1樓：ok趣雷
無論你是否目前具備什麼能力，都不重要，重要的是你這個**時期的年齡不要浪費了。
如果沒有學歷和文化就去抓緊學習一門技術，打掃衛生不應該是這個年齡來做的。
南方有很多大型的企業都在招工，乙個月努力幹7000到8000元是沒問題的。要走出去好好看看。小城市並不是收入都1800元，看幹什麼崗位和職業。
如果是打掃衛生，基本是這個**工資。
2樓：珈藍修敏
首先，你看你這個工作是不是適合你？如果你覺得你不滿意，各個方面都不是很理想，那麼你可以選擇辭職，畢竟你是乙個年輕人，收入如果只侷限於千八左右的話，確實有一些偏低。
3樓：網友
如果你是正式在編工作，可以繼續工作，如果只是打工，建議你出去鍛鍊一下自己，找乙份體面的工作，超市收銀員，或者美容院都可以。
4樓：清淺
還這麼年輕就去打掃衛生，我覺得不應該，可以找到更好的工作。可以學更好的技術，以後怎麼樣都餓不死自己。
5樓：網友
國企上班也要看是什麼型別的，如果你只是合同工，估計是合同工，其實這樣下去也沒有什麼意思，不如早點去尋求其他的發展。
6樓：網友
那就看你是有啥能力，不甘願做此類工作就根據自己的能力找個適合自己的工作，年輕人打少衛生的確有點委屈了。
7樓：醒了的貓
打掃衛生沒啥大前途啊，畢竟你太年輕，應該有更大的夢想才可以啊，如果你到老了還這樣，那日子真的不敢想象。
我辭職了,請問下次找工作辭職理由該怎麼說
8樓：元媛
就說想找乙個更能體現自我價值的公司工作啊。
9樓：網友
首先最忌諱的就是說些以前遭受的不公正待遇，也不要說以前的經理或者同時怎麼怎麼不好，總之不要找刻意別人的原因。其他的就無所謂了，誠實地說自己的情況就好了。
10樓：欄柵
部門合併，現在減員了。
11樓：網友
實話實說，誠信做人！！
自己有了乙份收入不錯的工作，在家的，可是家裡啥都顧不上了，怎麼辦，是繼續還是辭職
12樓：匿名使用者
這麼好的工作很難找吧，還是好好賺錢養家就行了。
13樓：咎英
魚跟熊掌不能兼得。自己考慮清楚。
應聘如何說辭職理由？
14樓：行謹富修傑
面試中常見的離職原因包括：人際關係不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。
但從企業招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發揮，如與同事及客戶的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議採用此類原因。
儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
求職時如何回答離職原因?
15樓：粟巍甫俊哲
能力太強被上司趕出來了。
你認為是先找新工作再辭職，還是先辭職再找工作？
16樓：網友
如果情況允許，肯定先找新工作，再辭職。
中國有機老家叫：謀定而後動。找工作同理，最好找好工作，在辭職。這樣是乙個更好的銜接。
特別是在買房限購的城市，這樣做就更有意義了。因為吃了工作，萬一一下子找不到工作，社保接不上，有要等5年。
因此，從個人角度而言，找好工作再辭職，是最好的做法。
17樓：網友
想辭職，當然要先找工作。
工作，是乙個人安身立命的本錢。有工作，才能擁有社會地位，更關鍵的是，可以得到工資收入，才能養家餬口。
如果乙個人失了業，沒有了收入，那麼，可就不只是生活陷入困境那麼簡單了。情況甚至會變得更糟。
所以，任何時候，自己的工作問題，都是必須放在首要位置，並且永用最穩妥的方法去處置的。
