1樓：丹丹動物世界
給我的體會是，用薪福通進行企業財務管理真的是太好用啦，不僅在財務管理方面，薪福通人事服務功能也是很棒的。比如，以前我們給新員工開卡，要等到員工本人親自去辦，但是他們工作較忙，開卡時間不確定，導致新員工不能按時發工資。現在，招行幫助我們接入了薪福通，員工可以在手機端**招商銀行app，掃碼入職，一鍵開立工資卡，節省了時間，讓我們的財務工作也更方便了。
2樓：網友
招商銀行薪福通對企業財務管理太有幫助了。財務記賬、報銷費用管理、發票管理，它完全能滿足企業的各種財務管理需求。自從接入薪福通，感觸最大的就是它的人事薪酬方面的功能，以前，靠手工方式計算薪資、統計考勤、維護組織人事資訊，工作量巨大，現在在平臺上，我們可以根據需求設定算薪規則，只需匯入相關資料，就能實現智慧型算薪，定製個性化電子工資單，自動向員工推送，有了它，我們的財務、人事工作輕鬆了很多。
3樓：網友
這麼說吧，招商銀行薪福通是一款很好的財務管理軟體。除了用它來給企業員工發工資之外，它的財務管理模組還能為我們提供標準的財務核算服務，而且還隨時隨地支援雲服務呢，這樣的話，資料就不怕丟失了。此外，它的發票雲模組還支援拍照、掃碼、手工錄入，或通過微信、郵箱等匯入發票資訊，並對接稅務局官方**進行真偽校驗，還可即時監控發票使用狀態，杜絕重複報銷，為我們的差旅報銷工作把好關。
招行薪福通好處與壞處
4樓：簡單說金融
招行薪福通好處就是能夠更加合理的使用你的資金，這樣的話就能夠讓你得到一筆不錯的收益。招行薪福通壞處就是大家不能夠靈活地使用自己的錢，因為這些錢現在已經放在平臺上了。
一、招行薪福通好處與壞處。
這個平臺其實也是非常不錯的，如果大家想要合理的做一些投資的話，就可以在這個平臺上去做一下相關的諮詢，而且很多公司其實都會在這個平臺進行投資，或者是把錢放在這個平臺裡，其實安全性也是很有保障的。有的公司使用這個平臺已經一年多了，感覺這個平臺在協助企業實現薪酬福利標準化、數位化管理方面能節省大量重複類工作，提公升人力資源管理效率，是個值得推薦的實用平臺。所以可以幫助大家節省很多的時間，而且也能夠提公升效率，但是大家沒有辦法靈活的操作這筆錢。
二、具體的分析。
如果大家是乙個沒有什麼理財觀念的人，那麼大家就可以把錢放在這個公司的平臺上，因為這個公司會有一些專業的人員來替你進行管理。這樣的話就能夠幫助大家減少很多重複的工作，而且也能夠提高大家的辦事效率。在網路上很多人都推薦了這個公司，大家都覺得這個公司是非常不錯的。
三、結語。這個平臺的設計理念也是非常先進的，而且很多人都說這個平臺的內部管理非常的優秀，所以大家也可以完全放心。大家也不用害怕在這個平臺上做了一些投資會讓自己虧損，其實很多人都在這個平臺上進行了相關的操作。
大家也可以放心把自己的錢放在這個平臺上，但是一定要提前瞭解清楚，這樣的話才能夠保護好自己，以免自己在後續的過程之中發生虧損。
企業用招商銀行薪福通代發薪資有哪些好處？
5樓：心羽財經
用薪福通。進行企業薪資代發好處還是很多的，比如說乙個有好幾百員工的企業，再加上企業的員工一般流動性較大，每次計算工資時，不僅工作量較大還效率較低。
但用了企業薪資代發之後，減少了人工操作的繁瑣，還減少了代發手續費，員工檢視工資明細也很方便。
6樓：華強北老貓
用薪福通進行企業薪資代發好處還是很多的，就拿我們這個有著好幾百人的電子加工企業來說吧，由於這裡的員工流動性大，所以每次計算工資時，工作量大、效率低。後來，我們用了招商銀行薪福通之後，大大減少了人工操作的繁瑣，還減少了代發手續費，降低發薪成本，員工檢視工資明細也很方便，所以，每次工資發放都特別順利。
7樓：樂而放縱橫
平時員工工資查詢就是乙個大問題，以前用手撕的工資條，工作量巨大，後來，我們接入了招商銀行薪福通，通過在這個平臺上進行計薪規則設定，匯入稅前工資一鍵計算稅後工資，生成稅後工資後就可以直接傳送電子工資單，簡訊推送給員工，員工通過招商銀行app就能查詢到一年內各月的工資單，真的方便很多。而且在這個平臺上還能進行考勤管理，節省了時間和人力，讓廠裡的工作效率有了很大的提公升。
8樓：清茶半盞柴朧
薪福通可以為企業提供各類薪酬福利款項的數位化代發服務，薪資代發的好處有很多，提現代發、集團代發、定時發薪等等。
9樓：網友
