1樓：吾問請問請問
一、養老保險。
1）如果新單位直接接收你的社保，在同城的話，不需要你個人做任何事，不用辦理轉移手續，只需要讓原來的單位把社保停了就可以，新的工作單位，直接用你的身份證號就可以繼續給你繳納社保。
如果不是乙個城市，就比較麻煩了，新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函、原參保地辦理轉移手續、新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥。<>
2)如果沒有新單位接收的。你還想繼續繳納社保，那你可以同時直接去一些第三方單位繳納個人和公司兩部分的金額。也可以以靈活就業人員身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險；如果不想繼續繳納社保，可以做異地轉移，個人的部分全部轉走，單位給你繳納的部分只能轉走12%。
二、醫療保險。
1)如果你的新公司直接接收你的五險一金，同城的話也不需要你個人做任何事情，如果不是同城的話，需要在原來的城市醫保中心開具《基本養老保險參保繳費憑證》，再攜帶身份證、新社保卡等去新單位所在地醫保中心辦理轉入。
2)如果沒有新單位接收的。個人可以就業人員身份，到戶口所在地的社保機構，參加城鄉居民醫療保險。<>
三、失業、工傷、生育保險。
有新單位的無需辦理轉移手續，沒有新單位的找到新單位後繼續繳納即可。
四、住房公積金<>
如果同城，公積金賬戶只能轉移；如果異地且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶(新單位城市開具公積金賬戶，並提供開戶證明以及《住房公積金轉移通知書》，攜帶以上證明原地辦理住房公積金轉出)，也可以提取(帶身份證、勞動解除合同、銀行卡去公積金中心辦理)。與之對應，參照辦理。
2樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止；2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
3樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
4樓：滿嘴胡說**律
離職了，五險一金怎麼辦？可以這樣辦理。
5樓：小王和你一起聊歷史
1、先停止交費，形成繳費年限中斷，只要時間不長對今後影響不大。2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
6樓：你到底敢不敢
五險的參保是可以累計的，在找到下乙份工作的時候，只要對中間斷繳的金額繳納，但是斷繳也是有時間限制的。
7樓：你到底敢不敢
請問離職時五險一金，在原單位就會給停止，到達下乙個單位的話，直接繳納就可以，也可以自己到社保局進行繳納。
8樓：你真的很好嗎
我認為離職之後，你的企業或公司就會停止給你交納五險一金，但是這些都還在，你可以簽到自己另乙個單位等。
9樓：宇
停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納；如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。
10樓：情感導師郭遠翔
醫療，失業，生育保險沒有個人賬戶，離職後住房公積金不會清零。
如果離職五險一金應該怎麼處理
11樓：上海法和
1、養老保險：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納；（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。2、醫療保險：
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。3、工傷保險、失業保險、生育保險：工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，不會作廢。
中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。
離職後五險一金應該如何處理
12樓：唐玉娟
1、員工辭職之後，單位是沒有義務繼續給員工繳納保險。但是員工是可以自行繳納社保費用的。
2、辭職後單位停交的養老保險和醫療保險，個人可以以靈活就業人員繳納社保。靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險一金如果離職怎麼處理
13樓：張逢傑
法律分析：勞動者辭職後五險一金辦理社保轉移和住房公積金的轉移手續，即可。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
五險一金我離職怎麼辦，五險一金的離職後怎麼辦
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？養老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養老保險轉移過去，養老保險是交滿15年則享受退休金政策，這裡的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那麼你也可以自己交納。這個時間比較寬鬆，比...
離職後 5險1金怎麼處理呢
離職後五險一金的處理 一 養老保險 養老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿15年以上，就有資格享受養老福利。1 有了新單位的。辭職後原單位會為你辦理停繳手續，你的賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證影印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去...
辭職後五險一金怎麼處理
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，...