對現在的工作不滿意，想辭職另找工作，這個事情無可厚非。但是，絕對不能將自己置於危險的處境當中。具體來說，就是不能先辭職再後找工作。
其中的原因很簡單……當自己辭職的那一刻起，自己就沒有了收入，生活就將陷入困境之中。如果長時間找不到工作，困境就會變成絕境，問題就無比嚴重了。而如果自己能先找工作，在找到合適的出路之後再辭職的話，情況就大為不同了。
自己將可以優雅的進行職場轉身，完成華麗的蛻變，讓自己的職場生涯更加輝煌。
aqui te amo。
18樓：西薩達摩亞
應該先找工作再辭職。否則辭職以後有可能找不到新工作，將會處於一種失業狀態，失去了收入，沒有了生活的**，這將是令人非常不安的。
19樓：小市白片糕
當然是先找新工作。因為換工作的成本是很大的。你換乙份新工作必然會損失掉前乙份工作的部份月工資、年終獎、績效獎、季度獎等各種薪資組成部分。
而且你的新工作必然又要從試用期開始，又會拿幾個月的試用期工資。生活是很現實很無奈的，我們有各種各樣的開銷需要去面對，比如房貸、孩子的學費、老人的醫藥費、每天的一日三餐等。所以必須想盡一切辦法減少換工作的成本。
如果你先辭職再找工作卻有幾個月找不到新工作，那麼幾個月你就是沒有收入的，難以應付開銷。
20樓：網友
當然是先找工作在辭職，這樣可以避免工作的空白期，在找到下乙份工作後，確保有工作後再辭職，也是一種心理和物質上的保障，可以減少一些經濟損失。
如果下乙份工作不是很合適，還可以繼續找下一段工作，也不會為了空檔期沒工作而發愁。
21樓：紫羅蘭健健康康
我認為最好先把新工作找好了，再辭職，這樣不用在家裡等，一邊工作，一邊找新的工作，遇到合適的工作再辭職，即沒有耽誤找新的工作，又沒有耽誤賺錢，只有這樣做才是最好的選擇。
22樓：魁魁總
找新工作不耽誤現在的工作，現在每個人的生活壓力都很大，如果辭職了才開始找新工作，那麼中間的空白期生活支出就會變成乙個負擔，因為沒有收入。
23樓：網友
我覺得辭職之前，最好是找到下家再辭職。
現實生活中，大部分人都是靠工資生活的，如果辭職那意味著沒有收入，很多人都有家庭要養，還有房貸，車貸，等等一系列的費用，所以很多人都不敢輕易辭職，即使工作中很累，或者很壓抑，他們都忍受下來，不過現在的年輕人很多都沒有這方面的壓力，現在社會條件跟以前不一樣，所以很多年輕人想辭職就辭職，都不用什麼理由。長時間的找工作，人就會產生那種心裡，先找個工作上班，其他方面都是可以再談，因此要求也就越來越低，只為先找個工作應付著，往往這個時候找的工作都不會太好，很多都比不讓原先的工作。人往高處走，水往低處流，沒想到越走越低了。
總之，如果要跳槽，建議還是先找好下家，然後提出辭職，雖然辭職找工作更方面，而且可以快速上崗，但是，這樣的後果比較大，考慮的會比較多，現在很多人的做法都是先找好工作，然後再辭職，很多公司都是認同這種做法，所以hr面試的時候會諮詢是否離職還是在職。
24樓：網友
應該根據具體情況而定，若自己單身一人，並且已工作一段時間了，已有一定的積蓄，平時工作很辛苦，那麼先辭職，休息一段時間，去景區旅遊，欣賞美好的景色，放鬆心情，然後調整好心態去找乙份適合自己的工作，若已結婚，要養家餬口，那一定要先找好工作，再辭職，因為你存責任和義務，你是一家之主！
25樓：天空下的路路
我認為必須先找工作再辭職，不能說想換工作了接著就去辭職，這樣的話只會使自己很受傷，有些時候如果我們辭職之後找不到工作，沒有經濟收入，這樣就會使自己出現恐懼，因為我們沒有錢養活自己，還談什麼再去找工作，因為這個時候你沒有勁頭了。