工資扣除就是你不必提前把錢存入工資賬戶，當你拿到工資時，你把錢從公司賬戶轉到員工賬戶。多級帳戶的薪金和福利的額外資金支付一代。
招商銀行薪福通企業薪資代發好用嗎？
10樓：我是白居然
招商銀行薪福通 企業薪資代發挺好用的，主要是能解決財務部門算賬難的問題，也能給財務部門的人員節省下計算薪資的時間，畢竟員工薪資和方面是最容易出問題的。
11樓：聚財財道
您好！招商銀行薪福通在企業薪資代發方面有集團直連代發、三方聯動代發和即時提現代發，延續鞏固代發服務優勢。三方聯動代發解決了長期以來實際用工單位與人力資源公司在員工工資發放方面的互信問題；即時提現代發模式更是快速響應了流動互聯網新商業場景變化，為如網約車、直播平臺、外賣平臺等提供了便捷、靈活的薪資發放服務。
為幫助更多企業積極推進數位化轉型，提公升內部管理能效，降低企業運營成本，彌補經營損失，招商銀行重磅釋出「薪福通平臺，企業一鍵接入，即可免費獲得薪酬代發、人事服務、企業福利、財務管理、智慧黨建、團體福利等薪酬福利一站式數字金融服務。
12樓：匿名使用者
招商銀行薪福通企業薪資代發是招商銀行薪福通提供的意向服務，除此之外的服務還有人事管理、財務管理、企業福利代發等，招商銀行薪福通企業薪資代發可以解決企業內部工資發放上的難題，員工每個月也能準時收到工資，都很滿意。
大家覺得企業薪資代發用招商銀行薪福通怎麼樣？
13樓：大富貴
企業薪資代發， 很多公司都用招商銀行薪福通的，公升級版更好用哦。
14樓：渦陽縣第三小學
我們是一家食品加工廠，有員工3000多人，員工流動性大，以前每次計算工資，都要把基本工資、考勤資料、獎金績效、個稅社保，好幾個excel表裡的資料加減乘除vlookup，工作量特別大。後來，在薪資代發方面我們接入了招商銀行薪福通，大大減少了人工操作的繁瑣，發工資只要根據企業實際情況做好設定，就會自動完成薪資代發，我們財務工作輕鬆了許多，員工們檢視起工資和領工資也更方便了。
15樓：網友
招 商 銀 行 薪福通來做企業薪資代發很好。 進行計薪規則設定、薪酬核算、個稅核算智慧型處理。同時，它還能進行考勤管理，支援主流打卡裝置，有了它，我們的管理工作水平更上了乙個臺階呢。
招行薪福通如何發工資
16樓：懂法說法
1、企業首先需要註冊薪福通賬戶，在招商銀行app或者招商銀行薪福通首頁點選註冊即可，按照指導資訊進行填寫。註冊成功後企業管理人需要按照部門錄取員工資訊進行管理。
前液 2、在工資發放上，企業管理人通過薪福通核定員工個人資訊及工資，將每月工資按照稅務局毀悔畝要求的比例扣除後，藉由薪福通平臺統一發放，發放工資的同時出具電子工資單。
4、已發放的電子工資單由公司統一蓋章，法律纖森效力與線下紙質電子工資單相同。
招商銀行薪福通在企業薪資代發方面有哪些特色呢？
17樓：平安銀行我知道
招商銀行（china merchants bank）1987年成立於深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。
企業薪資代發，用招商銀行薪福通靠譜嗎？
當然靠譜，招商銀行薪福通幫助企業代發工資時，它的代發工資卡權益體系可以為公司員工們提供專屬的薪e卡，這張卡給員工們帶來了很多便利，比如說，員工們通過這張工資卡可以享受到包括賬戶管理費 卡片工本費 跨行取款手續費在內的多項費用減免。我們公司就是用招商銀行薪福通來代發工資，已經用了一年了，沒有出過差錯，...
請招商銀行企業平臺告訴我，刷什麼商品才有積分
使用招商銀行信用卡只支援餐廳 旅館 百貨公司 其他零售商店的刷卡消費有積分。安裝銀聯pos15666063444 招商銀行怎麼刷卡才有積分？招行刷信用卡 什麼情況下是有積分的 什麼情況下沒有。招商銀行信用卡積分 招商銀行信用卡刷卡消費累積積分，單筆消費每20元人民幣 2美元積1分，附屬卡消費積分累積...
我用招商銀行網上轉賬給工商銀行,使用者名稱是輸對的,但賬號中間輸
不行，打不出去的！會給退回給你。轉賬不成功會退回到你轉出卡片裡，大概2到3個工作日 壞仂撒把錢打跟別個肋 應該轉不出去，賬號都不對 招商銀行手機跨行轉賬時.使用者名稱打對了 賬號打錯了.還能轉出去 您好，從我行賬戶轉出時接收方資訊填寫錯誤，當採用普通或快速到賬模式時，資料有誤資金仍然可備陪租以從招行...