1樓：浩瀚神祗
我從移動辭職了，移動分abc三類員工，正式的員工至少是b類的，雖然工作都比較忙，但是福利待遇，休息，方方面面很好，c類就屬於臨時工，雖然不會隨便辭退你，但是也不會有發展的，說的那一套企業文化都是放pi的，說白了就是關係才能公升職，當然除非你被發現對移動公司很有用處，一般正常制度都是十年左右才能用營業員競爭到廳主任，還看批不批，我就是關係進去了，賭氣我辭職了，被家人罵死了，我現在雖然不後悔，但是我不知道我家人關係能否讓我以後轉正所以我還是辭職了。樓主你懂了嗎。
2樓：潛志
移動營業員這行業不錯，他能讓你學會在服務行業由好的單位經自己的努力能做到你想實現的目標。服務行業在目前的市場及現如今的社會都是最有潛力的，支援你，你一定行。就算多年以後出來自己想做事業還是投資都能有好的素質與修養，來接觸任何客戶都能得到滿意的答案，像我乙個表姐就是這樣的。
我也的好好像他們學習。
3樓：網友
移動編內的很好，你先問下是編外還是編內，如果是編內的待遇非常好。可以先確認下。
移動營業廳當營業員累不累啊，要學什麼？
4樓：
摘要。您好，很高興為您服務！
具體的您要學會辦理一些移動業務，然後還要學習一些手機銷售技巧和手機的專業知識。
移動營業廳當營業員累不累啊，要學什麼？
您好，很高興為您服務！移動營業員肯定是累的，畢竟您這邊如果想要拿慎磨御更遊培好的工資需要您付出寬巖的更多。具體的您要學會辦理一些移動業務，然後還要學習一些手機銷售技巧和手機的專業知識。
我這邊沒有課程，但是一般您去了後，會有老員工這邊帶您學習的，這個您不用擔心。
你好 到**有學習的地方啊 老員工都不搭理人 學不了。
能給我指條路嗎 非常感謝你。
這個您先去小的營業廳裡面，那裡的人都比較熱情，會教您的。
哦哦 謝謝。
網上有教人的沒有啊 想在網上學 推薦一下吧 非常感謝。
不客氣，感覺您是乙個比較愛學習的人，所以您做什麼只要堅持肯定就可以成功。
好的 非常感謝。
移動業務員好乾嗎
5樓：小康休閒娛樂
移動業務員工作還是比較累的。
業務員是推廣業務，屬於銷售。話務員屬於過程服務，屬於服務。對於個人能力的發展來說，還是業務員好，但是壓力也大。
業務主管的管理方法：
1、主管先自己要熟悉業務，這樣才能服人。讓業務員尊敬主管，主管的工作可能就相對好做一些，底下的員工可能也就聽話些。
2、主管雖然不能像業務員一樣天天跑市場，但還是必須相當熟悉市場。主管熟悉了市場，就存在管人、管市場的平臺，否則業務員會認為主管只是乙個站的位置比他們高、但對市場無用棚高之人！
3、主管要充分了解業務員，要洞悉員工的文化、素質、閉和攜技能、性格與愛好等等。主管必須放下架子，先與業務員交朋友，才能去管業務員。<>
中國移動營業員好做嗎
6樓：小美美學姐
不好做。因為每個營業員每個月都有自己的規定任務。如果禪李達不成任務就拿伍鬧不到績效獎金，工資待遇就會比較低。
中國移動營業員的招聘要求：
年齡在18週歲以上，高中及以上學歷。
反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
有責任心，能承受較大的工作壓力。
有團隊協作精神，善於挑戰。
中國移動營業員的工作職責：
主動、耐心的對客戶提出的問題做出解釋，並幫助客戶正確辦理業務。
向客戶推介增值業務。
負責對客戶的資訊及建議進行收集，並做好相應的登記。
中國移動員工所屬職業：
中國移動員工屬於腔襲罩國企員工的。
中國移動屬於國企。但中國移動員工有很多種形式，正式員工、特約加盟網點員工、直接或第三方派遣工等。
移動員工也有很多崗位，職業劃分也不同。<>
移動待遇到底怎麼樣？
7樓：
摘要。中國移動工資待遇，在職朋職業圈上已有4595位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國移動平均工資為6855元/月，其中30%的工資收入位於區間4000-6000元/月，26%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計，中國移動年終獎平均24607元。
中國移動員工分享說：在正式編制內的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業的學生。對於這類員工，移動也會提供優厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。
上班比較穩定，有交通補貼、通訊補貼、員工飯堂，餐補。 其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。
每1-2年會調崗。漲幅不確定。是公升崗。
薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。 有系統化的員工培訓。
移動待遇到底怎麼樣？
