1樓：baby無知的螞蟻
員工在工作期間受傷，**時的**方案應該由員工本人同意的，那麼腳上的傷情是不會計算進入傷殘鑑定中去的。而且根據描述，就算在進行傷殘鑑定時也不會提高傷殘的。根據描述可初步判定為十級傷殘，依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
十級傷殘賠償：
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：尉富
你上班時左手第4個手指受傷觸覺神經斷了可以評傷殘的。前提是先做工傷鑑定，再去評殘。 附：
勞動能力鑑定、職工工傷與職業病致殘等級》 j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；7555
關於工作中受傷，導致腳趾掉了，如何鑑定傷殘程度，得到賠償多少？謝謝
3樓：泠映爍山新
先去做工傷鑑定，然後按照工傷保險條例執行。
4樓：
這有賠償專案及計算方法。
5樓：網友
沒有勞動合同沒關係，只要有證明確實是有勞務關係就可以，比如一起工作的同事證明。這個一般否認不了。
具體傷殘需要有勞動部門來鑑定，任何人沒見過患者都不敢說幾級傷殘，但是我看既然5個都掉了起碼構成最低的10級傷殘。具體你到勞動局去要求鑑定處理吧。
應該及早去。
我是11年1月受的工傷，到現在公司也沒給做傷殘鑑定，我是足拇趾末節缺失《就是腳趾甲還多一點截掉，不知道
6樓：網友
公司在規定的時間內沒有為你申報工傷，你可以在1年內直接到當地勞動部門申報工傷，這是《工傷保險條例》規定的法定權利。
現在「在我再三催問下公司領導說再等些時間」，你要盯緊了，有的公司是故意拖過了1年。如果公司沒有誠意，你一定要在1年之內申報。自己申報要提交勞動關係證明、醫院診斷證明書等。
按照工傷傷殘等級鑑定標準，「一足拇趾末節缺失」是9級。所以你的傷肯定可以評上級的。
工傷認定、評殘沒有辦完之前，一定不要解除勞動合同。解除勞動合同就什麼都辦不了了。
7樓：壞掉的人類
1.發生工傷事故，公司應當在1個月內向保險部門申請工傷認定申請，如果公司不申請的，個人可以在一年內自行向保險部門申請工傷認定。具體參見工傷保險條例。
2.顯然你們公司不負責任，你可以告訴公司讓他們處理工傷事宜，他們還不辦的話，可以向勞動部門申訴，也可以直接申請勞動仲裁。
年1月發生的工傷，你要儘快主張你的權利，不要超過一年的時效，那時就不好辦了。
8樓：網友
你可以在一年內申請勞動仲裁，無需與公司解除勞動合同。
9樓：變成翅膀的手
公司想耍賴，告他，打**投訴。
我在一次工傷中將右手大拇指被刨掉後移植左腳第二個腳指到右手後鑑定為六級工傷是否能辦殘疾證
10樓：網友
1.辦殘疾證需滿足如下條件：
1）具有當地常住戶口；
2）符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾棚絕察和精神殘疾的人員。
2.當地殘聯需對殘疾情況進行評定：殘疾比較明顯，能明鏈茄顯判巨集察斷殘疾情況的，殘聯可直接辦理。
殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑑定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，並附縣級以上醫院證明。
被割掉腳趾頭接上是否算工傷
11樓：網友
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
12樓：韓全啟
是否在工作場合和工作時間，因為工作原因？
在上班期間腳部受傷縫了2針，公司只負責醫藥費，是否合理？該不該承擔誤工費
如果認定為工傷的話，除醫藥費之外，期間還享受停工留薪 原工資福利待遇 工傷裡沒有誤工費這一說法。要承擔。只要你是他公司的員工，構成勞動關係，因工作時間 工作地點 工作原因受傷，你的一切費用她都要陪。比如醫療 誤工 殘疾賠償金 傷殘器具 一次性工傷醫療補助 在工廠上班時受傷，只賠付醫藥費沒有誤工費，去...
鄭律師您好，我因在公司上班期間受傷住院治療，公司應不應該給我
可以申請工傷認定，屬於工傷的，可以要求享受工傷待遇 方律師 你好！我想請問你在上班期間受傷該怎樣維權？你說的情況屬於工傷，只要你在工作期間因為工作的原因受到的意外傷害，可以申請工傷賠償。收集證據，依法申請工傷認定，傷情穩定後進行傷殘鑑定，以鑑定結論確定的工傷等級結合個人情況享受工傷待遇，最好面談律 ...
我想在上班期間多學點東西我可以學點什麼呢
你總得說說你的未來發展預想吧 沒有就建議你可以看看英語書，現在哪個地方都 要求英語水平的，這跟工資直接掛勾 還可以練習photoshop，或者製圖軟體，比如 cad 上班就上班，學什麼東西，有什麼好學的，要想好好學點東西，就別去上班 作圖等，比如ps技術，辦公軟體，看似無聊，都有提升的空間，也可利用...