急，09屆應屆生向大家問下問題…希望大家能積極一下…
1樓：網友
我簡單的說下啊，這只是我自己的觀點！
不知道你知道不知道，現在在社會上報考大學的人越來越少了，大學生都找不到工作，他們情願先踏入社會在社會學習，也不願意特意去學校讀書！當然，你要是在高中考上了大學，你當然要上啦！我只是想對你說下，上哪個學校都無所謂啦，主要的是要選個好的專業，到了社會企業愛要！
至於學費嘛~~~錢算個屁啊，只要對自己有用的大學，花點錢是值得的！
我給你個建議，但是你不一定非得遵循，只是我的建議而已！現在模具挺吃香的，你要是再有個大學文憑，專業再學的精，我保證你隨便進個跟模具有關的企業工資都在5000以上！
祝你考個好大學，祝你好運！！！
2樓：學院問題分析員
報北方的學校吧，好好找找，北方也有很多分低的3批學校。
3樓：杜甫一草堂
向君道一席忠言逆耳的話！對哪個學校大可不必那麼較真，每個學校都有各自教學的側重點，你如果是想多學點東西的話，就可以有的放矢地向心目中理想的學校奮鬥，不要給自己太大壓力，會有很大心理負擔的，必竟學再多知識，最終也須學有所用、學以致用，你如果將來不是想向軍政、科研方面發展，那就做好經商打工的心理準備，而此類工作，更看重的是你的能力---生存能力、發展能力以及其他潛能，如此，則你的文憑只是你將來找工作時的「敲門磚」，進了門之後就要看你自己的能力了，無論你有多高的文憑，無論你是多優秀的學校畢業生，都是一樣！送你一句話：
心態決定一切！
2011年應屆生問題
4樓：俠影**
你不是應屆生了。
未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校」
雖然你實際還沒有工作，但在名義上你已經有工作了，因為你簽了就業協議了，上面是有單位的，而你的戶口和檔案也已都打回原籍了，而不是保留在學校。
關於這個擇業期其實取決於學校，有的學校在學生畢業後，對於未就業的學生，學校會把他的戶口及檔案保留在學校2-3，也就是說可以保留應屆的身份；
但有的學校不這麼幹的，特別是這幾年學校都在抓就業率，會強制讓學生在畢業之前籤就業協議或者合同，然後就把你發配回去了，自然也就不是應屆生了。
我是09界的，去年畢業之前也是在輔導員的多番催促之下隨便蓋了個章。兄弟，記住你已經被就業了，被就業也是就業！
5樓：網友
簽了三方協議就不是了。
關於應屆畢業生概念的問題。我是2008級大學生，也就是在2012年7月畢業，...
6樓：網友
校園招聘一般都在7月份之前吧？在2012年以內就算應屆畢業生，到明年就是09級畢業的了。
至於畢業時辦的手續有檔案、戶口、黨組織關係、報到證一系列的事項，我乙個乙個說吧。
1、檔案。畢業時候要是找到工作就可以轉到單位，但是現在有很多一般的公司之類的是不會接受你的檔案的。沒找到工作有兩個選擇：
一就是託管在人才中心，這樣等你畢業找到工作以後你隨時都可以把檔案轉達工作單位；二是轉回你原籍的人才服務中心，轉回原籍就需要拿著你的報到證回原籍的人才服務機構報道，這樣你的檔案就會儲存在你原籍的人才服務中心。
2、戶口。戶口和檔案一樣同樣也可以託管，也可以直接轉回原籍。
3、黨組織關係。也是很重要的，一般是轉回你家的支部。
還有需要的，就問我吧。
作為乙個應屆求職中的畢業生，看到您的回答，求詳情，謝謝您
7樓：丫雅悠遊
你好，你發的鏈結打不開，請問您想問什麼問題，您可以直接追問，我看能夠幫助到您！
8樓：網友
法規和規範化發給很高。
我是應屆大學畢業生，有幾個畢業問題諮詢，懇請，謝謝各位。
9樓：佐為
第。一、就業協議是由用人單位、本人、學校三方簽訂的，是在你取得畢業證書之前的權益的保障之一；就業協議直接關係到你畢業後個人檔案的調轉接收；就業協議也是學校統計應屆畢業生就業率的依據之一；如果不提交需要你事先跟學校就業辦溝通好畢業後檔案放在**，並簽訂協議就可以了，所以不提交影響不大；
第。二、如果你隨便找個地方蓋章，涉及到你報到證上面要體現蓋章企業名稱及檔案接收地點，如果蓋章企業方沒有異議就可以；但如果你最後找到的工作單位要求你簽訂就業協議，則你需要解除之前隨便蓋章的單位的協議，退回校方，由校方重新出具乙份，便於你同企業簽訂；建議不要隨便蓋章；
第。三、報到證是你落檔案和戶口時候要用到的，一半存放檔案中一半給本人，便於到企業上崗時報到使用。
10樓：網友
是啊 有冒得人來下啊。
應屆生就業問題~各位幫幫忙
11樓：網友
第一：可以試試廣告策劃、如房地產策劃就很不錯。
第二：在此之前可以從事一下銷售之類的工作，可以起到鍛鍊自己的效果，有助提高自己的溝通能力和語言能力。
第三：會有一定的幫助。因為那也是你能力的一種體現！
以上為個人觀點，希望對你有幫助！
你好，我是2010屆應屆畢業生。你好，我是2010屆應屆畢業生畢業前與招聘單位簽訂了就業協議，服務
12樓：君同法律**諮詢
問：你好，我是2010屆應屆畢業生。你好，我是2010屆應屆畢業生畢業前與招聘單位簽訂了就業協議，服務期為五年，其中一年為試用期。
1、就業協議書是教育部統一印製的，由畢業生、用人單位及畢業生所在高校三方簽定的就業協議書，是在畢業生派遣之前簽訂的。2、而勞動合同是勞動者與用人單位之間簽定的關於權利義務的法律文書，受勞動臘跡法的約束與保護，並且是在畢業生到單位報到後簽定的。3、就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，又叫三方協議。
它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列輪嫌並相者吵關問題。
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