1樓：阿的央和你柔
如果真的想調解矛盾，就要好好溝通，好好的把自己的真實想法慢慢說給對方聽，既然兩個人在一起不快樂，或者以後也不會快樂，那就不如早點放手，給對方乙個選擇的機會，不要耽誤彼此的時間和精力。
2樓：網友
感情這東西，傷害就是傷害了，心靈上的傷口不是通過調解就可以撫平的，如果只是有矛盾或者是誤會，這可以通過調解，既然已經散了，最好的方法就是不要再去打攪對方的生活，傷都傷了，又何必舊事重提，故做大方，再去撥開對方的傷口，再去傷對方一回！這樣豈不是很殘忍！
3樓：網友
這種想法是對的，畢竟曾經相愛一場，做不了夫妻，也不至於做仇人吧！
一起坐下來聊聊，好聚好散。
望，謝謝了！
4樓：佛系聊劇
你好，如果想調節矛盾，那就直接把話題攤開來說，達到好聚好散的目的，別任何事情都不說，讓別人猜，別人是猜不透的。
5樓：昆吾巍昂
目前有很多調解的節目，找調解矛盾的人，找這樣的人員來幫你調解矛盾。而且這些人很專業的，應該是可以的，達到你想要的結果。
6樓：女生邂逅太極
如果對方不想和你分手，那麼肯定不會好聚好散，畢竟目的不同，實在隔不在一起了，直接提出來，再說其它的都是虛偽，離開後已是路人。aqui te amo。
7樓：我愛王俊凱
從你這個問題來看，無法了解到你是想調解什麼矛盾，你可以問得仔細一點，這樣能更好的幫你問題。
8樓：網友
想調節矛盾，那如果你想調解矛盾的話，最好找乙個長輩，或者是中間人，是你兩個矛盾得以化解，這樣是最好的解決問題的辦法。
9樓：孤群陽天
我想調解矛盾達到好聚好散的目的，那我就要好好的去解決矛盾，好聚好散。
如何巧妙調解矛盾糾紛
10樓：農村土地流轉
「村官」雖然不大，卻要「上管天下事，下管雞毛蒜皮」每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此，調處矛盾糾紛是村幹部一項重要的經濟性工作，那如何調解各種矛盾呢？下面進行舉例分析：
1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽、細心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問題，學會考慮不周留後遺症。
2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時可訴諸法律程式。在處理該類糾紛中，村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結怨的心態，因勢利導，最終促成和解。
村幹部要實事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈和應變。總之，要以維護村民利益為前提，要以為民服務為準則，要以平息事端為核心，要以處理矛盾為根本，大事化小，小事化了，使矛盾糾紛妥善處理，使村民生活安定健康，使各村和諧穩定。
掌握和積累一些有效解決農村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們在實際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農村矛盾糾紛調處工作，可以為構建和諧社會奠定堅實的基礎。
處理矛盾糾紛的步驟和方法，在實際工作有一定的可操作性，雖然不是很全面和科學，有待加以完善，但是具有一定是實用性。在實際處理矛盾糾紛時，我們要了解情況，因勢利導，方法得當，靈活運用，處理及時，就能有效地解決各種矛盾糾紛，減少矛盾糾紛的公升級，從而密切與廣大群眾的關係，為構建和諧社會奠定堅實的基礎。
如何調解矛盾？
11樓：桐安然
俗話說：小吵怡情。矛盾處理好了，就能讓雙方更了解對方。
如何調解矛盾糾紛
12樓：老劉說金融
隨著社會經濟快速發展，利益主體日益多元化、複雜化，各類社會矛盾糾紛日益凸顯。強化人民調解工作，研究**新時期社會矛盾糾紛的調解方法，是當務之急。
為了找到這把開鎖的鑰匙，調解人員必須深入的調查研究，找到矛盾糾紛的癥結所在，摸準當事人的「脈博」，然後根據雙方當事人的性格脾氣、爭議焦點等選擇最終調解方法。下面介紹實踐中總結出的七大調解方法：
1「面對面」與「背靠背」相結合調解法。
有的矛盾糾紛爭議的不是重大的利益，而是為了爭面子、賭氣，對於此類糾紛，調解人員就可以先用「背靠背」調解法。調解人員分別做當事人的工作，待雙方當事人的情緒穩定，意見接近時，再把當事人叫到一起「面對面」地做工作。促使雙方當事人相互謙讓、心平氣和地進行協商，使糾紛得到圓滿解決，從而避免情緒對立和吵鬧等矛盾激化的情況發生，提高調解的成功率。
2法治教育與道德教育相結合調解法。
在調解過程中，調解人員可以針對不同情況，適時對當事人進行法治教育和道德教育，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍，弘揚社會主義道德觀念。通過法情並用，引導當事人自覺遵守國家法律和公民的基本道德規範，發揮法律與道德的雙重作用，喚醒當事人的良知，引導當事人化解矛盾。
3借用外力調解法。
調解人員還可以通過調查摸底，請出當事人佩服、對其有影響力的人來做當事人雙方的工作，緩和當事人的對立情緒，引導他們達成調解協議。
一是鄰里調解。在社會生活中，人們都是聚群而居的，相鄰關係密切而又重要，一家有事，四鄰相助，所謂「遠親不如近鄰」。因此，遇到矛盾糾紛時，可有選擇性地請鄰里人員幫助進行調解，規勸雙方當事人以團結為重，做出諒解與讓步。
