1樓：旅行志願者
個人認為，他現在是你的上司，你要公私分明。
於公，他分配你的任務，你就要利利落落的辦好，什麼都不要說。就像現在這種局面，活，你幹了，還乾得很多，但是沒有好評。所以，如果你要是做這件事，就不要拖拉，也不要抱怨，做就做快做好。
他做什麼事，你要支援，如果有不同意見，可以委婉的提出來。
於私，他算是你的朋友，在私底下，開開玩笑也是無傷大雅的，私底下什麼事都好商量。但是說話也不能太過。如果你的朋友不計較的話，你可以開開玩笑，但是如果你的朋友是個不愛開玩笑的人，那你的言語就要注意。
如果你想挽回這個局面，以後他讓你做的事你就不要推拖，爽快的答應就成，如果要是覺得他給你的工作你不滿意，可以在私下裡和他商量。評定快到了，你也不用著急，態度不能轉變太快，否則有巴結的嫌疑，最好就是和往常一樣，該做工作做工作，該說什麼要看場合，做事有效率就成。因為事情已經發生了，再做什麼特別明顯的挽回的舉動都不明智，以後不要再拖拉就成。
改一改。希望你以後工作越來越順利。
2樓：守正小道童
你認為錯了，客氣地說，你是個粗枝大葉的人。你是個不知道什麼場合該說什麼話的人，也是乙個很不懂事的「小孩子」。你還需要歷練。
3樓：網友
愛你的鄰居，但不要拆掉自家籬笆~
與上司家屬在同乙個部門，要如何注意自己的言行舉止？
4樓：愛玩遊戲的小憨憨
隨著時代的不斷發展，人們的生活水平以及經濟水平都是得到了很大的提高，而且現在社會節奏十分的快，如果想要在這個社會當中發展得比較好的話，那麼自己必須擁有乙份穩定的工作，在工作當中不僅需要自己的專業知識十分的紮實，而且在和其他人打交道的時候也是十分要注意自己的言行舉止，尤其是在和自己的上司家屬相處在同乙個部門的時候，自己的言行各方面都是要需要注意很多地方的，今天主要介紹一下和上司家屬在同乙個部門，要如何注意自己的言行舉止，具體介紹如下。
一、多做事少說話在我看來和自己的上司家屬在同乙個部門想要作為自己的言行舉止的話，那麼一定要做到多做事少說話，只有將自己手頭上的事情，手頭上面的工作做好之後，才能夠引起上司的注意，才能夠證明自己。<>
二、多多照顧上司家屬在工作當中，我認為應該多多照顧上司的家屬，如果對方的工作能力一般的話，自己應該依靠自己的特長從而去幫助對方，這樣一來不僅上司臉面上顯得十分的好，而且自己在工作上面也是能夠得到很多的欣賞，只有多多幫助上司的家屬，才能夠讓自己的工作開展的越來越順利。<>
三、不要背後說其他人任何壞話在工作的過程當中，千萬不要在背後說任何人的壞話，因為同乙個部門的人即便是自己在背後偷偷的說別人壞話，即便是做的再隱秘那麼不出幾天肯定會傳的，整個部門人盡皆知。所以說如果和自己的上司家屬在同乙個部門的話，那麼儘量減少這樣的事情發生，因為在背後說他人壞話本身就是一件十分不道德的事情。<>
5樓：e時光再燃
就是不要說任何有關工作的閒言碎語，不要去討論上司的家事，這樣才能夠很好的注意自己的言行舉止。
6樓：蕾蕾
像平時一樣就可以了，不必刻意的規劃自己的言行舉止，不要說髒話，然後幹好自己的事情，不要多管閒事。
7樓：日月星光天
只要把自己分內事做好，不要說一些不好的話，那麼就可以了，所以沒有必要那麼擔心，只要把自己的事情做好，別人也沒辦法對你指責。
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