1樓：一糯遊戲助眠
如果待遇好，收入和平臺穩定，那就好好做，要獲得個人成就感，你可以想想如何提高工作效率，其實我並不建議在你工作還沒達到效率高的時候做副業，要等到工作遊刃有餘的時候做。國企制度完善，管理方式周密，晉公升路線明確，那麼想快速晉公升，就會難上加難，想著臨危受命更是不可能的事情。所以還是按部就班的晉公升。
但是一般人如果按部就班的工作，一直到退休也可能只是到達科級幹部的水準。那些晉公升的快的人，一般都會有或多或少的人脈。
積極的往管理崗位上發展，如有機會積極競聘，並在日常工作中，不斷的學習管理方面的知識，如果起點低，就要打好群眾基礎。因為技術崗的上線比較低，最高也是首席工程師罷了，所以，想要繼續晉公升，就需要進軍管理崗位，往科級幹部，處級幹部上奔波。在國企，往往需要很多年才能晉公升，一般都會等待上乙個人退休了，下乙個人才有機會。
乙個崗位會有很多人盯著，所以想要從眾多的人中間勝出，就需要展示自己才能，順應領導的安排，擁護領導的決策。
懂得借力，不能讓領導單純覺得你只是能做事，讓他感覺到你外面有更深的關係可以幫助他有前進的機會。工作乾的好不好次要的，千萬不要得罪領導，會來事，太老實不行，要找一切機會和領導套近乎，加深領導映像，還有就是要有持之以恆的精神，不能急功近利，想要立竿見影，要做長期準備，心急吃不了熱豆腐，功夫下到了，水到渠成，遇到機會了，再找領導幫忙，甚至領導會自然想到你。成功往往在不經意間，刻意模仿別人，就失了真心實意，努力工作，真心待人才是最長久和真實的。
2樓：雙子小黑嘿
一定要堅持下去，這個時候要調整好自己的心態，任何時候都不要放棄希望，畢竟這份工作是別人夢寐以求的。
3樓：生活達人徐胖妞
遇到這種情況的時候就應該要調整好自己的心態，並且要增強自信心，能夠有助於自己的提公升。
4樓：愛情來了擋不住
如果出現這樣的情況，那麼可以儘快選擇辭職，去其他地方進行發展。
在一家企業待了四年，沒有什麼公升職的可能，我該如何應對比較好？
5樓：體壇黑妹
<>在一家企業待了四年，沒有什麼公升職的可能，我該如何應對比較好？
1.當然跳槽了，因為你已經待了四年了，沒有任何晉公升的跡象，就算你繼續待下去，也沒有任何的發展，還不如早一點跳槽，這樣才有可能有更好的發展。我們正在尋找乙份更好發展的工作，以實現我們的夢想。
如果你在一家公司呆了四年，沒有任何變化，一直都是這樣，那麼你就不應該在這裡繼續做下去，因為四年過去了，公司還是沒有那麼重視你，所以你一直沒有公升職，也說明你這四年的努力沒有得到公司的認可，所以不要再呆下去了。
2.如果公司真的關注你，在這四年之內，公司肯定會有所表現，因為乙個優秀的員工會給公司帶來很大的幫助，所以公司會盡力滿足員工的需求。讓員工在公司努力工作，但是你呆了四年還沒有公升職，說明公司不太重視，你也不認可你，所以不要再呆了，還是早點跳槽吧，但是跳槽之前一定要提前找好公司，同時要有深刻的認識，找乙個各方面條件都比現在公司好的公司，這樣才能有更好的發展。
3.有時候，沒有公升職並不代表你做不到，而是有一些客觀因素阻礙了你的進步，比如公升職空間。在任何職場體系中，都會有一條寬窄不一的晉公升通道。
管理水平越高，人員變動越小，晉公升機會越少。就像劇中的吳紅梅，她已經是招聘經理了，下一階段的晉公升可能是hrd，而這個職位是大多數hr夢寐以求的職位，不可能一蹴而就，而且四年的時間也比較短。或者在一些跳槽概率較低的行業，人員流動性較弱，根本沒有那麼多管理崗位供下級員工晉公升。
所以你進入一家公司的時候，一定要考慮到未來的晉公升空間。
以上就是的所有內容，希望對你有幫助。
6樓：認真又順暢灬海鷗
一定要明白沒有公升職的可能的原因是什麼，是公司沒有崗位還是自己的能力不夠，如果是自己能力不夠的話，這個時候不可以怨天尤人，一定要努力的提公升自己的能力，讓自己能夠在工作當中遊刃有餘，更加完美出色的完成工作任務，如果是公司的原因的時候，這個時候應該積極的和領導進行溝通這要根據自己的選擇來決定是繼續待著還是跳槽。
