1樓：姚好好生活呀
30多歲的人還在四處求職找工作，這是一件很正常的事情，因為不是所有人的工作道路都是一帆風順的。
2樓：健康生活
這種現象很多。
因為都是高不成低不就。
覺得自己學歷，經驗，能力強，完全可以找乙個相對滿意的工作，但是事與願違，當前很多工作也是挑人，文憑高不一定合適，還要專業對口，專業對口還要有隨機應變能力，總之不願委屈自己找一般的工作幹。但是我覺得還是感覺找乙個工作先做著，先有生活保障啊，否則工作更不好找了。
祝你順利。
3樓：財經學習漲知識
有時候面對生活的壓力，或者是下崗的情況必須重新找工作。對於含30歲還在四處求職找工作的人來說，這也是為了改變自己的生活所做出的努力。
4樓：網友
這個年代，30多歲的人，還在四處找工作很正常，還有五六十歲的人在找工作呢。現在和以前打不一樣了，以前是乙個工作幹一輩子，現在不挑幾個崗位工作，好像都沒工作是的，所以30多歲找工作狠正常。
5樓：匿名使用者
扎心了老鐵，我就是這個情況。壓力很大，而且很多單位都對年齡有限制，真的是競爭激烈又壓力大。
6樓：杜爾的學習樂園
現在找工作很難，有的人畢業就晚，找工作不順利就會拖到30多歲，有的人可能想要換工作，30多歲再找工作也是正常。
7樓：其騫澤
現在這種現象是很正常 因為你因為工作合理 你就接著幹 因為不合理 你就可以再繼續找別的工作 所以說現在這種 現象是很多的 也是很正常的。
8樓：僧鑲旋
哎，這也是很正常的啊，畢竟不是每個個人都適合做老闆，正常求職也是很常見的。
9樓：荊萊
這樣不好。30而立，應該有穩定的工作，並且結婚生子了。
建議您儘快找份相對穩定的工作，踏踏實實的生活。
10樓：隨風吹去
現在這年代，三十多歲找工作並不奇怪啊，還有四五十歲的人也在求職找工作。
11樓：卑子默
要求未免太高了吧！頭腦靈活有點技術找份工作並不難。
有人說40歲以上的人很難找到工作，這是為什麼呢？
12樓：據說小白
是的，40歲的年紀很尷尬，不太容易找到工作，因為用人單位有更好的選擇，不管是從形象上還是專業知識上、個人生活上，40歲的人可能在大家眼裡都有點落伍了，如果此時跳槽或者重新開始找工作，需要很大的勇氣和機遇。
13樓：王志剛剛剛
在很多地方，人一旦達到40歲就不會去用這個人。可以說40歲很難找到乙份屬於自己的工作。年紀較大，一般單位都會去聘請一些35歲以下的。
14樓：職場養老小精靈
因為很多單位都不願意要35歲以上的人，都願意要35歲以下的，40歲以上的人都有家庭牽絆，並且工作精力嚴重不足。
15樓：愛情來了擋不住
很多人覺得你年齡大了而且不會把所有的精力都放在自己工作上了，再加上你也不是與時俱進了，所以不喜歡40歲以上的人工作。
16樓：行樂樂樂行
這是因為有很多職場在選擇員工的時候一般要求的都是35歲以下的人，再加上這些人都有了自己的家庭，而且也有了穩定的生活，所以他們的工作能力也在不斷的下降。
17樓：一語隨言
因為40歲的人精力有限，工作動力不足，也學會了偷奸耍滑。所以40歲以上的人才會很難找到工作。
18樓：行樂
主要是因為到了這個年齡段的人大多數都已經沒有任何提公升的空間，而且這樣的人往往都是被社會所嫌棄，畢竟現在有很多的年輕人都暴露了出來。
19樓：陳遠紅紅紅
是因為年齡比較大了，現在有很多用人單位都不會招收中年人，所以在找工作的時候也比較困難。
20樓：樂樂在此呢
因為他們的反應力比較慢，很多公司是需要能夠創造價值的人，他們已經失去了原有的工作效率。
30歲了，沒技術，還在迷茫找工作，可以嘗試哪些崗位呢？
21樓：重慶尊藝維修
如果家裡經濟負擔不是很大的話，可以先去學一門技術，這樣以後也能找到更好的工作，很多人不敢去學技術，其實這麼想是不好的，題主可以去了解一下尊藝傢俱維修。
