1樓：網友
泰康的內勤可以從 公司內部和部門內部的來分別。
公司的內勤與公司簽定勞務合同，有正式的五險一金，有基本工資。 這是泰康公司招的正式的員工。 工作的內容公司的各個崗位都有很具體的分工。
一般保險公司內勤要求本科以上學歷，最好是保險專業的。
如果是部門內部的，就屬於這個部門，你的工資是部門經理自己出錢給你，說白了你就是這個經理僱的 助理。沒有保險 也沒有正式的合同形式。這樣你就是幫助經理做平常的一些工作。
如 新員工 入司 平時公司的活動 部門內部的合同 以及其他的一些很小的事情。
你在考慮這個工作的時候一定要問清楚，好多的部門都是打著公司的幌子給自己招人，這關係到你以後的發展。
以上只是給你參考。不知道是不是你想要的答案。
2樓：九尾妖嵐
看你在那看的招聘了，如果是那種報紙上或者是看的小廣告，那就是營業部臨聘的內勤。平時端茶倒水掃地、發放業務員資料。開產說會的時候做迎賓或前臺。
如果是智聯招聘的那種，應該是正規那種，負責調動各家支公司的資源。
3樓：金融嚴老師
3、負責商務標書製作，招投標等工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷。
2、從事商務、人事或行政工作年限不少於2年，有製作投標檔案經驗的優先。3、工作認真負責、積極主動，具備較強的溝通和協調能力，良好的檔案表達能力。
在支公司待遇相對可以，可以接受。
4樓：匿名使用者
你確定對方是真的找綜合行政崗，還是打著幌子要你去賣保險？
泰康人壽保險人事專員崗位怎麼樣？
5樓：我蹲街角等你
最好別去。
泰康人壽保險股份****系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經***同意、保監會批准的外資募培皮股公司。 泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括純鉛中國外運長航集團****、中國嘉德國際拍賣****、中國交通建設股份****、中信華東（集團）****等國內大中型企業，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資****和日本軟體銀行集團等著名國際金融企業。
2011年4月，高盛集團與泰康人壽股份****簽約，收購泰康的股權，成為該公司的第二大股東。
2016年7月27日，美國證監會宣佈，泰康人壽入股拍賣行巨頭蘇富比的股權，自始成為蘇富比最大股東。
2016年8月配褲差，泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。 2018年11月30日，榮獲「2018top金融榜評選——年度最佳壽險公司」。2018，2019兩年躋身於世界500強 。
2020年10月10日，位列2020北京民營企業百強榜前十名。
6樓：
摘要。您好。
保險公司行政管理崗主要是後勤輔助工作，每個公司根據分工不同而略有不同，主要是組織會議、辦公物品的管理、接聽**、檔案制發與檔案管理、車輛使用與管理、制度完善、購買辦公用品禮品等，行政工作其實有點萬金油，工作繁瑣。
泰康人壽員工待遇是非常好的，這裡的員工每年可以拿到二三十萬元是不成問題的，如果你的工作能力特別強，那麼收入百萬也是有可能的，在泰康人壽工作一定要特別的珍惜這個單位，是比較有發展前途的，在這裡工作一定要認真努力，對自己的發展是有好處的。
泰康人壽 辦公室綜合行政崗 主要是做些什麼的？在支公司待遇如何？
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
您好保險公司賣皮行政管理崗主要是後手大勤輔助工作，每個公司根據分工不同而略有不同，主要是組織會議、辦公物品的管理、接聽**、檔案制發與檔案管理、車輛使用與管理、制度完善、購買辦公用品禮品等，行政工作其實有點萬金油，工作繁瑣。 泰康人壽員工待遇是非常好的，這裡的員工每年可以拿到二三十萬元是不成問題的，如果你的工作能力特別強，那麼收入百萬也是有可能的，在中薯差泰康人壽工作一定要特別的珍惜這個單位，是比較有發展前途的，在這裡工作一定要認真努力，對自己的發展是有好處的。
如果我的對您有所幫助，希望您在方便的情況下，給我乙個贊，祝您生活愉快！
關於泰康人壽行政文員的職位，到底是做什麼的？
7樓：
關於泰康人壽行政文員的職位，到底是做什麼的？
您州純好，1.協助主管對人員的招聘；2.新進人員的入司與離職人員的離職手彎跡滑續辦理；埋臘3.
