1樓：嗨客足球
一般工資沒有特別註明的話，都是含稅的，即稅前工資。
所以建議在面試的時候詢問清楚，這個沒有什麼不好意思的，這是應聘者的知情權。
但商談工資需要技巧，注意事項如下：
1、不要表現得太想進這家公司。
即使這家公司多麼優秀，多麼符合應聘者的期望，也不要表現出一幅「就是要來這裡工作除了這裡我沒有其他備選」。以為只要表現出自己的誠意，對方也會以誠意回報。然而事實上，應聘面試跟談戀愛一樣是拉鋸戰，誰先告白、誰先表態，誰就處於下風。
2、基礎薪資的談判。
如果遇到一家比較好的企業，一定要重視基礎薪資的談判。基礎薪資就是崗位薪資，一般企業hr或部門負責人詢問應聘者期望的薪資是如何的，一般先別，可以反問對方：「不知道貴公司對這個崗位的薪酬設定是如何的？
」3、福利待遇的談判。
企業的福利待遇包括醫保、社保、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金)，還有實物、**期權、培訓、帶薪假等等非現金形式的報酬。
4、簽署紙質協議書。
太多公司不給員工籤勞動合同的——這也是違法的。但是行業潛規則都這樣，那麼作為應聘者，應聘者定要要求對方給你簽署任何紙質的協議書，一式二份，然後寫上雙方的簽名或蓋章。
2樓：南方經緯
含不含都是你說了算，如果你跟人家說稅後6000，那就不含，否則就預設含吧！
3樓：匿名使用者
沒特別說明都是含稅的。
大概月交個稅100多點。
4樓：匿名使用者
稅前工資6k的話，按個人所得稅起徵點3500，7級累進稅率來計算。
另外稅前工資6k的話，如果公司繳納4金，還要扣除社保與公積的個人承擔部分。
因公司而異，繳費基數有所不同，大部分企業是按稅前工資做為基數：6000*（11%+7%）=1080
這樣下來，到手的工資4775左右。僅供參考，希望有助於你。
5樓：匿名使用者
這個一般都是含稅滴。
新手買單反，求，需要成像銳的，預算在6K以下
佳能600d 18 55套機就可以了，5000左右。再買塊品勝電池，肯高uv鏡，其它就不用了。鏡頭才重要，機器嘛不是全副的相差不大，拍好片還得相機後面的頭，6000嘛只能買個套機，套機入門一般是18 55，鏡頭垃圾，拍人最好買個50mm定焦的頭，現在我哪個18 55丟在家裡3年沒用過。單反關鍵是選好...
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這確實是一件不幸的事，如果全靠自己想要走出困境，往往比較難，這要憑個人的心理素質。最好有朋友來幫助。正確的引導與勸導，往往使一個人走出心理困境比較容易。所以,要有希望,對自己的前途的希望,生命並不可能一直平穩,總要經歷風雨苦難才會完整.上天是很公平的,失敗不意味著毀滅.是距離成功還有一步之遙時對你的...
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