7樓：瑟瑟十七公主
你應該主動的辭職去尋找其他合適的用人單位，雖然你在這一家公司沒有得到重用，但是你跳槽以後就有了4年的工作經驗，很很容易在其他的公司被受到重視。
8樓：譚談社會
拿著這四年的工作能力和工作經驗到其他公司去工作，也就是跳槽，這是公升職加薪非常好的機會。
在國企待了8年了，還會公升職嗎？
9樓：愛糖呀
引言：眾所周知，如果說在乙個崗位上待的時間比較長，而且能力比較好的話，那麼一定會公升職加薪。畢竟自己付出的努力也是會被看見的，不過如果說在國企裡面已經待了好多年，公升職無望，那麼應該怎麼辦呢？
今天就讓來帶著大家一起了解一下。
其實覺得能不能公升職主要看自己的態度問題，如果說自己平時很認真的工作，並且能夠接受一些新的東西。並且去努力學習，那麼覺得公升職肯定是有可能的。反正如果說一直在自己的崗位上享受每一天的清閒生活，那麼公升職應該是不太可能。
畢竟沒有哪個公司選擇公升職的人是損害公司利益，或者是不給公司掙錢的人。所以要看自己的情況，如果說真的是十分努力並且認真，那麼肯定是有希望進行公升職。
很多國有企業尤其是大型的國企，它的規模十分龐大的，而且人也非常的多。而且裡面大大小小的幹部也是遍地都是。其次呢，也沒有建立人才成長的通道，晉公升路徑比較單一。
而且他們的幹部職數有限，如果說老人不退休，那麼新人永遠都是沒有出頭之路的。另外如果說晉公升的話，他們也是需要符合條件的。基本上都分為基本條件，必要條件，還有任職條件，如果其中的任何一項不達標，那麼就沒有辦法進行晉公升。
如果說發現同一批入職的人都已經得到了晉公升，可是自己卻沒有，那麼就應該想想這個問題在**，應該是在自己的身上。基本上30多歲應該是事業的上公升期，並且工作經驗和資歷都是恰到好處的，別人都提拔了就剩自己沒有提拔，那麼就要尋找答案，看看是不是那些清閒的工作導致了自己無法晉公升。讓自己變得忙碌起來，另外的話就是主動作為提公升個人的價值。
10樓：天明愛吃瓜
我覺得，只要你的工作能力強，執行力高的話，那麼你應該是有公升職的可能，畢竟你的資歷是夠了的。
11樓：百夫長
那也要看這個人怎麼樣啊，如果只是乙個碌碌無為的人在過8年也是一樣，最多公升乙個科長，如果有能力一般不用八年的。
12樓：巨集盛
肯定沒有機會。如果有機會的話早就晉公升職位了，說明這個單位真的不適合自己，所以才會停在原地。
13樓：安妮的心動錄目
一定有機會，只要自己是乙個特別有能力的人，在生活中也是乙個特別有上進心的人，一定會讓自己的職位越來越高。
14樓：創作者
在國企是很難公升職的，如果你沒有做出突出貢獻的話，在國企一輩子都公升職不了。
在國企工作八年，公升職加薪無望，要不要選擇辭職呢？
15樓：小巽學姐
在國企工作八年發現公升職已經沒什麼機會了，這個時候不應該辭職，因為你工作了這麼久已經跟外面的社會脫節了，再出來很難找到合適的工作，一切又得推翻重來，與其這樣何必放棄一些不安逸的工作呢。<>
我們都知道在國企裡面的工作相對安逸自由，但是外面私企的工作者非常內卷，於是很多人都會說習慣了在國際工作的人很難在自己生存下去，因為他們向來安逸慣了。在私企中同事之間難免會明爭暗鬥，為的就是搶奪公升職發展的機會，可是在國企中往往工作氛圍會比較好，因為彼此之間沒有什麼競爭關係，並且在國企也不用擔心自己會被辭退，所以整體工作會相對輕鬆很多。這個時候如果你已經習慣了國企的慢節奏，那麼再出來自己也很難適應。
當然在國企已經工作了8年基本上已經定性了，這個時候出來也很難找到相對應的工作，那麼這8年的工作經驗就相當於白費了，可是如果你要去嘗試新的崗位只能作為沒有經驗的小白入職，並且用人單位很有可能還會嫌棄你的年齡過大，因此一旦你辭職出來也很難找到合適的工作，等到那個時候自己就會陷入新一輪的迷茫，從而也會因為找不到工作而變得焦慮。<>
