1樓：周維實驗室
bentley公司的本地化工作做的不好，沒有策略做乙個成熟的適合冶金行業的平臺。在冶金設計企業，很多事務與流程不同於石化行業。bentley缺乏有具有充分的冶金工程行業設計與管理經驗的人才。
而這類人才在冶金行業本身也是高階人才（設計總師+專案經理），最好還精通三維設計技術，基本的資料庫知識，較強的程式設計能力。市場營銷只能搞定一次買賣，關鍵在於系統的定製和無阻力推廣。國企有國企的特點，作為軟體企業必須要做的是專業的定製，降低客戶應用難度。
而這關鍵的關鍵，是找到這樣的本地化定製的人才。
鞍鋼作為冶金行業較晚採用bentley軟體的企業，受制於國企大環境的固有特點，推廣難度相當大。現在其他幾個冶金院雖然起步早，發展各不相同，但都不太順利。
設計院並不能很好的解決這個難題，另一方面，bentley軟體公司因缺人才也無法接下這個工作。這其中本來有一部分是bentley份內事（如果他重視中國市場的話），比如中文版。本人具有冶金工藝專業背景，工程設計水平高，熟知企業設計流程，三維設計水平行業一流（國內大獎），能做ms office,autocad,solidworks二次開發，學習能力強。
有意向有能力帶領乙個團隊完成bentley本地化開發工作。目前階段性負責鞍鋼的bentley前期工作，請各位冶金行業的高人可以指點一二，交流也可。歡迎headhunter和風險資本。
2樓：匿名使用者
你問的也太籠統了，鞍鋼是乙個很大的企業，你首先得確定你的東西要用在**？然後才好找出關鍵人，再和關鍵人接觸，進一步溝通，讓他了解你們軟體的用途、好處，首先他認可以後才好進行下一步工作。對於現在的他們來說，吃飯、聊天完全是一種負擔了。
3樓：網友
我的工作剛要結束，翻翻網頁看到你的提問很想跟你說兩句；可又不知乍說好呢？『巴結』是貶義詞；看來你是很看不起的。可人活在這個世上總的有正常的人際交際不是，交際並不是一味的討好、順從，正常的交際應該是人與人之間真實的意思表達和需求的素取。
當然有時的順從是策略的需要，比如對領導、丈母孃等。不是有句古話『無欲則剛』嗎，做人首先要把自己做正了，你則心地無私天地寬，站直了別扒下。快樂起來，這個世界沒有什麼不是你的。
鞍鋼旗下8個分公司
4樓：
摘要。您好！親，鞍鋼旗下分公司是：
鞍鋼股份****；鞍鋼鋼繩有限責任公司；鞍鋼耐火材料****；鞍鋼實業集團****；鞍鋼集團礦業公司；鞍鋼重型機械製造****；鞍鋼集團自動化****；鞍山冀東水泥****；鞍鋼房產建設****；鞍鋼建設集團****等。
您好！親，鞍鋼旗下分公司是：鞍鋼股份****；鞍鋼鋼繩有限責任公司；鞍鋼耐火材料****；鞍鋼實業集團****；鬧陸缺鞍鋼悉掘集團礦業公司；鞍鋼重型機械製造****；鞍鋼集團自動化****；鞍山冀東水泥****；鞍鋼房產建設****；鞍鋼建設集團液辯****等。
鞍鋼集團****於2010年07月28日成立，是***國有資產監督管理委員會監管的**企業。鞍鋼集團的分子司和子公司共有76家。其中，鞍鋼股份****的成員單位有：
鍊鐵總廠、第一鍊鋼廠、洞指李第二鍊鋼廠逗行、第三鍊鋼連軋廠、熱軋帶鋼廠、中厚板廠納遲、無縫鋼管廠、冷軋矽鋼廠、大型廠、冷軋廠、線材廠、計量廠、裝置處、冶金運輸廠、原燃料加工儲運中心 、質量檢驗中心 、技術中心 、化工總廠 、鮁魚圈分公司。
鞍鋼集團法定代表人譚成旭，公司經營範圍包括：鋼、鐵、爛野釩、鈦、不鏽鋼、特鋼生產及製造，有色金屬生產及製造，鋼壓延加工，鐵、釩、鈦及其他有色金屬、非金屬礦採選與綜合利用，礦山輔助產業，清潔能源發電，煤炭及製品銷售，化工產品及氣體（不含危險化學品）、耐火材料生產、銷售，工礦工程、冶金工程施工，工程技術服務，裝備製造，物聯網資訊服務，節能、環保技術服務，新材料研發，再生資源開發，機械加工，技術開發、轉讓與服務，交通運輸服務，房地產開發，城市能源**，軟體和資訊科技服務，智慧型製造與服務，國內外**，財務管理，招投標服務，醫療康養服務，職業技能培訓，經濟信梁純息諮詢服務，企業管理，酒店餐飲服務，經營***國資委授權範圍內的其他國有資產及投資；以下限分支機構經營：報刊發行，出版物印刷，包裝裝潢和其他印刷品印刷等。
