官方回應女子招教筆試第一未被錄,事實是怎樣的?

2025-01-09 17:25:07 字數 5439 閱讀 9808

1樓:苦丁有點甜

鄭州一女子招教考試筆試第一名,綜合成績第五名,卻沒有被錄取,該女子找到了《小莉幫忙》來為自己討個公道,後經過記者瞭解,該女子是因為視力問題被拒的,因為招教考試中有要求視力,兩個眼睛的綜合視力要高於,而該女子的左眼嚴重散光,視力幾乎為零,所以沒有被錄取,隨後鄭州市管城區教育局也對該女子的情況做出了書面解釋。

該女子反映的這件事發生在2018年的招教考試,該女子筆試完考了第一,然後繼續面試,後來面試成績出了綜合成績是第五名,據悉當年是要招13個人,按理說該女子綜合成績是第五名,應該是在錄取的範圍內的,但是她卻沒有被錄取,後來記者就去到教育局瞭解情況,教育局翻看了2018年的檔案,拒絕的原因是體檢不合格,原因就是當年體檢的時候發現該女子的左眼視力基本為零。

一般招教考試都是比較嚴格的,對於體檢也是很慎重的,對於像這種第一次體檢不合格的,往往會讓複檢的,但是不知道什麼原因該女子並沒有去複檢,該女子說自己並沒有得到複檢的通知所以就沒去,但是根據醫院的檢查該女子的左眼視力確實不好,不符合招教體檢要求,所以是沒有辦法被錄用的,隨後教育局就發出了書面材料,詳細的說明了為什麼沒能錄取該女子的原因。

我覺得教育局的做法是挺合理的,雖說教師對於視力要求可能沒有那麼嚴格,但是還是要過關的,既然當時的體檢要求上寫了,就需要遵循要求,不過教育局也存在一定的問題,當時沒能及時通知該女子複檢,教育局在發出的公告中已經承認了自己的工作失誤。

2樓:公考小顏狗

女生招教考試筆試第一,也收到接收函,卻沒被錄用,是否有貓膩?

3樓:紅色紙飛機

事情是因為這個人體檢上視力並不合格,招聘方讓其去複查,結果她也沒有去,所以就被刷下來了。

4樓:豆豆的飼養員

根據官方的回應,稱這位女子的體檢並未達標,我覺得這樣的說明非常沒有說服力,至少應該將體檢報告給當事人看一下。

5樓:依依很美的

她的視力不達標。對於這樣的結果也讓人感到非常的可惜,畢竟她的實力是非常強的。

對於教師招考第一未被錄取這件事,官方是如何回應的?

6樓:掌心和腳心的痣

對於教師招考第一未被錄取這件事,官方回應說是齊某某的體檢結果不合格,校正後兩個眼睛的視力加起來還不到,不滿足教師招聘條件,所以齊某某最終沒有被錄用。其實我是有點理解官方的,畢竟這件事已經過去了三年了,官方還能調查出來這麼清晰的原因,已經很不容易了,如果是別的一些單位,可能在耽誤體檢的那個時候,已經拒絕聘用了。

一、筆試第一,卻沒有被錄用。在中國這個人情社會,似乎這樣的新聞特別容易引起人們的共鳴。筆試第一啊,那麼面試再差能差到**去呢?

這樣優秀的人才都沒有被錄用,這其中是不是有什麼貓膩呢?所以一出來這個新聞,立馬就在網上引起了強烈的反響,但是事實,也許並是不像是我們想象的那樣。

二、官方對於這件事情的回應。隨著這件事情在網上引起了發酵,官方很快就做出了回應,齊某某確實是筆試第一,面試第五,進入體檢的時候,因為個人的原因,沒有體檢,後來再次安排複檢,才知道眼睛視力不行,於是退還了齊某某的報到證,但是齊某某卻並沒有退還接收證明,這就給以後的矛盾埋下了隱患。

三、雙方都應該反思自己。我覺得這件事情的發生不是兩方面都有錯誤。首先是齊某某,為什麼不好好的去體檢,身體有缺陷自己應該是明白的,為什麼在退還了報到證之後,不退還接收證明?

