1樓：你到底敢不敢
行政職業的發展前景還是很好的，因為很多公司都需要行政這個崗位。不應該轉崗，在這個崗位上可以迅速的積累經驗。
2樓：醉煙看人間
可以做到這個部門的頭頭，比如經理之類的，只要你不斷的努力，完全沒有必要轉崗。
行政的工作有發展前景嗎？
3樓：職
行政包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產裝置、生活福利、車輛、安全衛生等。工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關係企業之間形成密切配合的關係，使整個公司在運作過程中成為乙個高速並且穩定運轉的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。
其實我認為行政管理還是有發展前景的，不管是公司組織都需要行政管理。只不過這幾年學行政管理越來越多，如果在公司我認為要幹到主管這類的，如果想求安穩就是考公務員。 來自職q使用者：齊堯。
行政的工作有發展前景嗎？
4樓：鄒炫韶凱澤
個人觀點，最好找自己喜歡的工作，不然工作沒幹勁，做不出成績的；當然要先滿足自己的生活需求，如果滿足不了說什麼都覺得假。
行政轉行做什麼
5樓：匿名使用者
送給你四個字「功不唐捐」 ，行政管理也是一門學問，這其中一定也有很多積累和經驗可以為未來的職業鋪路。
是什麼關鍵因素讓你下定決心離開之前崗位，現在你從事什麼工作呢？過去的工作和現在工作有哪些延續性？如果沒有延續性，你是如何做到轉行的？
這些問題我問過我的好幾個朋友，他們說，你有見過哪個公司的ceo之前是做行政的麼？ 即便行政幹了許多年，最多行政主管，那也是五年以後的事情了，您能保證這段期間你甘願拿著幾千塊的工資，看著身邊朋友上萬的月薪？ 大公司還好，各有分工，你能學到東西。
晉公升機會還是有的。但是小公司就不好說了，行政人事、行政前臺聽過麼？不光讓你負責點人事的活，問題是行政工作微乎其微，其他的都用你操心，沒準還要兼顧保潔 、打雜 、貼票的工作。
就是拿著幾千塊錢的工資操著賣白粉的心。所有做行政的人都會面臨不知道自己價值所在的問題，因為覺得沒有價值所以才是下決心離開這個崗位的。有人會說作為乙個行政主管，乙個月拿上萬塊的薪資，然後工作自由、何樂而不為。
其實好多剛畢業的大學生也會經常迷茫的問身邊的人說：你為什麼拿這麼多的工資。我經常會用一句話：
因為你捅的簍子我可以填平。但依然還有很多人要離職（包括我）不是因為薪資，只是工作身不累心累，等你做了行政多年的時候，boss把你當成那個最親近的人的時候，就是你要離開的時候了。事多錢少，所有跟各自工作無關的東西都要你來弄。
就算現在內部轉崗了，也有事沒事就要我去解決一些瑣碎的事情。呆的是小公司，晉公升空間是真的一言難盡。唯一比較謝謝的，可能就是多幾個技能傍身吧。
行政的工作有發展前途嗎？
6樓：網友
72行，行行出狀元！
一般意義上講，工作沒有好不好，只有適不適合。
乙份工作有沒有發展前途，要看所處的環境，要看機遇的把握，更要看自己的努力。因此，行政的工作有發展前途嗎？這不能一概而論，這得看諸多因素的組合。
但總的一點，內因是決定因素，外因通過內因起作用。這樣的例子不勝列舉。乙個班的同學到乙個單位，最後的發展狀況各異，就是這個道理。
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