因為是鄰居，平時又都很了解，這種調解往往能起到事半功倍的效果。
二是友情調解。友情調解是指當事人發生糾紛時，調解人員可根據情況請一方或雙方當事人的好友予以勸導、疏通及說服教育，使爭議的雙方當事人化干戈為玉帛。
三是聯合調解。民間糾紛的情況複雜、牽扯人多、涉及面廣，僅靠乙個部門調解往往力不從心，效果不佳，在這種情況下，應邀請相關部門的工作人員到場分頭做工作，能夠收到很好的效果。
4褒揚激勵調解法。
民間糾紛調處方法很重要，說話要講究方式，語言要講究藝術，既不能單刀直入，更不能五馬長槍，要深入淺出，和風細雨。在實際調處中，對當事人的優點和長處及時表揚鼓勵，就是一。
13樓：李豔超
站在公平角度依法調解。
14樓：李羅伯
1、及時穩定當事人情緒，為開展調解創造先決條件 凡發生矛盾糾紛的，都是因某些利益衝突而又不能達成共識，各持己見才發生糾紛。2、在調解中一定要嚴格掌握「評、判、裁、決」四個字 3、在調解工作中常使用的幾種方法 明之以法，把握原則。析之以理，辨明是非。
4、加強學習，掌握調解工作相關知識 。
延伸閱讀，法律依據：《中華人民共和國人民調解法》第十五條 人民調解員在調解工作中有下列行為之一的，由其所在的人民調解委員會給予批評教育、責令改正，情節嚴重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘：
一）偏袒一方當事人的；
二）侮辱當事人的；
三）索取、收受財物或者牟取其他不正當利益的；
四）洩露當事人的個人私隱、商業秘密的。
親，希望能幫助到您呢。
矛盾糾紛調解方法
15樓：黃守義
當發生矛盾時，可以先雙方協商，當事人不願協商、協商不成或擾陸者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後扒咐不履行的可以申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
法律依據。中華人民共和國民法典》第二百三十三條 物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調緩此頃解、仲裁、訴訟等途徑解決。
中華人民共和國民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
中華人民共和國民事仲裁法》
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
如何調解矛盾?
16樓：匿名使用者
和諧」已經成為這個時代的最強音符。乙個家庭要和諧；乙個國家要和諧；整個世界需要和諧。人們向「和諧」發出源自內心的呼喚，期待著有朝一日「和諧」能在我們身邊常伴！
既然人們如此渴望「和諧」，那麼怎樣才能實現和諧？這就需要我們先找到如今不和諧的原因，然後對症下藥，從根本上解決問題，這樣我們就能得到長久的和諧。當我在考慮這個問題的時候，我發現了人與人之間的矛盾，正是這些亂七八糟的矛盾給人間帶來了爭吵、紛爭、甚至是戰爭！
正是這些矛盾成為了阻礙人們和諧的罪魁禍首。
說到這裡疑問再一答液次出現，這些矛盾是如何產生的？如果細心的話你可以看出「矛」和「盾」這兩個字各代表著古代的一種兵器。「矛」是攻擊別人的，而「盾」則用於自身防禦，正是這一攻一防引發了動亂、戰爭。
現在人與人之間經常會鬧矛盾，按我的理解就是人人都有各自的「矛」和「盾」。當然我這裡說的「矛」和「盾」並不是古時候的那種兵器，但是卻與那些兵器具有同樣的性質與功用，同樣可以引發紛爭祥茄、動盪或是戰爭！
在我看來人平時所具有的對別人的攻擊、傷害，對別人利益有所侵犯的言語、意念、行為就是「矛」；而那些為自己辯護、為自我開拓退路等，凡是屬於自我保護的言行舉動便是自己的「盾」！正因為每個人都有防御、保護自己，而對別人則是不顧一切的攻擊、傷害的性質，所以人與人之間充滿了仇恨、憤怒、爭吵；而國與國之間的矛盾則轉化為真正謹舉察的戰爭，最終導致了世界的不和平、不穩定！
當我們總結出這些後，我們假設一下，如果每個人都自覺的放下手中的「**」，以一顆平和的心去對待身邊的每乙個人，當人與人之間沒有了相互猜疑、防備，那麼還用得著互相攻擊、互相傷害嗎？還用得著自我防禦、自我保護嗎？當人人都變的心平氣和、善良待人，那麼人與人之間還會有矛盾嗎？
前面我們已經分析過不和諧的原因就是因為有矛盾，如今矛盾沒有了，世界豈不和諧了嗎？
雖然這只是乙個假設，是一種理想的比喻，但有一點是可以肯定的，那就是這種推論是有道理的！只要人們真能放下自己的「矛」和「盾」，實現和諧確實不成問題。但關鍵在於人們是否這樣做。
既然人人都嚮往和諧的社會、和諧的世界，那麼就得配合國家的努力，從自我做起，從放下「矛盾」做起！！
17樓：匿名使用者
雙方坐下來，當面把自己的矛盾說清楚，在慢慢調解，這不就可以了嗎？
18樓：匿名使用者
在加乙個(正所謂「失去了才懂得珍惜」，就是人的天性。)
19樓：桐安然
俗慶巖話說：小吵怡情。譽桐御矛盾處理好了，就能讓雙方更輪芹了解對方。
在分手後，如何才能做到好聚好散？
20樓：無雅詩
在分手以後想要做到好聚好散。最好的辦法就是學會軟著陸，學會和 平的解決問題，學會委婉的去表達。能夠做到這3點的話，就可以做到好聚好散，不會傷到彼此。
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