其次是工作人員,為什麼退還了報到證,卻允許齊某某手裡還拿著接收證明,為什麼齊某某沒有體檢合格證明就頒發了接收證明,這都是問題,雙方都需要反思一下。

7樓:小李同學

東方市教育局有關負責人表示,經過對整個招錄過程認真核查研究,認定此次招聘工作是嚴格按照招聘公告組織進行的,招聘工作公平、公正、公開,不存在違規問題,該局對西南大學基礎教育集團確定的擬錄用人員無異議。如考生仍有異議,可按相關程式,可向職能部門申訴或投訴。

8樓:網友

鄭州回應「教師招考筆試第。

一、綜合第五未被錄取」:在體檢時體檢專案不合格,做了具體的情況說明。

9樓:小小強

官方的回應就是會詳細進行調查吧,因為目前還不能夠隨隨便便下定論。

10樓:洋洋在家當宅女

對於這件事,官方的回應是,在一系列的流程中,齊某某的體檢報告丟失,而招聘人員因為工作疏忽,沒有發現。事後瞭解到齊某某本人在14日做體檢時因為個人原因沒有完成全部體檢專案,在23日時,齊某某繼續完成為完成的體檢,發現左眼視力幾乎為0,雙眼視力矯正之和小於,不符合招聘公告中的體檢標準,後來因為沒有達標,要求齊某某進行復查,本人也沒有進行復查,齊某某也取回了就業報道證。且沒有異議。

11樓:劉心安兒

官方表示是因為這個人的體檢報告並不在接受函當中,所以就覺得她並沒有提交所有的資料。

12樓:愛小樹苗

官方對此表示這個考生沒有進入到面試的環節,而且當時考生的資料也沒有稽核通過。

鄭州女子招教筆試第一卻沒被錄取,官方如何回應?

13樓:毛毛蟲餓了啊

鄭州女教師招教考試中筆試第一,卻未被錄取

河南農村一名鄉村女教師在鄭州招教考試中,筆試獲得第一的成績,綜合排名第五名,此次招教預計錄取13人,結果這名綜合排名第五名的女教師竟然被淘汰了。被淘汰的女教師實在想不通,所以請了記者介入此事,該事件在網路上被**,引起了無數網友關注。

記者帶領當事人去找了相關工作人員詢問原因,當時鄭州市管城區教育局人事科相關工作人員回應稱是因為該女子體檢不合格。而當事人反問體檢不合格也沒有乙個通知,具體不合格在**也沒有做出說明。當事人齊女士稱,她連乙個書面體檢報告都沒有收到,並且該區教育局人事還向齊女士下發了接收函。

對於這件事,齊女士感覺非常委屈,她作為乙個剛畢業的小姑娘既沒有關係,也不知道該找誰幫忙說理。

管城區教育部門工作存在失誤,而該應聘女子也因未及時提出異議而存在責任

而通過記者幫忙鄭州市管教區區委宣傳部也在後續給出了回應,稱齊女士雙眼矯正視力低於,而在錄取條件中,對於雙眼矯正視力之和低於的參考人員,屬於不合格人員。而齊女士左眼散光十分嚴重,屬於遺傳,但她仍然心有不甘稱教育局不曾告知過當事人存在的問題。而對於招教的標準,齊女士也並不瞭解。

而工作人員也拿出聊天記錄,稱當時告知齊女士時,她可能知道自己視力上存在問題,當時接到**時就哭了。

工作人員也回覆記者,稱考試人員可以在接到體檢結論7天內,根據體檢結論中有關規定,提出複檢。而齊女士稱,自己作為乙個剛畢業學生因為膽怯問題而不敢向有關工作部門提出疑問。而記者也針對當時齊女士收到接收函的問題提出疑問,稱在體檢結果未出來,結果還沒有完全定的時候給她發接收函。

針對這個問題管城區人社局稱,如果沒有這個接收函學校和教育廳是不會給她改派。如果中間過程發現有問題,他們有權取消她的資格。

雖然相關部門針對自己失誤振振有詞,但記者和網友們都仍然懷有疑問。而教育部門工作人員也針對此次失誤,向大家承諾如果工作過程存在問題,她們一定會改進。但是這次齊女士在發現問題時也沒有及時提出異議,所以雙方均存在責任。

