務區域內違反有關治安、環保、消防等法律法規的行為，物業服務人應當及時採取合理措施制止、向有關行政主管部門報告並協助處理。
女的幹小區保安好不好
5樓：
招聘女性保安員首先可以提公升公司的形象；其次女性保安員的性別優勢在保安工作的有些方面更具優勢，真正承擔安全保衛工作的還是男性保安，女性保安員主要在負責登記等方面，女保安做事細心的優勢得到現，可謂「男女搭配，幹活不累」。2.再次就是女性保安員一般和藹可親，服務意識強，跟業主容易溝通，在處理一些摩擦和矛盾方面，女性保安員比男性保安員明顯要有優勢 ，最後女性保安員往往工作踏實，一絲不苟，如果工作相對穩定，跳槽的比較少，也無形中為保安公司節省了成本。
3.作為專業的保安公司，招收女保安的條件一般比較嚴格，年齡要在20-40歲之間，身高必須在公尺以上，視力要好、身體健康、容貌端莊、無文身、疤痕，沒有傳染病；具有親和力，形象氣質佳，普通話標準等。4..
隨著社會的快速發展，第三產業服務業用工需求量快速增長，工作也越來越細緻化，保安服務公司的服務意識也不斷增強，招聘女性保安員能代表他們更加註重和客戶的溝通交流，希望建立和諧關係，同時也可以維護公司的形象，應該說女性保安員在工作中還是有諸多優勢的。希望我的能夠幫助到您！
廠區保安好乾還是小區保安好乾？
6樓：索濱全英衛
我來，肯定是廠區好乾。因為廠裡邊的崗位職責，工作流程基本是是不變的。工作也是比較死板。
注意好車輛管理，來客登記，上下班秩序就可以了。小區保安就不同。現在小區保安講究的是服務，人多事雜，考研你的是耐心，人品，服務意識，應變能力，警惕性。
做事要機動靈活。
7樓：薄嬌令德運
個人感覺是廠區保安好乾點。
在廠區做保安一般的責任包括保障公司人員安全及公司財產、物料安全，還有安檢之類的工作，檢查外來車輛，來訪人員登記等。另外，在工廠工作，安保口的地位會普遍高一點，自帶監督光環。
在小區做保安，要保障業主的生命財產安全，也需要幫業主處理一些生活瑣事，總的來說可能會比較心累，容易受氣。
具體在**做保安，需要自己去權衡，每個地方的情況都不同，我只是給出自己的想法。
業主為什麼不能在小區當保安
8樓：情感解惑雲
業主不能散慎在小區當保安的原因有很多：
1. 業主本身可能沒有保安工作的經驗和能力，因此不能勝任保安工作；
2. 業主可能無老掘改法提供24小時不間斷的服務；
3. 業主可能沒有相應的訓練，無法正確處理小區內出現的各種緊急狀況；
4. 業主可侍判能沒有相應的裝置，無法正確處理小區內出現的各種緊急情況；
5. 業主可能沒有保安服務資格，無法在小區當保安。
為什麼會有保安？
9樓：北大小太陽
保安是一種專門負責維護安全、維護秩序的職業，存在的原因是因為：
防範犯罪：保安可以在公共場所、商場、住宅小區等螞薯地方巡邏，發現並阻止犯罪行為，保障公民人身和財產安全。
維持秩序：保安可以在大型活動、演出、展覽等場所維護秩序，保證觀眾的安全和有序參觀。
幫助服務：鄭兆保安在某些場合還能提供一些簡單的服務，如幫助指路、提供緊急救喊物租援等。
總之，保安的存在是為了保障公民的生命安全和財產安全，以及維護社會秩序，保障公眾利益。
10樓：問題早知道
當保安後悔兩年，不當保安後悔一輩子」 「大爺60歲才當上保安，我20歲就當上了。少走了40年彎路！」
都說藝術源於生活，短**算不算得上藝術先不說，但保安梗內容的供需兩旺，說明它啟銀確實生動地演繹出了一些普通人生活中的真實感受。
開啟網易新聞 檢視精彩**。
經濟下行撞上疫情，製造業流水線的低學歷年輕人自願或被動選擇「勞動力溢位」，除了進入快遞、外賣行業之外，他們發現原來老年男性專屬的看大門、打更等保安行業，突然成為了橘孫自己的另一種選擇。
2021年，全國有15000多家保安公司，從業人數達640萬人，市場需求上依有較大增長空間。
這不外乎兩個原因，一是年頭越不景氣越要注意安保，就跟春節前**都會友情提示謹防小偷0元購乙個意思。
二是疫情常態化背景下，防疫抗疫新增了大量的保安需求，每個小區，每個大廈，每個獨立店鋪，門口都得站乙個人，不管叫不叫保安，實際上承擔的就是保安的工作——防範風險。
對於進城務工的年輕人來說，在大城市幹保安，在現實情況下確實有兩大優勢：工作清閒、包吃包悄伍宴住。
不像外賣員風裡來雨裡去，還得自己負擔食宿成本，保安一般都是集中管理，集中住宿。而且保安這種預防性工作，大部分時間是空閒狀態。
還有另外乙個小心思，在疫情防控的背景下，之前處於服務位置的保安突然手裡有了一丟丟「管理」權力，之前被業主吼來吼去，現在對業主吼來吼去，對付外賣員就更不在話下了，這讓在現在幹保安多了一點bonus。
但這些對於保安來說的優勢，都是讓老闆最頭疼的地方：人力成本越來越高不說，而且往往只拿錢不辦事。
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有幹過保安的人在網上分享，「基本上上班都是玩手機，看電視。如果真有糾紛、打架，都是躲起來，保安，保護不了任何人，畢竟拿多少工資幹多少事，犯不上拼命。」
還有很多弄虛作假，比如一些巡查記錄、值班記錄，都是提前或者延後寫好，為了省事找個時間集中寫，流於形式，夜值類的工作偷偷補覺更是常態。
關於小區保安的作文，五級作文《我們小區的保安》400字
在我家小區的門口，總有一個每日每夜都默默地站在門口的身影，他無時不刻地觀察著小區門口的一舉一動，檢查著小區門口來來往往的車輛，時刻堅守在自己的工作崗位上，保護著全小區業主的安全。小區很大，業主經常提著重物回家，常常提不動。這時候，小區的保安就會開著一輛電瓶車將業主送到家裡，讓他們不用在炎炎夏日或傾盆...
跟小區保安發生矛盾了，和解的時候，物業說保安隨時換是什麼意思呢
一般小區的運作模式是物業有小區聘用，保安有物業公司聘請。小區業主對保安特別不滿意的，物業公司會從自身利益考慮，辭退現有的保安，重新更換保安，這就是隨時換保安的意思 就是更換那個和你吵架的保安，他所負責的崗位會換掉他 業主和保安發生矛盾，很多物業都不管是嗎？業主和保安發生矛盾是正常的事。但是如果沒人管...
問為什麼當兵的人退伍後都是去保安
我都沒去.我的戰友全都在家裡發展的 總之不會沒飯吃就行了.怎麼會全部呢?哈哈 一，在部隊裡混了幾年，沒專業 二，在部隊裡混得一身的身板。是個好打手。三，也要自已去噻。唔做保安做乜，沒一技之長！因為這社會都賊會糟蹋人才 為什麼當兵的退伍後大部分人做了保安?退伍的人多，沒有特長，沒有職專業技術 或文化水...