1樓：細水長流蔭遠堂
1.介紹你自己。
2.你對我們公司有什麼樣的了解。
3.為什麼你希望來我們公司工作？。
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼？最不吸引你的地方又是什麼？
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然後提出乙個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什麼我們應該僱傭你？
參見問題4, 考慮你的能力，你的工作經歷和你的幹勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什麼？
讓你的答案**與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手並獲取認可的要求。讓你的答案基於工作機會而不是個人的要求。
8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。
你的答案應該簡短並且是基於工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。
9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻？
10.你會在公司工作多久？
11.你的簡歷顯示你的能力超出了這個工作的要求，你是如何認為的？
12.你的管理方式是什麼樣的？
2樓：吉運公升
高層領導一般面試的時候都會問一些曾經在什麼地方工作工作的經歷以及工作的成績。
面試官是總經理會問什麼問題
3樓：扯淡日勺噯清
1、請簡要描述一下自己的背景。
實際上，這是乙個典型的求職面試問題。不僅可以在專案經理面試中面對這個問題，還可以在任何面試中面對這個問題。
2、管理的最大或最具挑戰性的專案。
須為此專案經理面試問題做好準備。因為，對此問題的回答將顯示對自己體驗的限制。請注意，此問題可能會附帶其他問題，詢問團隊中有多少人，向誰報告，以及同時管理的專案總數。
在參加專案經理面試之前，請先了解一下經歷。選擇參與的最具挑戰性的專案。
3、預算管理經驗。
預算管理是專案管理的乙個重要方面。因此，如果候選人被選中擔任該職位，那麼這個問題在專案經理面試中非常重要。根據專案經理在公司中的角色和職責，專案經理可能不需要預算管理。
特別是，在**商中，需要預算管理，而在服務提供商中工作的專案經理可能不需要預算管理。
4、有沒有在乙個專案中失敗過。
成功與失敗，這些都是生活中不可避免的事實，也是職業生涯。實際上，這個專案經理面試問題會評估你的風險管理經驗。因此，請考慮專案中遇到問題的事件，會議，活動或時刻。
5、監控專案是否正常的方法。
該專案經理面試問題將評估你的監控和控制技能以及你對專案管理工具的熟悉程度。專案經理的主要職責是按照協議質量水平按時和按預算完成專案範圍。為此，專案經理必須使用他或她的技能和專案管理工具。
4樓：網友
不知道你面試幾輪了，應聘的公司規模有多大，一般來說，如果公司規模比較大的話，總經理是最後一輪面試的話，他不會側重技能、技術方面的情況了，更多的是通過簡單的聊天，了解你的為人處事、性格特質，是不是符合這個公司的企業文化，雙方能不能適應。面試到這個地步，你不要有壓力，放鬆自己，就當去聊天就行了。
5樓：匿名使用者
首先問你以前的公司是**什麼服裝品牌或者生產什麼服裝的，主要的客戶群體是什麼樣子的。
其次，問你有沒有做過櫥窗陳列等工作，如果進入他們公司，你將用什麼樣子的方式做櫥窗陳列。
最後，問你有沒有管理過門店，或者直接去一線先鍛鍊自己之類的。。。
結合各個服裝公司的型別，有銷售類的，有生產類的，我上面主要是銷售類的，生產類的沒有做過。。
6樓：網友
如果是我是gm：問「請表述下對我公司的印象。（因為前期肯定有過幾輪面試的，所以認真的人會普抓到很多事情）
其二：請表述下你就該崗位後將如何開展工作，先做什麼，後做什麼。如何處理橫向和縱向的關係。如何協調各個部門的工作。
如何面試中的領導提問？
7樓：帳號已登出
1 對領導具體的希望說不得。
在這個問題的時候，一定要迴避對領導的具體希望，絕不要說自己希望和具體型別的領導共事。
我們要清楚一點，領導之所以能夠成為領導，派磨肯定身上都有自己的過人之處。所以無論和什麼樣的領導共事，我們都能從他們身上學到東西。
2 多談談對自己的要求。
和什麼樣的領導共事，是我們選擇不了的。我們只能讓自己適應，適應領導的做事風格。所以在這個問題時，可以從自己身上入手，談談對自己的要求。
3 作答全面，不要泛泛而談。
在回態羨畢答這個問題時，千萬不要泛泛而談，說一些可有可無的話。是要盡量做到全面精煉，說到點子上，最好是一兩句話帶過。
4要真誠，注意語氣停頓。
面試的時候，要學會說場面話。場面話是每個求職者都需要會說的，並不是說場面話的人就是狡猾的人。
相反，場面話說得恰到好處，有帆芹利於加深hr對我們的好感。但是說場面話要視當時狀況而定，善於審時度勢，語言要真誠，能夠進退自如，點到為止，切忌太多太過。
面試問你領導怎麼說
8樓：
摘要。面試問你領導怎麼說。
以上是我給出的答案，希望能夠幫助到您，我也非常的開心，如果我的答案對你有幫助，麻煩您對我的服務進行贊，您的讚是我前進最大的皮凳動力。感謝粗握喚您的支援，祝岩凱您生活愉快。
面試官問 為什麼想做文員，當面試官問你 為什麼選擇做前臺 文員？該怎麼回答？
文員的工作不像銷售人員，不用往外面跑經常去找客戶，工作時間也比較固定不用加班，而且總在公司辦公，環境也好。現在的文員大部分都是剛畢業沒多久的學生在做，有的學生看到同學已經找到工作了，心裡會比較慌，隨便找一份工作先做著，有的家境不好不壞，家裡不用自己愁甚至還有一些零花錢，所以也不擔心。當然也有隻是把文...
我要去服裝公司面試行政助理面試官會問什麼該怎麼回答，我不想失
首先，你面試的這bai個公司du正規嗎？我建議面試之前zhi你可以私下先 dao到他們公司看一下專 看看他屬們的一個工作環境，工作方式和氛圍。有了前期的這個瞭解會讓你進一步的明瞭接下來的工作。第二，行政助理，儀容儀表很重要，所以面試的當天最好穿正裝，化淡妝，不宜濃妝。最好自備幾份簡歷，一位面試的有可...
面試官問平時都看什麼書,面試文案策劃時面試官問你讀過什麼書,其實讀過挺多書,但是不知道怎麼回答好
本題考查點 知識獲取方式。1，通過平時的閱讀習慣來考查求職者的知識結構 學習能力和求知習慣，是面試官頗為喜歡的一種提問方式。2，除了專業能力以外，很多時候面試官也希望用這種較為開放的題目來挖掘一下面試者的其他閃光點，包括但不限於超強的學習能力 對行業的瘋狂熱愛 不同尋常的發散性思維，或者對某些領域非...