14樓:網友

官方表示,沒錄取這名女子的原因是因為她眼睛散光,體檢沒有通過。但是這位女子表示自己眼睛視力沒有問題,對被拒絕錄取的理由表示疑惑。

15樓:每日話題心說

官方回應稱該女子的體檢並不符合招聘標準,而且三年來也沒有對招聘結果提出異議。

16樓:331魏曉筠

工作人員給出的答覆竟是「你體檢眼睛有問題,有散光,不符合我們的錄取標準」。 齊某某體檢結果不合格,需要進行復查,但其並未複查。

17樓:愛小樹苗

官方對此表示這個女子體檢結果不合格,需要進行復查,但是這名女子沒有按照規定的時間複查。

18樓:好人不是說出來的

以後不論什麼單位:在出現這種事:一二把手:全部開除:

官方回應「女子招教筆試第一未被錄取」是體檢未通過,這個理由你能接受嗎?

19樓:掌心和腳心的痣

官方回應「女子招教筆試第一未被錄取」是因為體檢未通過,這個理由我是能接受的,因為這件事情發生在2018年,事情已經過去了三年,如果當年考第一,卻沒有被錄取,背後真的有貓膩的話,當事人應該在第一時間提出質疑,而不是在三年之後拿出接收函來說話,此外,教師的招聘公告上也確實說,體驗不通過的,招聘單位有權利拒絕錄用。但是我也希望看到官方的乙個態度,為什麼在體檢結果沒有合格的情況下,就釋出了接收函呢?這點是不是工作人員的失職?

一、官方回應整個錄取的流程。針對女子釋出的自己筆試第一,但是卻沒有被錄取的情況,管城區教育局和人力資源保障局已經做出了回應。該女子2018年參加招教考試,筆試第一,面試第五,但是齊某某在體檢的時候,並沒有完成全部的體檢專案,醫院也沒有開具體檢報告。

後來齊某某參加了體檢,視力太差,不符合體檢標準。

二、齊某某沒有退還接收函。齊某某體檢之後,招聘單位發現體檢結果不符合招聘要求,於是通知齊某某複檢,但是起,齊某某也沒有去複檢。後來齊某某來到招聘單位要求取回就業報到證,招聘單位退回,但是要求齊某某退還接收函的時候,齊某某沒有退還。

三、是否符合規定?從整件事情的流程上來說,看著是沒有問題的。因為招聘單位確實不會一直盯著乙個人去服務,可能有些單位,在沒有去體檢的那天,已經被判了死刑。

所以總體來說,這件事情,我也是站招聘單位的,此外,我希望單位也反思一下,為什麼退還報到證的時候沒有退還接收函。

20樓:肖艾斯的旅行日誌

能夠接受,因為雖然她的筆試能力很強,但是身體狀態決定了能否長久工作,相關單位也是希望招聘到穩定的人,所以綜合考慮才會不予錄取。

21樓:江湖人稱家父

這個理由我個人是能夠接受的。因為公務員或者事業單位的考試包括筆試面試及體檢。是這三項成績的總和,其中一項不通過則總成績作廢,所以我認為這種理由是合情合法的。

22樓:幸福小豬豬

這個理由我不能接受,既然筆試是第一名,說明她有著淵博的知識,完全能夠承擔傳播知識的責任,這個理由有點荒唐。

23樓:buxiu說時事

能。錄取員工是要滿足方方面面的要求的,不是某乙個方面很優秀就可以的。

24樓:sel筱

官方回應「女子招教筆試第一未被錄取」是體檢未通過,這個理由我能接受。因為有很多考試中也會出現這種情況,體檢也是必須通過才能夠錄取的。在這種考試當中,體檢通過也是乙個必經的環節。

25樓:普清雪

不接受,不能因為乙個人的身體健康就否定乙個人在工作上的能力,而且考試的目的就是為了選拔工作能力強的人,如果只看體檢單,那又何必進行筆試這一環節。

26樓:洋洋在家當宅女

能接受,因為在7月14日做體檢時,齊某某因為個人原因缺席,後來查出視力有問題,不符合招聘公告標準,因此拒絕招聘齊某某。在做事方面,齊某某兩次「放鴿子」做體檢,不守信用,後來視力又不符合招聘標準,不能因為其成績優秀就忽視其身體素質,乙個老師不是完全看成績說話,其教育方式和品質,還有身體素質也極其重要。

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