1樓：q修老哥易學
<>富士康是國內著名的大型加工代工廠，每年都會有幾萬名員工為其工作，進去的人也都是普工的職位，在流水線上工作拿著基本工資，裡面的人知識水平也都是差不多的，基本山是沒什麼文化水平和知識的，很多大學生因為剛畢業找不到合適的工作為了緩解暫時的經濟壓力選擇進入了富士康，那麼大學生在富士康的工資和待遇是有多高呢？是不是和普工一樣呢？
一、大學生在富士康工資比普工高。
雖然富士康廠內每年都有幾萬名員工在工作，但是還是有的時候玩不成招工的計劃目標，出現招工荒，所以為了挽留員工同時也是為了富士康的進度的產量，很多進入富士康工作的大學生的工資還是比普工要高的，一般來說，一個月可以拿到4000多左右的工資，多的時候可以拿到5000多元，相比於那些普工而言還會不錯的，畢竟一般的普工只有3000多元。
二、加班佔富士康大學生工資大部分。
雖然從工資的數量和拿到手的錢來看，大學生在富士康的待遇確實和普工還是有差距的，但是工資的絕大部分都是**於加班的，對於剛畢業或者年輕的大學生來說，加班簡直就是噩夢，而且這加班的次數太頻繁，而且基本上每天都在加班，不僅僅是加班，而且是長時間的加班，要是不加班的話工資也就在3000元左右徘徊了，還可能被廠開除，因為富士康的基本要求就是能承受的住加班。
三、富士康大學生紛紛離開。
雖然有四五千的工資，但是對於大學生他們來說，加班是他們最不能承受的，長時間的加班加上頻繁的次數讓他們認為這麼點工資並不高，而且工作強度是令人難以想象的，升職空間的狹小，如果繼續留在富士康，這輩子就註定是個普通工人了，與其留在這裡每天重複同樣枯燥的生活，還不如去外面的世界闖一闖，即使失敗了也證明自己曾經努力過，不甘願一輩子都花在富士康。
2樓：職場導師陳元芳
大學生在富士康一開始每個月的月薪就比普通的員工要高一點，而且還有獎金，幹滿幾年之後可能就會提拔，年終獎的金額也是非常高的。
3樓：職場的小娛樂
如果大學生直接進入富士康工作的話，薪水一個月應該就是8000多塊錢，如果考核過關的話，每個月都會漲一點。
4樓：王祿
比普工高，一個月能達到4000左右，高的話可能達到5000，而一般的普工只有3000左右的薪資。
在富士康的工資待遇是多少啊？
5樓：我愛吃糖豆豆
1，富士康試用期工資是1900塊錢，試用期3個月，轉正之後2100塊錢，平常加班倍工資，週六週日2倍工資，法定節假日3倍工資，淡季的時候綜合工資在2000塊錢左右，旺季的時候看加班多少，旺季的時候一般可以拿3000多塊錢。
2， 主要從事精密模具、光通產品、3c產品機構、自動化裝置、自動化機器人、精密刀具、光學產品的研發與生產，精密模具與機構件，技術處於業界領跑地位。
3，富士康全球佈局策略為兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨。
4，「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。
5，「三區設計製造」的佈局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品匯入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。
6，「全球組裝交貨」是指在全球範圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流佈局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。
本科生去富士康一般是幹嘛的?