這份工作不需要什麼學歷， 只要用心學一定學好。並且也不需要多少體力，可以做很久。很多人五六十歲了還在做。
這份工作目前還處於發展階段，就業空間很大。最重要的是，這份工作收入也很好，每天工作兩三單，收入好幾百，乙個月過萬不是問題。
我們常年招收傢俱維修學員，學校提供免費的住宿，包學會為止。並且學校還提供就業崗位。
22樓：今天也愛娛樂
三十歲的年齡，也沒有一技之長的話，可以試試服務業（服務員、收銀員、超市理貨員等）、行政文員、倉管、工人、保潔行業、家政行業等。
23樓：要天天喝
現在沒有任何技術的話，就可以選擇嘗試，二手車評估師，銷售員，運輸員，這些工作就會給自己乙個很好的鍛鍊，而且也會讓自己學習到更多的東西。
24樓：民生小徐老師
你是可以去嘗試做銷售，也可以嘗試去做主播，或者是做運輸員。
到了30歲這個年紀，找工作真的很難嗎？裸辭已經不現實了嗎？
25樓：技術小輝
因為很多企業都喜歡用30歲以下的員工，所以30歲找工作真的很難。因為現在找工作真的很難，所以裸辭已經不現實了。
26樓：啥地方
不是的，30歲的人幹勁十足，非常好找工作；裸辭確實是不現實的，一定要找好下家再辭職。
27樓：夾竹桃
我認為這個年紀找工作挺難的，所以裸辭確實不存在了。
到了30歲就找不到工作了嗎？很多工作只要求30歲以下，這樣是不是意味著30歲以後就找不到工作了？
28樓：捌酒不理食
公務員事業單位都是要求35週歲以下啊。
29樓：網友
找工作都有年齡限制，成年18歲之60歲以內都可以找工作啊，年齡段不同工作的要求也不同的，你說的年齡段找工作還是好找的。
30樓：小龍
年輕就需要學技能的年紀 錯過就是這種後果 自己認命吧。
31樓：智慧喜哥
別人50歲都能找到工作，看你想幹什麼行業了。
已經30多歲的人了，還在四處求職找工作，如何看待這一現象？
32樓：來雲悔
鄰居三十歲的孩子，前兩天從緬甸回來了，大概在緬甸呆了乙個星期，感覺沒奔頭吧！
算來這是一九年他的第三份工作了。第乙份是某研究院的工程監理，雖專科文憑不夠，但憑人際關係還是上崗了，然而沒有三個星期就回來了，原因是理論水平不夠，又缺乏建築施工方面的從業經驗，實在呆不下去了。第二份是家鄉附近的工業園，乙個磷肥廠招乙個司機，專門跟老闆開車，月薪四千伍，包吃住，工資雖然低了些，但是與廠裡的工人比較，還是算優越，不用在生產車間勞動。
但最終翻來霞去的考慮，他還是決定放棄那份工作，不知道他是怎樣想的？
他的壓力挺大的，生育一兒一女，檔蠢老婆在一家快遞公司做客服工作，大概每月二千四工資，無房無車。女兒在正隱讀幼兒園，學費一學期四千，住房一月還交五百元房租。真不知道他這曰子怎麼過？
完全不明白現在的孩子，腦子怎麼想的，一味的嚮往高工資，卻常常忽略了腳下的路需要一歩一步的走，莫問前程，邁開步伐，這才是根本性的問題啊。
要實適提醒的是，任何時候，解決生存是第一要務啊，如果連家庭生活都成問題，這個家庭離破裂還遠嗎？乙個有學歷的年輕人，走入 社會 後，沒有穩定的工作環境，而勞碌奔波四處求高薪，這樣的情況維持到何時是個盡頭？！
這不很正常嗎，三十多了基本上都結婚了，有孩子了，出去打工沒時間照顧父母老婆孩子，小生意又不好過，擺地攤城管還不行，廠子裡上班兩班倒（縣城裡）三千多，沒時間照顧家，工資低的養不了家，還能咋滴，我06年結婚，開個小店還不錯（一間門店小家電外帶夏天修空調）小日子嗷嗷的，過了一零年後生意不好做（沒之前房租便宜），一年有個一萬多存款，15年上下大拆大建，開了好多店，還是這麼多人，住的零散了，房租還貴了，基本上除了開銷一年剩不了幾個錢，夏天就出去打工弄空調，幹倆月（五月去七月回家）弄個三萬上下，小店維持開銷，這倆月存起來備用，生一場大點的病（孩舉蠢廳子肺炎七天醫院一千多）磕碰啥的，基本上三四年了沒存錢了，都是以前剩的錢，還有房貸，算了算這幾年都沒存什麼錢，這不今年準備出去都不讓出去了，讓就近找個活幹，錢少點也行，萬一家裡有事三五個小時能回家，哎！難啊。