飢渣喊。
鞍鋼集團與本鋼集團正式合併了，這意味著什麼？
5樓：小小的
這兩個大集團合併之後，以2020年兩個集團的鋼產量來看，他們的鋼產量能夠成功晉公升到全球第3名。所以從這個資訊中，我們能夠看到，這兩個集團的合併是有著非常顯著的作用的。而且他們充分的向大家展示了什麼叫做一加一大於二的思想，而且合併以後的這個集團也向更好的方向發展。
而且這兩個大集團合併之後，也為自己帶來了一系列的好處。作為中國兩個非常有名的鋼鐵集團，大家對鞍鋼集團和本鋼集團都有著非常多的瞭解。尤其是鞍山集團****，他是乙個非常老牌的鋼鐵企業，有著非常濃厚的文化底蘊。
而且鞍山鋼鐵集團當時成立的時候，一度被稱為是「新中國鋼鐵工業的搖籃」。畢竟作為乙個非常大牌的鋼鐵集團，他們的營業範圍不僅僅侷限在鋼鐵這乙個領域，像一些橋樑、國防、汽車他們都有涉獵。所以當時的鞍山鋼鐵集團是中國非常重要的乙個企業，而且他還是中國橋樑鋼發展的乙個領跑者，為中國的橋樑建設做出了非常卓越的貢獻。
所以鞍山鋼鐵集團有這樣的發展，也是通過自己的實力一點點打拼出來的。到2019年的時候，他們已經是世界500強企業了，在中國製造業中，他們的排名也非常的靠前。本鋼集團也是乙個非常有名的鋼鐵集團，只是規模相較於鞍山集團來說還是要略小一些。
其實當時一直都有傳言稱兩個集團要籌備合併，但是卻一直沒有具體的訊息。但是在2021年8月份的時候，兩個集團正式宣佈合併。<>
所以通過這兩個大集團的合併我們也能夠看出，如果按正常的產量來看，他們合併之後的鋼產量應該能排到世界前三名。所以他們的合併還是非常有意義的。
6樓：說娛樂菌
在市場經濟中，公司是市場經濟中乙個不可或缺的重要資訊。一般來說，公司需要註冊資本，而且也需要資金來進行乙個公司的運轉和操作，而且如果乙個公司的就業量需求大的話，可以吸納比較多的就業人口，對我國的就業人口的增長是非常有幫助的。大多數人都想要去大公司，還有一些大型的國企，還有一些跨國企業，因為在這些大公司和國企當中，員工的福利是非常好的。
五險一金會定時給員工繳納，而且員工的待遇也是比起其他的小公司來說比較多。一般來說，大型的公司都會給出一定的補貼，或者是直接給員工提供住宿。也就是為什麼這麼多人都想要在畢業或者是參加工作的時候，把自己的簡歷投往一些比較知名的公司，或者是有國家國資委控股的國企。
說的非常知名的企業，就是我國的一些靠著實體經濟發展而逐步誕生的國企了，就比如說鞍鋼集團。<>
鞍鋼集團的成立，與我國的計劃經濟體制密切相關，在之前的計劃經濟時期，我國主要重點是發展重工業企業，所以在遼寧非常豐富鋼鐵資源在當時就被利用起來時候，經過80年代市場經濟的開展，鞍鋼集團成為了國有企業。並且在改革開放時，鞍鋼集團進行了國有體制的改革。<>
在當時，國有企業為了提高企業內部的效率，對自己的股份進行了股份制改革，允許民營資本，甚至是外資資本進入。一些外資資本還有私人資本的進入，會使得公司整體的運轉更加高效，同時也給子公司的資金鍊帶來了擴充，使得公司有了進一步對外發展擴張的時機。所以此次鞍鋼集團選擇與本鋼集團合併，是明智的選擇。
7樓：春季的風啊
意味著他們要好好的生產了，而且他們合併成為了全球第三大鋼廠，會提高經濟。
8樓：強棒音速
意味著鞍山也要崛起了。
9樓：嚮往和平
鞍鋼屬於國資，本鋼屬於遼寧省資產，合併之後是國資委控股。
10樓：經義
結束本鋼百年曆史。
鞍鋼退出三家公司的原因
11樓：
您好親，對於偏居吉林內陸地區的通鋼，鞍睜猜鋼一直沒有什麼「胃口」。 2005年，吉林省國資委第一次對通鋼進行引資時，就已經與鞍鋼有過接觸。後被建龍集團以14億元接盤。
去年3月，通鋼與建龍實施股權分立後短暫的4個月，吉林省國資委進行了第二次引進茄伏鞍鋼計劃，雙方依然未能談攏。 去年7月，「通鋼事件」發生後，吉林省國資委進行了第三次引資計劃。這次，吉林省國資委將引資物件定為國有企業。
鞍鋼本來在談，談來談去決定撤退。」上述鞍鋼內部人士表示，鞍鋼退出的原因有兩點，首先是「鞍鋼集團的負債率已經很高」。 最近幾年，受鐵礦石和焦炭****影響，鋼鐵行業的生產成本居高不下。
