1樓:默空文
因為學歷相當於敲門磚,你有了合適的學歷就相當於有了入場券,而入場之後你必須要展現出自己的能力,否則可能會被淘汰,再者能力只能決定你的上限,要想更高的發展,必須要有引路人,也就是人脈。
2樓:卷枋茵
正如"打工皇帝"唐駿說:"我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業裡學到什麼,對發展是不是有利……"
人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。乙個人在年輕時經歷磨難,如能正確視之,衝出黑暗,那就是乙個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功,畢業後這5年就是練內功的最佳時期,練好內功,才有可能在未來攀得更高。
出路在**?出路在於思路!
其實,沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關係,這些都不可怕。沒有錢,可以通過辛勤勞動去賺;沒有經驗,可以通過實踐操作去總結;沒有閱歷,可以一步一步去積累;沒有社會關係,可以一點一點去編織。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避!
人必須有乙個正確的方向。無論你多麼意氣風發,無論你是多麼足智多謀,無論你花費了多大的心血,如果沒有乙個明確的方向,就會過得很茫然,漸漸就喪失了鬥志,忘卻了最初的夢想,就會走上彎路甚至不歸路,枉費了自己的聰明才智,誤了自己的青春年華。
荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言:"沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"畢業後這5年裡的迷茫,會造成10年後的恐慌,20年後的掙扎,甚至一輩子的平庸。
如果不能在畢業這5年盡快衝出困惑、走出迷霧,我們實在是無顏面對10年後、20年後的自己。畢業這5年裡,我們既有很多的不確定,也有很多的可能性。
學歷是銅牌,能力是銀牌,圈層是金牌,人品是底牌,什麼是王牌?
3樓:
摘要。學歷是銅牌,能力是銀牌,圈層是金牌,人品是底牌,認知是王牌。
學歷是銅牌,能力是銀牌,圈層是金牌,人品是底牌,什麼是王牌?
學歷是銅牌,能力是銀牌,圈層是金牌,人品是底牌,認知是王牌。
思維認知是底層邏輯,無論是學歷,能力,圈層都明圓是外部因素吵廳,而人品是公升槐隱品行的呈現方式,所有意識表達都是認知的轉化。
學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,智商是王牌,同意的說話。
4樓:匿名使用者
人生不是抓一把好牌,而是如何打好爛牌。
5樓:布倫度
思維才是王牌,聰明的人多了去了,書呆子也很聰明。
6樓:匿名使用者
然而這是看年齡的。
什麼是人脈,人脈,是什麼意思?
人脈即人際關係 人際網路 體現人的人緣 社會關係,通過各種渠道所達到的領域。人脈不是你認識多少人,而是有多少人認識你!關鍵有多少人認可你!人脈不是你和多少人打過交道,而是有多少人願意 主動和你打交道!人脈不是你利用了多少人,而是你幫了多少人!人脈不是有多少人在面前吹捧你,而是有多少人在背後稱讚你!人...
到底是學歷重要,還是能力更重要,是學歷重要還是能力重要?
能力則是持續起作用的關鍵因素,而學歷是塊 敲門磚 必不可少。沒能力而有學歷的,是高分低能 有能力而沒學歷,易成為被埋沒的 草莽英雄 吳老師分析,能力和學歷哪個更重要?是學歷重要還是能力重要?學歷證書對每個人來說肯定很重要,尤其現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。...
作為一名銷售,是人脈重要還是個人能力比較重要
其實我想說能力更重要,為什麼呢?人脈,很多時候人脈其實就是個偽命題,窮人給自己的內心理安慰,覺得我認容識誰誰誰就能怎麼怎麼滴了,當你能力不夠的時候,你為對方創造不了價值,人脈其實就是價值的交換 來自職q使用者 王先生 是先有雞還是先有蛋。在已經做銷售的前提下,人脈廣泛 雞 很容易完成任務,能力也能得...