其實人的年齡越大越貪圖穩定，在國企工作就是乙份既穩定並且相對而言待遇又非常不錯的工作，所以建議不要輕易的辭職，否則等到以後自己很有可能會非常後悔，那個時候自己就回不去了。俗話說城裡的人想出來，城外的人想進去，國企向來都是很多人嚮往的工作，所以自己一定要慎重，千萬不要為了自己一時的雄心壯志而放棄這份工作。
16樓：殷琬
我個人認為這種情況下是不應該選擇辭職的，因為當前工作相對而言比較穩定，有一定的經濟收入，如果孟然辭職的話，今後工作方面的問題以及經濟收入造成了相應的影響，但是也不是一概而論的，如果有更好的發展方向和就業前景，是可以選擇去離職去嘗試新的發展。
17樓：簡簡單單百事通
應該選擇辭職，雖然這份工作非常的穩定，但是如果公升職加薪都沒有希望的話，應該勇敢的離開這個公司。
18樓：生活老師小慧慧
應該選擇辭職，竟然看不到任何結果了，就應該離開這個單位才會有乙個很好的發展，應該重新去選擇自己的工作。
在國企工作八年，公升職加薪無望，應該怎麼辦？
19樓：網友
實際上國企的優勢就是工作比較穩定，相當於是乙份鐵飯碗，而且退休以後福利也很好。可是任何事情都是有兩面性的。很多人覺得自己空有一身才華，在國企裡面卻沒有地方施展，每天都渾渾噩噩的，生活也看不到一點點起色。
第一點，軟實力很重要。
說實話，很多人到了國企裡面都是在混日子在國企裡面最重要的可能是乙個人的軟實力，也就是這個人的人脈是不是很廣。畢竟國企裡面大家都是按規矩辦事，不能像私人企業一樣以經濟效益為主。在國企裡，很多時候如果你在領導面前混個臉熟，很可能公升職的就是你。
而私人企業就不一樣了，哪怕你沒有和上司搞好關係，只要你的工作水平特別突出的話，公升職加薪都會有的，誰不喜歡不愛說話只幹實事的員工呢？這也是很多人選擇去私人企業發展的原因。
第二點，國企的優勢。
雖然說國企裡面有很多不好的地方，比如說容易消磨人們的壯志，但是好處也是很多，不然為什麼還有那麼多人擠破頭也要進入國企工作呢，即使是花再大的代價也在所不惜。因為國企要比私企穩定，私人企業的工資是隨著公司的生意狀況來改變的，有時上下浮動的幅度會很大，而且現在的企業市場競爭十分強烈，說不定哪一天你就要去找新的公司工作了。
所以說，各有各的好處，如果你安於現狀，那麼就好好待著。如果你想要尋求挑戰，那就去其他單位試一試吧。
20樓：網友
我覺得像這種情況，如果實力確實比較強的話，可以跳槽。
21樓：尋趙
既然如此，找個自己最喜歡的事情當副業做。
22樓：星期一中年
你可以選擇辭職，也可以繼續工作下去，這得看你個人。
23樓：_x_d晚晴
8年已經浪費了太多的青春了，還是趕緊的走吧。
本人現在國企工作，有四年多了，沒太大升職空間，想換個工作。注
差不多吧 我在現在這個單位整天也就畫圖 感覺呆久了沒啥意思 唯一的好專處就是工作環境舒服屬 可是感覺人已經僵化了 想趁著還算年輕再出去闖闖 哪怕挪個窩也好 你一個女士 還在國企 如果感覺自己還有進取心的話 就出去試試 如果只是心有不甘 間歇性的覺得自己在這個單位呆著沒意思 那就自己思量清楚再說 外面...
出來上班已經四年了。四年來每個月工資都要上交父母。只能留一點買衣服的錢。現在在老家，月工資才兩
想法沒錯，可能家裡也有自己的考量，儘量和家裡人開誠佈公地談談，多溝通，爭取家裡的諒解。沒有錯，而且你的想法也是對的，但是長輩說的即使錯，也不能往心裡去，這樣才是一個內外兼修的好女生 你就是一個賺錢的工具，主要任務是供弟弟讀書。你的想法沒錯，父母可能思想跟不上時代，怕你做生意虧掉。個人覺得你不應該完全...
父親去世快四年了，可是每次做夢都夢到母親去世了，而父親健在
失去一位親人的哀痛心理，擔心另一位親人不測的恐懼心理，是你做這個夢的原因。這是您平時對母親很好的表現。我父親去世了,為什麼昨天晚上做夢夢見我父親又去世了 假如做夢夢到已去世的人，很可能說明她有求於您，夢假如給您很難受的感覺的話，就說明她處境不好要您幫她，怎麼幫呢，就念阿彌陀佛四個字，祈求阿彌陀佛幫助...