協助主管對新進人員的教育訓練的準備與後續工作的進行；4.對試用人員的試工與考核調查。
8樓：
摘要。您好，行政管理人員負責會議、活動的組織，其中包括組織公司內部、外部各類的公關、文體、會議等；辦公室的辦公用品、裝置的採購、登記、核查等工作也是行政人員負責的，同時還需要制定辦公用品計劃，合理分發、調配辦公用品。
公司的安全保衛工作、制定好安全防火制度，在節假日的時候安排好保潔、保安的值班、食堂的供餐都是行政部門負責。
我目前就是做綜合行政，什麼都要做，雜七雜八的，有時候還要給領導做ppt，認識的人相當多，說的好聽點是領導的左膀右臂，難聽點就是打雜的。
泰康人壽 辦公室綜合行政崗 主要是做些什麼的？在支公司待遇如何？
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您好，行政管理人員負責會猜渣州議、活動的組織，其中包括組織公司內部、外部各類的公關、文體、會議等；辦公室的辦公用品、裝置的採購、登記、核查等工作也是行政人員負責的，同時還需要制定辦公穗蔽用品計劃，合理分發、調配辦公用品。公司的安全保衛工作、制定梁舉好安全防火制度，在節假日的時候安排好保潔、保安的值班、食堂的供餐都是行政部門負責。我目前就是做綜合行政，什麼都要做，雜七雜八的，有時候還要給領導做ppt，認識的人相當多，說的好聽點是領導的左膀右臂，難聽點就是打雜的。
泰康人壽編制內勤是做什麼的
9樓：長安萬花筒
一、財務類內勤。
1、進行各業務系列的業務收入、支出資料、系統往來保單與財務資料的核對工作；
2、嚴格稽核公司日常費用支出原始單據和相關手續，並負責其他資產、負債、收支的核算處理；
3、承擔財務檔案進行整理、歸檔、 登記和保管工作，以及財務檔案資料借閱和登記工作。
二、理賠類內勤。
1、理賠案件的受理、系統操作 、協助調查；
2、客戶體檢工作的安排及管理；
3、領導交辦的其他工作。
三、保全類內勤。
1、完成保單和客戶資訊的各項變更、維護工作；
2、學習並熟練掌握產品條款和保全規則，高效準確地完成分公司上傳保全審批案件、疑難案件的稽核處理；
3、結合日常工作，對保全業務流程建設提出合理化建議和意見；
4、達成保全業務關鍵指標考核，並對關鍵指標進行分析和歸納。
四、組訓類內勤。
1、組織負責各類培訓課程及職場訓練實施；
2、推動各層級**人晉公升；
3、協助**人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成；
4、協助組織策劃各類激勵活動，製作並下發各類考核與業務統計報表；
5、組織實施各類營銷會議；
6、負責各類培訓資料的歸檔。
五、行政類內勤。
1、對鄉鎮網點的選址、裝修，負責所在機構職場的維護；
2、承擔各項證件材料的報備、辦理工作；
3、承擔各種資產的採購、維護、報修、管理、盤點和報廢更新手續辦理工作；
4、承擔各類客戶接待工作、會務以及業務支撐等相關工作。
10樓：會噴龍珠的小象
泰康人壽編制內勤工作職責：
1、 對合同執**況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履**況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執**況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用。
3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。
5、 依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提**收帳款及其相關資訊；
10、 協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。
11、 按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理。
12、 完成領導交給的其他任務。
11樓：n已
崗位職責：
一、保險出單：
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。
二、保險維修接待：
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。
三、其他各項事務：
包括打**約保險快到期的客戶來店續保；通知客戶公司的最新活動；給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊；這樣就可以引起客戶的興趣了。
12樓：網友
保險公司的內勤要看哪個部門 跟其他公司差不多 主要每天處理的都跟銷售、培訓和理賠核保類的工作，要是安排到中支或者營銷服務部的話主要是以銷售支援和服務外勤團隊為主。
13樓：魚見喵
其實所有的保險公司招人時都說是招內勤、助理之內的職位，實際上等你去了之後基本上都是去跑業務，我之前就做過一段時間，如果你覺得自己能力不錯可以嘗試一下，不過提醒你一點，跑業務是沒有底薪的。 保險這東西很鍛鍊人。
14樓：無雨的眼淚
保險公司分內勤外勤， 外勤是出去跑業務，內勤是在保險公司裡面服務外勤的。
內勤又分很多種，具體得看你是什麼內勤了。
但是我總是感覺性格內向的人不適合在保險公司，因為你不適合那種氛圍。
如果是講師，或者綜合內勤，組訓老師，那麼我建議你可以從事別的了，因為這三個是天天與外勤人員打交道，性格內向的人不太適合。如果是別的內勤可以考慮試一試，還是挺不錯的，很鍛鍊人。
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