我們在辭職之前必須先確定好自己的目標，到底為什麼辭職是因為薪資待遇太低，還是在這裡沒有發展前途，然後再去找乙份適合自己的工作，先去找，等找到了之後做到了有這份保障，然後再開始辭職的事情，你先讓自己無後顧之憂之後，才能夠考慮辭職的事情。
要明白這是乙個人才濟濟，你追我趕的時代，你是個人才不假，但是像你這樣的人才比比皆是，你又不是最優秀的那個人就不是不可取代的，就這樣隨隨便便辭職是絕對不可行的，先找好工作再說辭職的事情吧。
26樓：世紀榮華
這種事就是先殺雞還是先敷雞蛋的問題。
你先把工作辭了在找工作那麼你是乙個月以內就能找到工作嗎？除非你是高精尖人才或者是某個公司的前高管，那你可以先辭了工作再找工作，沒問題，畢竟香餑餑。
最近挺火的乙個電視劇集遇見幸福看見沒，裡邊的男主以前可是銷售冠軍，部門主管（不是高管）成單量那是槓槓的，可是辭了職再找工作呢別的公司根本不缺這方面的人才，原公司也是你辭職了馬上就會有別人頂上去，在想回去某不可能了。
所以做人做事一定要先權衡下利弊再做決定，先辭工作可以甚至你可能還有好幾個月的假期可以過呢！
27樓：灞橋雪飛
俗話說，先騎上驢，然後再去找馬。意思就是說先找乙份工作，然後再去找更好的工作。
先找新工作再去辭職，可以確保萬無一失。如果先辭職再去找工作，可能兩頭共失。
在工作機會求大於供的時代，能有乙份工作幹，就不錯了。如果貿然的把新工作丟掉，再去找更好的工作，那風險就太大了。除非，你有水平有能力運氣好。
28樓：西域牛仔王
先找工作再辭職，可以有連續的工作時間，不至於因為找工作而影響工資收入。
29樓：網友
先找工作。
保留原有的收入的存在。
找新工作可以背有選擇性的找。
等找到了新工作再辭去原來的工作。
30樓：娃娃姐
若現在的工作不滿意，可以先在平臺上投簡歷找找其他的工作。新工作找到以後再跟現在的公司提出辭職。時間需要銜接好。
一般用人單位會要求提前乙個月提出離職申請，所以時間上要對接好。對於在外地打工而言的人們，一旦離職再去找工作，中間的空窗期沒有收入，經濟壓力還是有的。
31樓：乞丐碗裡的包子
我認為應該先找新工作再辭職。
因為工作不是說找就馬上能找到。如果辭職了再去找工作，萬一很長一段時間都找不到合適的，沒有任何收入人會很慌，到後面很可能為了儘快上班而隨便先找乙份工作先做著，做一段時間又會覺得這個工作不行。
先找工作再辭職，起碼生活上沒有壓力，可以慢慢尋找、挑選更合適的、條件相對更好的崗位。
32樓：新能源汽車喬梁
我認為是先找新工作再辭職。畢竟現在找工作不容易。如果辭職了找不到工作，生活壓力很大的。所以說為了避免這種情況，要先找好工作。
33樓：網友
如果要想辭職還是先去把新工作找到。心中有底，再辭職也不遲。這樣生活也就有了保障。不會因為暫時找不到工作而失去生活**。
34樓：範二老菇涼
從道德層面上來說理應是先辭職再找工作，這是對自己原公司的一種尊敬。但是實際情況並不是這樣的，大多數想要辭職的員工都是騎驢找馬，沒有幾個裸辭的人。因為現在的工作競爭壓力很大，找到乙份適合自己的工作並不容易。
如果我們在沒有任何準備的前提下，就先進行了辭職，那麼自己的生活也就相當於沒有了經濟保障。如果你一下就找到了工作，那當然是好的結果，但是如果你沒有找到工作呢？就成了乙個無業遊民。
現在這個社會人人都是自私的，只有自己為自己打算好了，我們才能生存下去。而且騎驢找馬式的找工作方法也不是說完全侵害了原公司的利益，因為你本來就不是說立馬就會辭職，一般都是在做完收尾工作後選擇離職。這樣其實和先辭職再找工作也沒什麼本質上的區別，還可以給自己乙個保障，何樂而不為呢？
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