腳的大拇指骨折,停工留薪是幾個月?

2023-07-28 15:20:24 字數 1650 閱讀 5674

1樓:皆有可能

工傷停工留薪期,享受原工資福利不變,由用人單位按月支付;通常是按照傷者職工受傷前12個月的實際工資收入的平均數計算。

工傷保險待遇和傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策、傷殘等級有關,其他除一次性傷殘補助金是國家統一規定的計算方法和賠償標準外,其他的一次性補助金都是由各省、直轄市、自治區自行調整的,所以地域不同,補償標準也就不同,建議傷者職工撥打12333諮詢所在地工傷保險補償標準後,諮詢計算。停工留薪期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受**並享受有關待遇的期限。停工留薪期先由企業根據《山東省工傷職工停工留薪分類目錄》(青勞社200658號)相關條目確定。

具體程式是:職工發生工傷經搶救或**後,應及時將工傷醫療服務機構出具的診斷證明報送給所在單位,申請停工留薪和。用人單位應當根據協議醫療機構出具的診斷證明,按照《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》,確定其停工留薪期限,並書面通知工傷職工本人。

同時,向行政機構提出工傷認定申請。工傷職工停工留薪期滿,傷情尚未穩定或未痊癒,不能恢復工作仍需**的,應在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的書面申請,並提交協議醫療機構出具的休假證明。用人單位同意後,可以延長停工留薪期。

2樓:泛音生活情感指路人

傷筋動骨一百天,所以一般來說應該是休息一百天了,如果是工傷就應該帶薪休息的。所以看你是什麼性質的工傷了。

手指骨折停工留薪多少個月

3樓:陳建德

法律分析:工傷的停工留薪期一般是指工傷住院期間衡並春加上出院後有醫生病假的休養期間。國家對1年之內的停工留薪期沒有具體地規定,只有少數省份作了規定,如手指骨折3個月,股骨(大腿骨)骨折6個月等等。

但對超過1年咐耐或者超過當地規定的工傷醫療期仍需休養的,即使有醫生的病假條,也要經過當地勞動能力鑑定委員會的鑑定確認才行。無論傷情多重,國家規定了停工留薪期最長不得超過24個月。

法律依據:《實施華人民共和國社會保險法>若干規定》 第十蔽譽二條 社會保險法第三十九條第一項**工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。

腳趾骨折停工留薪期有多久

4樓:吉偉

法律分析:具體要看鑑定的傷殘等級。

1.傷殘等級不同停工留薪期不同。建議評殘時一同要求鑑定停工留薪的期間。

2.如果工傷職工申請延長停工留薪期,應在用人單位告知的期限內向用人單位遞交書面申請,並提交協議醫療機構出具的病情證明。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。

我腳右邊大拇指骨折,鑑定10級,月薪3000元,廠裡能賠多少

很敲他,大拇指和腳的大拇指傷殘等級高。具體多少錢,得看你們那 和是什麼廠子,一般礦廠陪的最多,因為他們有錢。吾嘗終日而思矣,不如須臾之所學也 吾嘗跂而望矣,不如登高之博見也 我腳右邊大拇指骨折,鑑定10級,月薪3000元,廠裡能賠多少錢 一般在5 6萬左右。具體根據所在省市規定計算。左大拇指骨折為十...

我左腳大拇指骨折120天了可現在還是有些腫,麻木。月之前

下肢骨折腫來脹問題困擾了自好多病人 經常接到病人的 說怎麼幾個月了還腫,會不會有問題。那是因為血液迴圈被破壞,血液迴流受阻,所以出現腫脹現象。這種腫脹有個特點,早上起來及上午就沒那麼腫,下午或站立行走久了,腫脹較明顯。所以你不需要擔心,對你 沒什麼重要影響。如果腫得比較厲害就抬高患肢,也可以熱敷一下...

我的右手大拇指骨折了,,請問這對我的右手的活動有什麼影響和要注意的

不會的不用擔心 我朋友吃從手腕那開始骨折的 日後要經常活動活動就會好 不要有心理負擔 徹底 不然後患無窮!影響是肯定有的,但不大,對人的正常生活是不會有什麼影響的,一般情況下,大拇專指不受過重的力是不屬 會有任何問題,普通家務也可以做,搬搬抬抬也沒什麼問題,只要注意受力點不要在拇指上就ok了。還有一...