1樓：小破孩
男方也可以領生育津貼，但是更多的是一般由男方的配偶領取生育津貼。國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。如果用人單位是已經替員工繳納生育保險費的，其職工就可以享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險**中報銷費用。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2樓：**魔羯
因為醫保屬地化管理，各地政策略有不同，我們以福建省為例：
根據《福建省女職工勞動保護條例》，符合政策規定生育的福建女性，只要生娃前到生娃當月，連續繳滿12個月的生育保險，就可以享受生育保險待遇。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，具體如下：
那沒有繳生育險的怎麼辦？能用丈夫的生育保險報銷和申領生育津貼嗎？需要滿足什麼條件呢？
一、用丈夫的生育險有哪些條件？
中華人民共和國社會保險法》第54條規定：職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
根據以上規定，男職工未就業配偶可以按規定享受生育待遇，但需要滿足一定條件，同樣以福建省為例：
二、男性生育險能領生育津貼嗎？
同樣根據規定，參保男職工未就業配偶生育且符合上表條件的，可以享受生育醫療費用報銷待遇，但不能申領生育津貼。
三、用丈夫的生育險怎麼報銷？
男職工未就業配偶的生育醫療費用報銷無法直接刷社保卡結算報銷，需男職工本人帶上紙質材料到醫保中心視窗辦理報銷。
以福建省福州市為例，需要這些材料：
1、住院生育費用的發票原件，要與身份資訊一致，需加蓋醫院公章。
2、《男職工未就業配偶生育醫療費用結算個人承諾書》影印件，需要提供原件核對。一式乙份，用黑色水筆填寫，不得塗改，由男職工本人簽字、按手印。若是代辦，還需提供代辦人身份證原件、影印件。
3、社會保障卡。
4、本人農行。其他銀行需提供開戶行具體名稱。
5、費用匯總清單，清單與發票金額、身份資訊應一致，醫院蓋章有效。
6、有生育合併症或併發症的，需提供住院含長短期醫囑單，身份資訊一致，需加蓋醫院公章。
7、出院小結。身份資訊一致，需加蓋醫院公章。
8、男方身份證原件及影印件。
9、結婚證原件及影印件。
四、不在丈夫的參保地生育，怎麼報銷？
由於工作的原因，有部分男職工在外地工作參加職工生育保險，但是妻子在老家生小孩。
這種情況要怎麼報銷生育保險呢？
其實，不管配偶是否在男職工參保地生育，只要符合報銷條件，報銷流程及所需材料是和在參保地生育一樣的。
3樓：嘻嘻白
這種情況一般是可以領取的，但是手續比較繁瑣，建議去諮詢一下的。
4樓：網友
老公有上生育保險生孩子能領津貼。
用老公的生育保險可以領生育津貼嗎
5樓：小阿呼百科達人
男方有生育險不可以領生育津貼。因為以下：
1、只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領取生育津貼。
2、生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
3、根據相關法律規定可知，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
拓展資料：1、生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
2、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是缺首生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社巖瞎會公開徵求意見。
意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
年5月1日起各地要繼續貫徹落實***2015年關於降低工傷保險平均費率個百分點和生育保險費粗扮空率個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合併實施工作，待***制定出臺相關規定後統一組織實施。
年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合併實施試點工作會議，計劃於2017年6月底前在12個試點地區啟動兩險合併工作。人社部強調，兩險合併並不是簡單地將生育保險併入醫保，而是要保留各自功能，實現一體化執行管理。
年3月，***辦公廳印發的《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，2019年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。
老公的社保可以領生育津貼嗎
6樓：律漸
法律分析：可以的。男性職哪搜工正常參保狀態下並且累計繳納生育保險費用滿12個月，妻子失業辦理失業登記，所發生的生育醫療費用可以按規定申請報銷，享受生育保險的待遇。
女性無法用老公的社保去李蘆歷申請生育津譁虧貼，因為生育津貼只能參保了社保的女性職工才能享受。生育津貼是國家規定的、專門提供給因生育而離開工作崗位的職業婦女的生活費用，所以男性職工雖然能夠享受生育保險待遇，但卻申領不了生育津貼。不過如果女性自己有繳納職工社保，且繳費情況也達到了當地的要求，那麼無論該女性職工是否離職，都可以去申領生育津貼。
畢竟生育津貼不是單位發放的，而是由當地的社保局來發放。當然，若女性繳納的是居民社保，或者是以靈活就業人員的形式參保，那也無法去申領生育津貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
老公買了社保可以領生育津貼嗎
7樓：張新明
法律分析：可以的。男性職工正常參保狀態下並且累計繳納生育保險費用滿12個月，妻子失業辦理失業登記，所公升羨碰發生的生育醫療費用可以按規定申請報銷，享受生育保險的待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按派滑照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從吵談生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
老婆生育,老公可以領生育津貼嗎
8樓：董建健
法律分析：可以。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦陵昌時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三李汪笑）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工哪含所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
中山的生育津貼，有領的寶媽嗎
異地生育備案 填寫 中山市社會保險生育待遇異地備案申請表 配偶 或親屬 當地居住或工作證明 房產證，房屋租賃合同，居住證，工作證明，參保證明 本人社保卡，雙方有效身份證 費用報銷 填寫 中山市生育保險待遇申請表 出院記錄，疾病診斷證明書，收費收據，費用明細 彙總 清單，社保卡，雙方有效身份證，在中山...
產假已經結束了,生育津貼才領了月,廠裡給我打電話說我下個月再不去上班就把我的保險停了，可是生育
產假按照法律規定該休多少天，休完了就該正常上班了，你該上班就得上班，沒理由拖著不去。產假有多少天，這個跟單胎 雙胎 多胞胎以及順產 難產 符合指徵剖宮產 其他剖宮產有關，生育待遇部門知道的。享受生育待遇的條件是單位在生育前後為女職工連續正常參保滿1年 有的地區10個月 單位必須連續正常參保，每個月都...
提前半年請產假能拿到生育津貼嗎？
提前休產假有生育津貼嗎。休完產假就辭職不能拿到生育津貼。領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，而使用者剛申請，就可能拿不到生育津貼，因為申請生育津貼週期需要2個月。生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。如果休完產假就辭職，公司可能會將津貼扣留。休完產假就辭職不能拿到生育津貼，享...