與此同時，在國家力挺提高鋼鐵集中度後，鞍鋼加速擴張，並制定了一系列擴張計劃。 悉納型 「退出的另一原因是通鋼的要求，鞍鋼有點兒辦不到。」上述鞍鋼內部人士說，「按照鞍鋼的設想，希望將通鋼落後產能拿出來，建到遼寧沿海的營口鮁魚圈地區，而當地則希望鞍鋼將通鋼產能擴建至1000萬噸。」
本鋼與鞍鋼合併後對普通員工有什麼影響？
12樓：
摘要。綜述：企業兼併重組對員工個人沒有根本影響，福利一般會變差，工資也不會漲。
企業兼併重組： 指在企業競爭中，一部分企業因為某些原因無法繼續正常執行，考慮到員工等各方面利益，按照一定的程式進行的企業兼併和股權轉讓，從而實現企業的變型，達到企業重組的目的。
本鋼與鞍鋼合併後對普通員工有什麼影響？
您好，很高興您的問題。
綜述：企業兼併重組對員工個人沒有根本影響，福利一般會變差，工資也純畢不會漲。企李改業兼併重組：
哪褲判 指在企業競爭中，一部分企業因為某些原因無法繼續正常執行，考慮到員工等各方面利益，按照一定的程式進行的企業兼併和股權轉讓，從而實現企業的變型，達到企業重組的目的。
新鞍鋼集團的重組聯合
13樓：小騎士
日，鞍鋼集團收到***國有資產監督管理委員會《關蔽明雹於鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團****重組的通知》，***國資委同意鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團****實行聯合重組。重組後，新設槐掘立鞍巨集帆鋼集團公司，由***國資委代表***對鞍鋼集團公司履行出資人職責，鞍山鋼鐵集團公司、攀鋼集團****均作為鞍鋼集團公司的全資子企業。
鞍鋼股份的發展規劃
14樓：網友
2009年預計我國經濟增長仍將保持穩定快速發展的態勢，這將使國內鋼材市場繼續保持旺盛需求。同時國家關停和淘汰落後產能力度進一步加大，有利於國內鋼鐵行業結構性優化調整，也有利於國內鋼鐵生產的健康發展。
但同時2009年鋼鐵行業發展也面臨一些不確定因素。第一，原燃料**的**，使鋼鐵生產企業面臨成本上的巨大壓力；第二，國家實行從緊的貨幣政答枝缺策，固定資產投資增幅降低；第三，國家巨集觀調控措施將進一步影響我國鋼鐵產品出口總量。
2009年是公司生產經營和建設改造任務十分關鍵的一年。公司將把握市場機遇，合理配置資源，加大節能減排，全力做好鮁魚圈新區建設投產工作，努力使公司的生產經營得到穩步提公升。 2009年工作的指導思想是：
規模保持增長、指標力爭先進、節能減排突出、品種持續改善、質量不斷提高、堅持效益優先、系統協調搭絕平衡。
1 ）加大成本控制力度，挖掘企業內部潛力，提高經濟效益。
2 ）認真落實國家有關節能減排工作的方針政策，全面推進節能專案的開展，增加二次能源利用。通過精細管理，對標挖潛，積極推廣新的節能技術，推進公司節能工作向深層次發展。
3 ）全力以赴抓好鮁魚圈新區建設，加快產線達產達效程序。
4 ）堅持效益優先，優化品種結構，完善營銷服務體系，努力建設品牌型企業。
5 ）堅持「提公升本部水平，確保新區順產，搞好協調平衡」的生產組織原則，進一步提高生產運營水平。
6 ）推進管理創新清辯，全面提公升管理水平。
怎樣跟物流公司談合作，如何與快遞公司合作？
我對你問題的理解是，建立食品rdc並存在分撥需求，至少後期會有這方面的設想。你作為甲方，至少要準備這樣幾組資料 現有業務流程，現有業務量，現有業務成本 自己留著 期待的作業流程，期待的kpi指標。首先要找有一定食品運作經驗的物流企業，快銷品經驗就可以了。向這些公司釋出需求資料 準備的資料中除成本外都...
貸款中介公司如何與銀行合作？需要跟銀行籤合同協議嗎？還是隻需
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老闆與廚師合作應如何分成？廚師跟老闆合夥怎麼分配
這個事情兩個人協商，因為老闆出資。廚師靠的是技術入果，這樣兩個人的分成可以根據協商來解決，還有廚師的手藝高低來解決傷痕問題。你好，馬上為你解決問題，依據你的問題我認為這位廚師在入股後，如還在入股的企業內擔任廚師工作，則可在繼續享受月工資3000元的同時，獲取15 的分配利潤。如不擔任廚師工作，就只享...