中國移動工資待遇，在職朋職業圈上已有4595位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國移動平均工資為6855元/月，其中30%的工資收入位於區間4000-6000元/月，26%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計，中國移動年終獎平均24607元。 中國移動員工分享說：
在正式編制內的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業的學生。對於這類員工，移動也會提供優厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。 上班比較穩定，有交通補貼、通訊補貼、員工飯堂，餐補。
其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。 每1-2年會調崗。
漲幅不確定。是公升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。
有系統化的員工培訓。
希望我的對您有所幫助哦謝謝。
移動營業員的待遇怎麼樣
8樓：ofweek人才網
和勞務公司籤合同的營業員/客服：聯通400元/月+幾十塊錢的提成 移動800元/月--因為移動很少和勞務公司籤人，以上是起步收入檔次。
和公司簽訂1年勞動合同的人員（相當於值班長）：聯通800-1000元/月 移動按照級別1200-起 至2000不等。
以下為正式員工收入。
普通正式員工收入（含所有福利及公積金保險）：聯通3-5萬/年 移動約6-10萬/年 --注意，是含所有福利及公積金保險（另外，在5年前，請把這個數字+2，考慮到物價等的各方面影響，可以說通訊行業很難再稱為暴利行業了）
普通主管：聯通5-7萬/年 移動約10萬/年起按級中層幹部及高階主管： 聯通7-10萬/年 移動約15萬起按級。
中國移動的營業員待遇怎麼樣？
9樓：詩且遠方
3全部收入在800－1500之間。
私有企業招聘的不能算是中國移動營業員，只能算是那個店面的僱員。
月工資，只能是那個店面的老闆說了算。
一般是保底工資加提成，根據地域不同，大概收入在800－1500之間。
任務重、壓力大，薪水也沒有外人想的那麼高，實際上一般員工的薪水比如營業員，工資比當地公務員要低，更不能和電力、金融等單位相比。
外界都認為很好很風光，真上了班就不是這樣了。這份工作比螞蟻累，使用者動不動就投訴，好像全世界都欠了他一樣，還需要解釋客戶的問題。
10樓：網友
收入低沒什麼，就怕進去沒有人把你當人看，也並沒有那麼多休息，招聘寫4天，但是進去就會發現，動不動就扣你公休，扣你工資，扣你酬金。真心建議不要去做這種工作。
11樓：職場精英張偉
資料統計來自近一年 227 份樣本，截至 2022-03-10薪酬區間： 3k - 15k，最多人拿：6k-8k說明：
中國移動營業員乙個月多少錢？平均工資 ￥，其中拿 6k-8k 工資的佔比最多，達 ，資料統計依賴於各平臺釋出的公開薪酬，僅供參考。
對比本地區。
資料可信度。
高說明：中國移動營業員工資待遇怎麼樣？對比平均工資 ￥，低 。資料可信度高。資料統計依賴於各平臺釋出的公開薪酬，僅供參考。
你覺得該統計資料準確嗎？
偏低2票（67%）
靠譜偏高。1票（33%）
12樓：寸嬪百里含巧
青春飯。1800加點加班費。
**費報銷。就是外聘工。
第三方中介的員工。
不是移動的。
珠寶店招聘營業員要求身高嗎，珠寶店招聘營業員要求身高和經驗嗎？
應該是要求。身高 長想 品德 如果是賣戒指的 還要要求手的美感度。1.63已經很可以了，最主要的是要有經驗，品德要好，有耐心，善於學習和溝通。正常來說是需要的 身高160 165以上不等 形象氣質好的 重要的就是眼緣 有經驗的當然是最好的了 不過大多數的地方都是會培訓的 面試時也會問些珠寶的基礎知識...
去超市當營業員需要什麼素質嗎，超市營業員主要做什麼
一 超市當營業員素質要求如下 1 儀表裝束 風度翩翩的儀表和整潔利索的裝束是對營業員的第一個基本要求 精神煥發，情緒飽滿，讓自己的工作狀態處於最佳 營造一種職場氛圍。職業性的裝束能營造一種良好的職場氛圍，使自己有成就感 使顧客有信任感 良好的衛生環境也同等重要。衛生搞得乾乾淨淨 商品的擺放整整齊齊，...
有紋身可以應聘高鐵乘務員嗎，有紋身可以應聘高鐵乘務員嗎？？
紋身在腰上是沒有關係的。另外，你的紋身圖案是健康的，也不要緊 只要體質上沒有問題就可以了。高鐵乘務員一般要求身體健康，五官端正，身材勻稱，口齒清晰，無色盲。無慢性 傳染性惡疾，無傳染病 心臟病 暈車等，能適應列車員連續工作的特點。高鐵乘務員一般要求身體健康，五官端正，身材勻稱，口齒清晰，無色盲，無慢...