6樓：vip不幹活
本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。
本科生進富士康的特點本科生進去富士康的話，一般會分到人知或者是周邊的崗位，因為如果是大學生的話，他會分到有一定的技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線上，因為你是大學生，相對於工作經歷。
來，相對於來說是有一定的學歷的，所以分的崗位也比較要好一些。
本科生進富士康，資位最低就是師一，最高師四如果有其他因素，不排除給更高的資位，所以大專生和本科生區別還是很大的，其次薪資待遇也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘。
社會招聘大專生和本科生都有，而校園招聘基本只招本科生。
本科生去富士康一般是幹什麼的？
7樓：孫建
本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。
富士康的背景
公司2023年在臺灣肇基，2023年投資中國大陸，目前在大陸擁有40餘個園區，高峰期擁有百萬員工，產品範圍涵蓋消費性電子產品，雲端網路產品，電腦終端產品，元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。
2023年，進口總額佔中國大陸進口總額的，出口總額佔中國大陸出口總額的。2023年位居《財富》世界500強第22位，並在《福布斯》2023年全球企業2000強名列第94名。
富士康的特點
富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好後再交給客戶。蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。
富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。
大學生進富士康上班工資多高，有發展前景嗎？
8樓：勝利村寧
大學生的工資和富士康其他的員工是差不多的，前景也不是很好，畢竟在富士康發展並不會給自己帶來多大的出路，同時富士康的員工要求也是比較低的。
9樓：鍾木木的小太陽
工資一個月也就6000塊的樣子，富士康都是一些簡單的流水線工作，沒有什麼發展前景。
10樓：小小錫學長
工資比較好，有發展前景，只要工作好，就有很好的發展。
富士康工資待遇怎麼樣
11樓：
摘要。親<>
您好，富士康工資待遇，在職朋職業圈上已有3491位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康平均工資為6646元/月，其中40%的工資收入位於區間4000-6000元/月，22%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計，富士康年終獎平均10981元。 富士康員工分享說：
在公司的發展一般。老員工6年工資漲了150 ..2150元 。
全靠加班賺錢。週一到週五加班2小時平均15元/小時，週末上班10小時20元/小時的樣子，現在週末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。
富士康工資待遇怎麼樣。
親<>您好，富士康工資待遇，在職朋職業圈上已有3491位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康平均工資為6646元/月，其中40%的工資收入位於區間4000-6000元/月，22%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計，富士康年終獎平均10981元。 富士康員工分享說：
在公司的發展一般。老員工6年工資漲了150 ..2150元 。
全靠加班賺錢。週一到週五加班2小時平均15元/小時，週末上班10小時20元/小時的樣子，現在週末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。
去年8月份，我在深圳富士康做了一個月，到手工資3643元。可能很多人不相信，但這是真實的。大家不要以為深圳的工廠工資很高，其實大部分都是3000-5000元之間。
今天就跟大家分享一下，我的富士康工作經歷。去年7月份，我在一家電商公司出來之後，為了體驗一下工廠的生活，就去了深圳觀瀾富士康，做了一個月的普工。說實話，在裡面挺辛苦的。
我8月份，上了整整一個月，沒有請假、曠工和遲到，加班加了60個小時。底薪2650元加上加班費，一起工資是4325元，除掉社保230元、住房公積金132元、伙食扣了320元，最後到手只有3643元。在觀瀾富士康的附近，還租了一個單間500元，減去住宿費，只有3143元。
在裡面體驗了一個月之後，我就主動辭職了。
深圳龍華富士康工資待遇普工，深圳龍華富士康最新工資待遇普工
現在富士康還在猛招普工 試用期都是六個月底薪過了元月都是1200 70 150 把以前的住房補貼加到底薪裡面，也就是說如果你住外面你的底薪就是1350，住宿舍就是1270 試用期六個月過了還有三個月的考核期，在這三個月裡領導看你順眼就給你通過了，通過之後底薪2000 在一般情況下每天上十個小時，也就...
深圳富士康工資待遇怎麼樣？上一天班下來會感覺很累嘛
富士康很大，關鍵是看你分到哪個事業群。在工廠來說，富士康給的底薪是最高的，但是工資都是偏向技術人員，一般普工很難加工資，現在升職位都不一定升工資。目前深圳這邊都沒有班加，所以工資都很低。一般是底薪1900元 生活補貼100元，第四個月有400元的考核績效 並計入加班計算基數 一般來說每年有2 3個月...
深圳富士康師2的待遇怎麼樣，底薪一般是多少
你好！我來回答吧！師二的工資待遇，有四點構成，如下 1 底薪 需要你親自和面試官談，底薪是由人力資源部決定的，就是你筆試完，第一個面試你的人給的，現在，師二的底薪，2500到2800，不會差多少 2 職務津貼 根據你的職位，還有你的經驗，事業處會有一個評級，通常說，就是800 1200元左右 3 主...