如何看待30歲還在四處求職的現象
33樓：網友
30多歲四處求職找工作是很正常的現象，正處於有經驗、有閱歷、精力旺盛的當打之年，難道窩在乙個單位沒發展也不跳槽才好是嗎？
別說30多歲了，就是40多歲四處求職找工作也很常見，不要有年齡歧視，更不要被職場35歲這個坎給嚇住了，很多工作還需要年齡大一點的人幹才靠譜。
而且最近這兩年，我發現每當在主流招聘**釋出乙個主管級以上的崗位，收到的簡歷絕大部分都是30歲以上的人，而且出生在1986~1990年的居多，這可是中國人口的出生高峰期，確保了人才市場充足的**。話說，也只有到了這個年齡，才積累了一定的工作經驗，也才敢投遞中高階的管理職位。
所以，對所謂30多歲到處求職找工作的現象，千萬不要有高人一等的心態，也不要以為自己有工作幹就取笑別人，現在哪個單位也不能保證終身僱用你。而且大家都是打工的，沒有必要誰看不起誰，為了那點多出來的工資，產生優越感是完全沒有必要的。
無論是在哪個社會，什麼年齡段，按照社會階層劃分，都是講2/8原則的，什麼意思呢？就是最有錢的人是極少數，連10%都不到，卻掌握了財富的80~90%，即便是打工，能夠混到企業高層的，也只是弊棚絕極少數，這很符合金字塔原理，越是在金字塔的底部，基數越大，人數越多，找工作的流動率也更高。
也就是說，職位越高，流動性越低，人員流動的規律遵循的是職位高低原則。一般來說，30多歲的人，往往都是公司的中堅，按道理說流動不大。讓我們要了解乙個事實，我們的人口基數大，找工作求職的人多，就會無形中給你一種印象：
好像30多歲四處求職找工作的人特別多。這只是相對而言。
再說了，也不是每個人都能夠創業當老闆，那需要能力、機遇和條件，創業成功的只是極少數，不要把個別人的成功推廣到所有人身上，有時候這也需要緣分的。
所以30多歲四處求職找工作，沒什麼可丟人的，大家都租姿是普通人、平凡的人，沒有金字塔堅實的底座，就不可能有處在塔尖上的人物。要想往上走，就必須自己付出加倍的努力，吃別人吃不了的苦，做別人和友做不了的事，才有希望不看別人的臉色，做什麼工作也才能自己說了算。
34樓：之精逸
30歲的人，還在四處求職找工作，可以說明這人不安份，很挑剔。
只有挑剔的人，才總是低不成高不就，挑三揀四，總覺得這不好，那又不好的，這山高見那山高，一山更比一山藍。
每到乙個地方，不踏實工作，總不安分守紀，東不成西不就的。
如果不挑剔，能踏實地的幹，不應該出現這種情況。
他有可能是個農民工。
30歲沒有乙份安定的工作，經常是處求職，說明這個人有可能是個農民工。因為農民工半工半農，每年在農忙時間，都在家幹農業，農閒時才出去找工作幹，這樣農業和經濟兩手抓。
這樣的人，30歲四處找工作的現象就設有什麼可以讓人多議的了。
對30歲還在找工作的人有什麼看法。
我認為，只要不是朝三暮四的原因造成，不是總是挑剔這不好哪不好總吃不得苦的原因造成的這種情況，是無可厚非的。
當然，如果是這山看著哪山高，總找理由這不行那不好，這種情說，說明自已對待工作有問題，思路不清，銀運仿目標不明，無定盤心，自已不咱的，總把自已當人才悄基，高估自已。這種情況的人，應好好反思。鋒纖。
當然，不安分守紀的人，愛折騰的人，大多會出現時常找工作的情況，這種人有兩種情況發生，一是或許有一天能出人投地得到成功，二是一無所成終身無收穫。不過後者最多。
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